为了养成诚信正直的品格，父母应为孩子慎选学习环境，年轻人初入社会，也应慎选正派经营的企业，而“企业道德管理”，也正是当下企业界和管理学界的显学。
许多先进国家公共交通系统的售票处是自助的，旅客想到哪个地方，根据目的地自行买票，没有检票员，甚至连随机性的抽查都非常少。一位台湾留学生发现这个管理漏洞（或者说，以他的思维方式看来是漏洞），很乐意不用买票而可以坐车到处溜达。在留学的几年期间，他一共因为逃票被抓了三次。
毕业拿到学位之后，他试图在当地寻找工作。他向许多跨国性的大公司投递自己的学经历资料，因为这些公司都在积极开发亚太市场，可是都被拒绝了。一次次的失败，使他非常愤怒，认为一定是这些公司有种族歧视的倾向，排斥中国人。
最后一次，他冲进一家公司人力资源部经理的办公室，要求经理对于不录用他给出一个合理的理由。下面的一段对话很耐人寻味。
“先生，我们并不是歧视你，相反的，我们很重视你。因为我们公司一直在开发中国市场，需要一些优秀的当地人才来协助完成这个工作，所以你一来求职的时候，我们对你的教育背景和学术成就很感兴趣。老实说，从工作能力上来看，你就是我们所要找的人。”
“那为什么不收天下英才为贵公司所用？”
“因为我们调查过你的信用记录，发现你有三次搭乘捷运逃票的记录。”
“我不否认这个，但为了这点小事，你们就放弃一个多次在学术期刊上发表过论文的人才？”
“小事？我们并不认为这是一桩小事。我们注意到，第一次逃票是在你来我们国家后的第一个星期，检查人员相信你的解释，因为你说，自己还不熟悉自助售票系统，所以只是要你补了票。但这之后，你又两次逃票。”
“那时我口袋中刚好没有零钱。”
“不、不，先生。我不同意你这种解释，你在怀疑我的智商。我相信在被查获之前，你可能有数百次逃票的经历。”
“那也罪不至死吧？何必那么认真？以后改还不行吗？”
“不、不，先生。此事证明了两点：第一，你不尊重规则，不仅如此，你还善于发现规则中的漏洞，并恶意使用。第二，你不值得信任，而我们公司许多工作的进行，是必须依靠信任的，如果你负责某个地区的市场开发，公司将赋予许多职权。但是为了节约成本，我们没有办法设置复杂的监督机构，只能信任并放手让员工去做，正如我们国家的公共交通系统一样。所以，我们没有办法雇用你，而且可以肯定地说，在这个国家甚至整个欧盟，你可能找不到雇用你的公司。”
有那么严重吗？生活在台湾的人可能无法想象，因为我们这个社会有点病了。长期以来，我们的教育文化以考试领导教学，轻视生活教育与品格教养，加上政治风气败坏影响，年轻学子所学到的是可以巧取豪夺，可以为达目的不择手段。因此，前一阵子有一项调查显示，台湾国中以上学生，超过八成有考试作弊的经验，却不引以为耻。
最近，英国伦敦商学院做了一项调查，选出39项企业界最重视的经营能力，区分为人格特质、技能、知识等三大类，其中企业主最常提到的重要领导特质是“诚信”，并说：“学校可以传授知识，但更应该训练技能，并且尽可能培养人格特质。”
说到诚信，为了提升工作伙伴们的质量意识与负责态度，我曾经对她们宣告，自己撰写的文稿，如果有错漏字被她们发现，一个字赏给奖金一百元。
2004年9月，我完成本书的部分文稿，装订成册，当作伙伴们的教育训练材料，让她们学习营销与服务，同时也要求她们练习讲故事，以达到自我教育的效果。一位老师读过这本书，跑来问我：“园长爸爸，你说发现一个错字奖金一百元，此话当真？”
我立即回答：“君无戏言！”
大约过了两个礼拜，这位老师再度捧着书来找我，跟我一一讨论她所发现的错字，结果总共有15个错误，我当下就送出1500元奖金。
听过战国时代秦国宰相吕不韦的故事吗？他初任宰相时，为树立政府威信，昭告百姓，有一块不怎么重的木头立在地上，凡能将该木头移动一百尺之远者，奖赏白银一百两。告示一出，百姓议论纷纷，难以置信，但终有一人勇于尝试，因而获得那笔高额奖金。赢得百姓的信任，吕不韦从而辅佐秦王励精图治，终至秦始皇能够统一中国。
与这个故事对照，我虽然失血1500元，但很高兴可以让伙伴们学习提升质量意识与负责任的态度，同时，也可增强她们对我诚信的信任，因而有利于我们的共事与合作。
孟母为何要三迁？蒙特梭利博士指出，环境、教师、教具是幼儿教育的三大元素，首要的是环境，因为“近朱者赤、近墨者黑”，而幼儿又是最具可塑性的。也因此，我在《引爆A 学习革命》一书中提出，培育资优儿女的四个方法：一是早期感官刺激教育；二是大自然教育；三是正面思想与环境教育；四是潜意识规划教育。
仔细思考，这四个方法无一不与环境（包括幼儿密切接触的人）有关，无非是要让孩子处在一个自然、光明、有活力、有正向磁场的环境里，使他们从小怀抱乐观、自信以及良好的品格，这些远比知识、考试成绩重要。
孔子说：“里仁为美，居不处仁，焉得智？”为了养成诚信正直的品格，父母应为孩子慎选学习环境，年轻人初入社会，也应慎选正派经营的企业，而“企业道德管理”，也正是当下企业界和管理学界的显学。