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工资是劳动者劳动收入的主要组成部分，是劳动者完成一定数量和质量的劳动后，按预先规定的绝对数额定期支付的。
更新时间
2019-10-04 08:23:21
目录(共102章)
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第1章 什么是工资？
第2章 国家对工资支付有些什么政策？
第3章 什么是工资总额？如何计算？
第4章 计时工资有哪些？
第5章 计件工资有哪些？
第6章 奖金有哪些？
第7章 津贴和补贴有哪些？
第8章 加班加点工资和特殊情况下支付的工资有哪些？
第9章 哪些收入不能列入工资总额的范围？
第10章 煤矿井下艰苦岗位津贴的执行标准是多少？
第11章 煤矿井下艰苦岗位津贴具体怎样实施？
第12章 煤矿井下艰苦岗位津贴涵盖了哪些劳动者？
第13章 煤矿井下艰苦岗位津贴怎样发放？
第14章 什么是绩效工资制度？
第15章 绩效工资制度有哪些特点？
第16章 实行绩效工资制度需要具备哪些条件？
第17章 工资支付频率如何？
第18章 领取工资时，职工有权得到工资清单吗？
第19章 用人单位能用实物代替支付职工工资吗？
第20章 哪些情况不属于克扣劳动者工资？
第21章 哪些情况不属于无故拖欠劳动者工资？
第22章 职工不愿加班能被扣发工资吗？
第23章 结构工资中绩效工资随企业效益下浮，算不算违法克扣工资？
第24章 无故拖欠和克扣劳动者工资的单位应受怎样的处罚？
第25章 哪些情况，用人单位可以代扣劳动者工资？
第26章 劳动者参加哪些正常的社会活动可以照常领工资？
第27章 劳动者给用人单位造成经济损失怎样扣工资？
第28章 拖欠农民工工资的陷阱有哪些？
第29章 预防拖欠农民工工资“十要”是指什么？
第30章 怎样严厉打击拖欠和克扣农民工工资的行为？
第31章 国家对建筑领域农民工工资支付有什么规定？
第32章 建筑企业应当怎样支付农民工工资？
第33章 如何监督保障建筑企业农民工工资的支付？
第34章 农民工发现建筑企业侵害自身工资权益，怎么办？
第35章 用人单位拖欠和克扣工资引起的劳动争议怎么处理？
第36章 农民工与建筑企业因工资支付发生争议该怎么办？
第37章 国家法律对工作时间有规定吗？
第38章 什么是特殊工作时间制度？
第39章 哪几类职工可实行不定时工作制？
第40章 哪几类职工可实行综合计算工时工作制？
第41章 国家法定节假日有哪些？
第42章 如何综合计算工作时间？
第43章 能任意延长劳动者的工作时间吗？
第44章 什么条件下可以延长劳动者工作时间？
第45章 哪些情况延长劳动者工作时间不受加班加点时间和条件的限制？
第46章 哪些情况可以缩短劳动者工作时间？
第47章 个体经济组织可以实行特殊工作时间制度吗？
第48章 延长工作时间如何计算工资报酬？
第49章 实行不定时工作制的职工能取得加班加点工资吗？
第50章 用人单位能用补休代替休息日或法定休假日的加班费用吗？
第51章 轮班轮到国庆节可以要求补休国庆节假吗？
第52章 月薪制单位怎样计算工作日？
第53章 月薪制单位怎样计算日工资？
第54章 月薪制单位怎样计算小时工资？
第55章 不是月薪制的单位，法定节假日加班费怎么算？
第56章 女职工产假期间的工资如何支付？
第57章 半日工作半日假的职工病假工资如何计算？
第58章 在实行计件工资的岗位上，病假工资如何计算？
第59章 什么是带薪年休假？
第60章 带薪年休假的假期是多长？
第61章 什么情况下，职工不能享受带薪年休假？
第62章 带薪年休假如何安排？
第63章 符合休带薪年休假的规定而不执行的单位应受什么样的处罚？
第64章 特殊人员的工资如何支付？
第65章 什么是工资水平？影响因素有哪些？
第66章 造成劳动力价格上涨的原因是什么？
第67章 农民工的工资水平由谁来定？
第68章 什么是劳动力市场工资指导价位制度？
第69章 什么是行业人工成本信息指导制度？
第70章 什么是最低工资制度？
第71章 健全并执行最低工资制度的意义是什么？
第72章 最低工资标准是如何制定的？
第73章 哪些工资与待遇不属于最低工资的组成部分？
第74章 由于本人原因缺勤未完成本月劳动定额任务，工资怎么算？
第75章 病假期间是否执行最低工资标准？
第76章 试用期内是否也应执行最低工资标准？
第77章 国家对继续加大调整最低工资标准的力度提出了哪些要求？
第78章 国家对规范用人单位工资支付行为提出了哪些要求？
第79章 国家对加强最低工资制度执行情况的监督检查提出了哪些要求？
第80章 用人单位违反最低工资规定有什么法律责任？
第81章 为什么不宜制定“农民工最低工资标准”？
第82章 政府应采取哪些措施帮助解决农民工进城就业问题？
第83章 保障农民工工资的“四个措施”是什么？
第84章 劳动合同解除或终止，工资何时结清？
第85章 用人单位停产了，工资怎么支付？
第86章 企业破产时，企业欠付的工资还能要回吗？
第87章 什么是区域性行业性集体协商？
第88章 为什么要开展区域性行业性集体协商？
第89章 区域性行业性集体协商的代表怎样产生？
第90章 区域性行业性集体协商包括哪些内容？
第91章 区域性行业性集体协商应该怎样开展？
第92章 区域性行业性集体合同发生争议，该怎样处理？
第93章 什么是劳务派遣？
第94章 劳务派遣的内涵包括哪些层面？
第95章 劳务派遣工的劳动报酬由哪方提供？
第96章 什么是个人所得税？
第97章 个人所得税怎样征收？
第98章 应纳税所得额如何计算？
第99章 个人所得税的税率是怎样的？
第100章 哪些个人所得可以免纳个人所得税？
第101章 哪些情况可以减征个人所得税？
第102章 企业解除劳动合同时补发给劳动者的经济补偿金该不该扣除个人所得税？