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本书从做人做事的实际出发，通过具体案例的分析，全面揭示了做一个成功人士应该采用的做人做事技巧。
更新时间
2019-09-25 15:03:00
目录(共114章)
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第1章 序言
第2章 对小错可予责备，对大错则尽量若无其事
第3章 当对方情绪激动时，以从容不迫的态度来应对
第4章 见面时间长，不如见面次数多有效
第5章 避免直接向对方说“不对”，假借“自言自语”
第6章 克服心理定势，切忌以点代面，用老眼光看人
第7章 避免“投射效应”，不以自己的标准去判断对方
第8章 多提几个被选方案，增加被选中的几率
第9章 让受屈者得到过望的回报，自会冰释前嫌
第10章 冷庙高香提前烧，自然会有贵人帮
第11章 对付整体意见的有效方法，就是予以各个击破
第12章 请教对方“假设您是我，您会怎么做”，令其为你着想
第13章 用“如果我是你的话”，表示理解对方的烦恼与不满
第14章 运用“转换法”，引导话题转向自己期待的方向
第15章 说服没有主见的人，对他说：“大家的意见都是这样”
第16章 如果进言会引起愤怒，不妨先来一句“虽然明知会挨骂！”
第17章 不要问“做不做”，只让他二选择一
第18章 先否定，后肯定，效果会最好
第19章 不说对方的建议“不好”，只说什么是“好”
第20章 假借第三者的名义，了解对方的真实看法
第21章 向对方报忧时，要坏话缓说
第22章 利用“禁果效应”，吸引对方的注意力
第23章 故意制造些意外，刺激对方想了解更多
第24章 面对谣言不辩解，谣言不攻自破
第25章 假造更多的竞争对手，令对方主动让步
第26章 故意责骂其中一个，让其他的自省
第27章 故意暴露自己的“弱点”，麻痹松懈对方
第28章 故意激怒对方，让对方失去理智，进而满足自己的要求
第29章 让顽固不化的下属，去说服与其状况相似的第三者
第30章 假扮白脸与黑脸，让对方在软硬兼施的压力下妥协
第31章 要对方选择乙，只需要强调甲的缺点
第32章 就对方不想干或不敢干的事情，故意进行相反的劝告
第33章 摆正自己的位置，不该管的别管，不该做的别做
第34章 在展现自己的才华时，别忘了消除上级的猜忌
第35章 在评价一个人之前，要全面地观察，客观地分析
第36章 牢记对方在小事情上的好恶，赢得对方的好感
第37章 掌握好与下属的临界距离，树立权威
第38章 不要忽视“小人物”，更不要得罪“小人物”
第39章 了解对方的真实意图，采取正确的应对措施
第40章 选择对方最脆弱的时刻去说服
第41章 活用“偶尔”的效果，让对方朝自己期待的方向努力
第42章 传递积极的期望给对方，让对方“不行”也行
第43章 给对方留些纠错的机会，比当面奉承他的学问深更有效
第44章 要摆脱他人的妒忌，只需让妒忌你的人值得妒忌
第45章 如果你希望某件事情能变成现实，不妨对此怀抱强烈的期望
第46章 给对方一件合适的“睡袍”，激发对方主动实现自我转化
第47章 说服一意孤行的人，顺势引导比严厉要求更有效
第48章 如果对方怕负担，告知他回避负担所带来的是更大的负担
第49章 示以更大的不安，降低对方的期望值
第50章 逐步提出自己的要求，获得最大的让步
第51章 在闲谈间询问对方的想法，在对方不提防时考察对方的言行
第52章 利用“钟摆心理”，巧妙拒绝对方的请求
第53章 先把办事要求提高，再降低，对方就容易接受
第54章 告诉对方这是“最后一次”，促使对方尽早下决心
第55章 故意沉默不语，让对方摸不着虚实
第56章 迎合从众心理，故意制造群龙之首
第57章 让对方加入你的行动，由对立者变为合作者
第58章 借用权威者的意见，影响意志不坚定者的判断
第59章 以缓慢的语调复述对方的话，让对方意识到自己的错误
第60章 提供建议给对方，让对方认为建议是他自己想出来的
第61章 对方有缺点，要婉转地为其掩饰
第62章 批评对方时，别忘了保全他的面子
第63章 要想抑制人性的弱点，不如唤醒人性的优点
第64章 不要让对方没面子，否则你会更没面子
第65章 满足上司的“尊重需要”，切忌自我表现过度
第66章 想让对方认识错误并克服缺点，不妨先肯定对方的优点
第67章 指责伤害了对方的自尊，也让自己成为不受欢迎的人
第68章 向对方提出忠告时，多“私下”少“当众”
第69章 下达命令时，用“请”来谋求身份的逆转
第70章 率先小小地退一步，方可大大地进一步
第71章 首先承认对方的说法，最终却让对方改变做法
第72章 假装没有主见，避免过早地卷入升迁之争
第73章 发怒并威胁对方多半没有效果，相反会暴露你的弱点
第74章 表面上服从对方，暗地里引导对方，让对方最终屈服于你
第75章 承认对方的权威，尽量避免争论
第76章 将目标放在退一步的地方，让对方的选择符合你的期待
第77章 先当对方的出气筒，在对方的情绪发泄完后，再顺势引导
第78章 看到对方出丑，最好不露声色
第79章 必要时替对方背黑锅，对方会回报你更多
第80章 激发对方的同情心，变“不可能”为“可能”
第81章 增加对方的心理负担，让对方不忍拒绝你
第82章 唤起对方需要协助的心理，就可以征服对方
第83章 关心对方最亲近的人，更能打动对方的心
第84章 缩短空间距离，拉近彼此的心理距离
第85章 直呼其名，缩短与对方的心理距离
第86章 想要轻松说服对方，只需无所顾忌地靠近对方
第87章 故意效仿对方的动作，引发对方的好感
第88章 尽量不说“你”、“你们”，而说“我们”
第89章 对于初次见面的人，多谈谈彼此都熟悉的人或物
第90章 讲述相似或相同的经历，让对方有志同道合的感觉
第91章 对对方的兴趣表示兴趣，他自然对你感兴趣
第92章 创造共同体验的机会，缩短彼此的距离
第93章 适当地吐露自己的隐私，令对方产生亲切感
第94章 制造一个共同的假想敌，唤醒对方的协作意识
第95章 表现出喜欢对方的样子，对方就会喜欢你
第96章 迎合对方的口味，异己也可成知己
第97章 说出对方所期待的评价，让对方感觉“路逢知己”
第98章 告诉对方“唯有你能”，对方果真就能
第99章 给对方戴高帽，让“不”变为“是”
第100章 期望一个人做什么，你就赞扬他什么
第101章 故意请对方帮忙，让对方自觉重要，消除敌对情绪
第102章 诚恳地向对方取经，取到的肯定不只是经
第103章 犯错之后，与其拙劣地罗列理由，不如毫无保留地道歉
第104章 主动示弱，轻松赢得对方的帮助
第105章 否定自己的论调，让反对者不再反对你
第106章 主动承认自己的错误，巧妙避开对方的锋芒
第107章 适当示弱，是最高明的说服技巧
第108章 运用自嘲，可轻松搞好人际关系
第109章 重复说明一个重要讯息，加深对方的印象，改变对方的看法
第110章 以果断坚定的语气说话，让对方无法拒绝你
第111章 向对方表示“不达目的誓不罢休”的决心，迫使其让步
第112章 如果对方欺软怕硬，显示你寸步不让的决心
第113章 让对方接受你的建议，只需告之拒绝建议的不良后果
第114章 表示誓不后退的决心，迫使大家全力以赴