书城管理《周易》管理日志
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第17章 六月 持之以恒(2)

做任何事情,都不要期望一蹴而就,对于企业经营来说更是如此,无论是推行一项新的策略,还是实行一种新的管理理念,都必须坚持不懈,直到最终真正取得成功为止。

星期四

振恒之凶

九四,田无禽。

《象》曰:久非其位,安得禽也?

六五,恒其德,贞;妇人吉,夫子凶。

《象》曰:“妇人贞吉”,从一而终也;夫子制义,从妇凶也。

上六,振恒,凶。

《象》曰:“振恒”在上,大无功也。

【译文】

九四,打猎没有任何收获。

《象传》说:长久地处在不正当的位置,如何能够有所收获?

六五,长久地坚守自身的品德,守持正固;妇人可获吉祥,男子有凶险。

《象传》说:“妇人贞吉”,是因为顺从一个丈夫终身不变;男子则必须遵循道义的约束,若像妇人那样顺从就会有凶险。

上六,震动长久不停,有凶险。

《象传》说:“振恒”而高居在上,完全没有任何功劳可言。

九四,阳居阴位,所以《象传》说“久非其位”,结果必然是“劳而无获”。

六五,以阴柔位居尊位,只能坚持自身的品德,并守持正固。即便如此,也只是对阴柔者有利,而阳刚者如果一味地跟从阴柔者,就会有凶险。所以,六五必须发挥出自身阴柔的一面。

上六,最值得研究,“振恒”,长久的震动不安,结合到企业经营意味着什么?自然是管理层不断变换思路,导致员工们无从执行,这样的企业经营如何能好?可是现实之中,这样的企业随处可见。我曾经研究过一家民营企业,这家企业的管理者是一个非常喜爱学习的人,但他却有一个致命的弱点:没有恒心。这就导致了他一学到新的管理方式便会很快推行到自家的企业中,可是在大家还没有接受甚至还没有认识到这一管理方式的优点时,他又开始推行另一种新的管理方式。结果是员工们对他推行的任何新方法都无动于衷,“反正很快就要被放弃回到原样的”。

作为管理者,在选择一种新的管理方式之前必须进行深入的分析和研究,一旦推行则必须持之以恒,直到这一管理方式真正起效为止。

星期五

远离小人

《遁》:亨,小利贞。

《彖》曰:“遁,亨”,遁而亨也;刚当位而应,与时行也。“小利贞”,浸而长也。遁之时义大矣哉!

《象》曰:天下有山,遁;君子以远小人,不恶而严。

【译文】

《遁》卦:亨通,柔小者适宜守持正固。

《彖传》说:“遁,亨”,退避而得亨通;刚健者居于正位而有应合,顺应时势采取行动。“小利贞”,需要渐渐发展而成长。顺应时势退避的意义是深远宏大的。

《象传》说:山要侵天,天应该遁避;君子应该远离小人,不要厌恶他人,但要保持严肃端正。

《遁》卦讲述的是“退避”之道,人生能够做到知进退,必定可以从容不迫,气定神闲,可是又有几人可以理解其中真意?

《彖传》说“遁而亨”,自然不是说无原则的退避,一旦如此就成了消极的遁世情怀了,可是《周易》始终强调的是“自强不息”的奋斗。因此,这里的“遁而亨”应该是指在遇到险阻或是小人当道的情况之后,采取“遁”,从而获得“亨”的结果。也就是说,《遁》卦强调的退避不是永远的退避,更不是无原则的退避,而是以退为进,避开风头正健的小人,以期来日振兴复盛。

《象传》说得很清楚:“遁”的意义在于“远小人”,不与小人同流合污。

在企业管理过程之中,必须时刻了解和分析外界的市场环境和状况,从而做到该进时则进,该退时则退。

第三周

星期一

静观其变

初六,遁尾;厉,勿用有攸往。

《象》曰:“遁尾”之厉,不往何灾也?

六二,执之用黄牛之革,莫之胜说。

《象》曰:“执用黄牛”,固志也。

九三,系遁,有疾厉;蓄臣妾,吉。

《象》曰:“系遁之厉”,有疾惫也;“蓄臣妾吉”,不可大事也。

【译文】

初六,退避不及而落在末尾;有危险,不适宜有所前往。

《象传》说:“遁尾”的危险,不前往又有什么灾祸呢?

六二,用黄牛皮制成的绳子捆住,没有人能够逃脱。

《象传》说:“执用黄牛”,是为了稳固志向。

九三,心怀眷恋不能退避,将有疾患、危险;蓄养臣子侍妾,吉祥。

《象传》说:“系遁之厉”,有疾患而疲惫;“蓄臣妾吉”,但不可治国之大事。

初六,位于《遁》卦初位,《周易》以上为首,以初为尾,所以说初六“遁尾”。退避时走在后面,表示见机太晚,但是因为初六乃阴柔之象,一向谦和、避让,所以最好的选择是“静观其变”,“不往而无咎”。

六二,阴处阴位,位置得当,而且有九五正应,所以必须按定不动。作《易》者为了强调六二的安定,用“执之用黄牛之革”来表示,固志达到这一程度,还有什么能使之改变呢?

九三,也是退避不及,但是它的退避不及与初六不一样,是因为有所眷恋而矛盾,导致无法迅速退避,这样一来,必定会有危险,也将因此而疲惫不堪。

在应该退让而没有能够及时退出时,需要管理者保持冷静,而非盲目冲动,等完全将外界的环境看清楚之后再采取行动不迟,而且一旦行动必须确保能够顺利地退出。

星期二

退避之道

九四,好遁,君子吉,小人否。

《象》曰:君子好遁,小人否也。

九五,嘉遁,贞吉。

《象》曰:“嘉遁贞吉”,以正志也。

上九,肥遁,无不利。

《象》曰:“肥遁无不利”,无所疑也。

【译文】

九四,合宜的退避,君子吉祥,小人困险。

《象传》说:君子可以做到合理的退避,小人因做不到而陷于困险。

九五,美好的退避,正固吉祥。

《象传》说:“嘉遁贞吉”,能够端正退避的心意。

上九,高飞且远远的退避,无所不利。

《象传》说:“肥遁无不利”,没有任何怀疑。

九四、九五、上九全都是讲述如何退避的问题。

九四,选择一个适合的机会退避,这样既不会引起对方的猜疑,又不会使自身躲避不及,所以“君子吉”。但是小人往往不知道何时该进、何时该退,常常作错误的选择,所以“小人否”。

九五,美好及时地退避,有点类似于功成名就之后的退隐,一切都顺其自然,自然正固吉祥,可是现实中没有几人能做到这一点。

上九,爻辞,高飞而远远地退避,此处的高飞自然与上九位于《遁》卦之终而无所牵挂相关,因为无所牵挂所以走得干净利索,毫无留恋之心。

如果想退避,一定要选择适当的时机和条件,时机或条件不成熟,都会导致企业的退出战略遭到阻力。

星期三

非礼弗履

《大壮》:利贞。

《彖》曰:“大壮”,大者壮也;刚以动,故壮。“大壮,利贞”,大者正也。正大而天地之情可见矣!

《象》曰:雷在天上,大壮;君子以非礼弗履。

【译文】

《大壮》卦:适宜守持正固。

《彖传》说:“大壮”,刚大者强盛之意;刚健者行动健劲,所以强盛。“大壮,利贞”,刚大者必须恪守正道。恪守正道发扬光大就可以对天地万物的性情一目了然了。

《象传》说:阳气居于上卦,有助于天威,大壮;不符合礼仪的事君子都不应该去做。

《大壮》,事物发展到最为强盛的阶段了,这时自然是最佳状态,可是状态过好往往容易导致骄傲自满,《大壮》卦正是为了警示世人在强盛时应该恪守正道、守持正固。

从《序卦》可以看出,《遁》卦之退避完全是为了“以退为进”,“物不可以终《遁》,故受之以《大壮》”。那么,在强盛阶段,到底应该如何处置事务呢?《象传》说得很清楚:“非礼弗履”,违背礼仪的事一概不能做。孔子在《论语》中说得更具体:“非礼勿视,非礼勿听,非礼勿言,非礼勿动。”

摆在强盛者面前的问题事实上非常简单:一切行为都符合礼制,都恪守正道,就可以长久地保持强盛。

当企业发展到强盛之时,领导者一定要注意企业的社会道德和文化建设,使经营符合仁义道德,如此方可使企业长久强盛。

星期四

小人用壮

初九,壮于趾,征凶;有孚。

《象》曰:“壮于趾”,其孚穷也。

九二,贞,吉。

《象》曰:“九二贞吉”,以中也。

九三,小人用壮,君子用罔;贞厉,羝羊触藩,羸其角。

《象》曰:“小人用壮,君子罔也”。

【译文】

初九,强盛在脚趾,前往必有凶险;应当恪守诚信。

《象传》说:“壮于趾”,它的诚信会走到尽头。

九二,守持正固,吉祥。

《象传》说:“九二贞吉”,因为九二处于下卦中位。

九三,小人依仗的是强盛,君子有强盛而不倚仗;守持正固以防危害,像大羊强行触藩篱,卡住了羊角。

《象传》说:“小人用壮,君子罔也”。

初九,强盛在脚趾,象征着“期望进展”,可是初九阳气未足,动必有险,所以应该守信不进以养其壮。急于冒进很容易使他人对你产生猜疑,从而失去最初赢得的信任。初九是告诫读《易》者“慎始”。

九二,贞吉。道理很简单,以阳居阴位,可谓谦逊,《周易》始终在教导人们谦虚,一旦做到谦逊,基本可保平安。九二因为谦逊而居正,所以可获吉祥。

九三,说了两类人:小人和君子。在这里,小人和君子的差异一目了然:小人一旦强盛必有所依持,所谓仗势欺人;君子却相反,即使强盛也不会仗势欺人。仗势欺人的后果必然是导致危害,就像羊触抵篱笆被卡住了角。

总之,初九、九二、九三三爻都严格遵循《大壮》卦义,强调在强壮之时要保持谦逊、恪守正道。

无论企业发展得多么强盛,也无论自身的才华多么出色,一定要注意不要仗势欺人,更不要恃才自傲。

星期五

咎不至长

九四,贞吉,悔亡;藩决不羸,壮于大舆之。

《象》曰:“藩决不羸”,尚往也。

六五,丧羊于易,无悔。

《象》曰:“丧羊于易”,位不当也。

上六,羝羊触藩,不能退,不能遂,无攸利;艰则吉。

《象》曰:“不能退,不能遂”,不详也;“艰则吉”,咎不长也。