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本书作者结合十多年在中国的咨询实践,基于对中外文化和中外企业管理差异的分析,本着解决客户管理问题,实现咨询价值的出发点,就适合中国企业的咨询服务模式提出了全新的思考和探索,同时还与读者分享了问题诊断、问题解决、咨询思维以及管理技巧等多方面的管理经验。
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第43章 人力资源管理提升 (2)
更新时间
2019-09-25 07:11:16