目录(共29章)
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第1章 推荐序
第2章 编者的话
第3章 试用期是必须的吗？
第4章 什么情况下不得约定试用期？
第5章 实习期、学徒期与试用期有什么不同？
第6章 劳务派遣员工的试用期如何管理？
第7章 如何看待试用期内的培训？
第8章 试用期合格的标准是什么？
第9章 试用期考核是什么样的？
第10章 试用期，怎么证明自己是胜任的？
第11章 如何在试用期内全面展示才华？
第12章 试用期的期限有多长？
第13章 试用期可以缩短或延长吗？
第14章 试用期应该有什么样的工资待遇？
第15章 试用期可以不签劳动合同吗？
第16章 试用期可以不上社会保险吗？
第17章 试用期员工可以不享受劳动保护吗？
第18章 试用期员工被调整工作岗位，是否需要重新试用？
第19章 试用期员工怀孕了怎么办？
第20章 试用期内，员工可以请长假吗？
第21章 试用期可否分段进行？
第22章 试用期员工发现用人单位隐瞒实情怎么办？
第23章 试用期员工提出辞职，有什么限制吗？
第24章 试用期内用人单位可以辞退员工吗？
第25章 试用期后，单位以不符合录用条件为由辞退员工怎么办？
第26章 如何进行试用期的自我评价？
第27章 如何准备试用期考核？
第28章 试用期内如何融入团队？
第29章 后记