懂管理不如懂心理目录
目录(共49章)
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第1章 多运用情感，他们才会从心里服从你的管理
第2章 多关心员工，让你们的心靠近
第3章 善于了解下属的缺点，才能善用
第4章 员工也是需要尊重的
第5章 做员工的朋友，而不是长辈
第6章 以心换心，让员工死心塌地跟随你
第7章 激起下属的好斗心，让他有更大的决心
第8章 放下架子，摆正姿态
第9章 要用商量的语气与员工说话
第10章 给下属一个角色当
第11章 激励下属的方法
第12章 增加说服力的技巧
第13章 权利对员工的影响力
第14章 做一个有权威的管理者
第15章 要学会奖罚分明
第16章 学会下方你的权力
第17章 让自己不怒而威
第18章 老板也要以身作则
第19章 多观察，才能真正了解下属的心
第20章 让下属的缺点暴漏他的性格特点
第21章 从小事中了解下属的心理
第22章 从工作汇报中跟踪下属的工作效率
第23章 根据声音来了解下属
第24章 通过身体语言来解读下属心理
第25章 无规矩不成方圆
第26章 关注下属的长处
第27章 让下属感到自己很重要
第28章 满足下属的不同欲望
第29章 多为下属谋福利
第30章 听得进下属的谏言
第31章 要多鼓励少批评
第32章 责任是好老板的基石
第33章 公正合理一视同仁
第34章 做个有能力的老板
第35章 不要怀疑下属
第36章 领导具有的魅力
第37章 要非常了解自己的下属
第38章 给予下属贴心的指导
第39章 倾听下属心声有技巧
第40章 巧妙的拒绝下属不合理的要求
第41章 在沟通中化解矛盾的技巧
第42章 批评下属的艺术
第43章 要多激励下属积极工作的态度
第44章 好品格造就好领导
第45章 明智的老板是成功的决策者
第46章 善于捕捉有用的信息
第47章 做个豁达的管理者
第48章 保持宽宏大量的心态
第49章 做一个自信的老板