责任心、使命感测试
选择一项最适合你的答案。
1．上司布置工作任务，你总是：
A．每做一件事，都特别尽力。
B．如果是自己喜欢做的事，就特别卖力。
C．能完成上面的要求就可以了。
2．新的一周开始了，在星期一早晨，你：
A．很多工作等待自己去做，很愿意去上班。
B．希望能有个不去上班的理由。
C．开始工作时觉得很勉强，但过一会就置身于工作中了。
3．忙碌了一天的工作就要结束了，这时你的感受是：
A．感到疲惫不堪，全身不舒服。
B．为能维持生活而感到高兴。
C．有时感到累，但通常很满足。
4．工作的时候，你是否看表?
A．不断地看。
B．不忙的时候看。
C．一般不看。
5．你在浏览网页时，通常是：
A．从来不看与工作相关的新闻。
B．与工作相关的有意思的新闻才看。
C．只要和工作相关的新闻都要看看。
6．以下这些情况，你最属于哪一种?
A．我很喜欢自己的工作。
B．有时感觉工作有意思，有时又感到没意思。
C．工作时总觉得心烦意乱。
7．你用多少工作时间打电话或做些与工作无关的事?
A．很少的一点时间。
B．一定的时间，特别是在个人生活遇到麻烦时。
C．很多时间。
8．如果有人损害公司利益，你怎么办?
A．当然要阻止。
B．有能力阻止就阻止，没能力阻止就算了。
C．事不关己，高高挂起。
9．某项工作很难做，你会：
A．即使是周日，也在想着这件事。
B．只在工作时间内想。
C．找个做不好的理由。
10．你最亲近的家人：
A．知道你是做什么的，但不知道你工作的具体内容。
B．知道你工作的内容，但并不能与你交流你的工作。
C．可以与你一起交流你的工作。
11．以下哪种情况最符合你的实际情况?
A．我不想在工作方面再学什么东西了。
B．我开始工作时很喜欢学习。
C．我愿意多学点与工作有关的东西。
12．如果有客人到公司来找你的同事，而你的同事恰巧不在，你会怎么做?
A．与同事关系不好，所以不搭理客人。
B．热情问候客人，并打电话告诉同事，认为缓和同事关系的时候到了。
C．礼貌性地倒杯水给客人喝，让客人等待。
13．你是否加班加点地工作?
A．如果付加班费就加班。
B．从不加班加点。
C．经常加班加点，即使没有加班费也是如此。
14．去年除了假日或病假外，你是否还缺过勤?
A．没有缺勤。
B．仅有几天缺勤。
C．经常缺勤。
15．在工作的时候，你认为自己：
A．工作劲头十足。
B．工作没有劲头。
C．工作劲头一般。
16．一般来讲，你是否以一种严肃、负责的态度对待人生?
A．有时是有时不是。
B．多数的时候是。
C．从来都是。
17．你是如何看待“国家兴亡，匹夫有责”这句话的?
A．道理是这样的，但总感觉很空。
B．国难当头的时候，是这样的。
C．是真理，事实如此。
18．如果你说出来要做某事，你是否从不食言，尽管做此事可能很困难?
A．多数情况是。
B．不好说。
C．是的，我就是这样的人。
19．你能问心无愧地说你比大多数人都守信用吗?
A．能，绝对没问题。
B．不能。
C．如果除去个别事件的话，就能。
20．你对那些不守信用的人如何看？
A．很看不起。
B．理解。
C．视情况而定。
计分方法
2513
3315
4135
5135
6531
7531
8531
9531
10135
11135
12153
13315
14531
15513
16135
17135
18315
19513
20513
测试结果
81～100分，你的使命感很强。
61～80分，你的使命感一般。
60分以下，你的使命感很差。
忠诚度测试
1．你是否觉得薪水是你目前工作的唯一动力?( )
2．如果其他公司为你提供更好的薪水和待遇，你是否会选择离开现在的公司?( )
3．你是否能够像老板那样对待自己的工作?( )
4．你是否经常对工作有高度的热情?( )
5．你是否对工作中的一些利益冲突、是非得失很在意，并为之投入大量的精力?( )
6．你是否对公司和行业的前景充满了信心?( )
7．你是否很信任你的老板?( )
8．你是否能够与同事和谐愉快地相处?( )
9．你是否经常自觉地维护公司的利益和形象，坚持以最佳的服务态度面对公司的客户?( )
10．你是否为自己能在当前公司任职而感到自豪和荣誉?( )
参考答案
1(×)2(×)3(√)4(√)5(×)6(√)7(√)8(√)9(√)10(√)
测试结果
如果你的答案有7个以上与所给答案吻合，那么可以说你对公司是忠诚的，很少作出不利于公司的事情，而且这种忠诚属于主动忠诚。
如果你的答案有5～7个与所给答案是吻合的，你的忠诚度在50％～70％之间，而且基本是被动忠诚，一旦外界对你的利益诱惑超过了你的忠诚底线，那么你就很可能会失去对公司的忠诚。
如果你的答案与所给答案的吻合低于5个，那你的忠诚度就低于50％，可以说，你对现在这家公司的忠诚度很低，外界的一点诱惑就会让你随时可能离开公司。
敬业精神测试
工作是人的天职所在，是人生快乐的源泉。每个人只有对工作心全意、尽职尽责，才能让自己心安。职场中的你具备敬业精神吗？你的敬业程度又如何呢？完成下面的测验，就会给你一个清晰的答案。
以下每题有三个选项，A：不赞成；B：基本赞成／有点不赞成；C：赞成。
1只为本公司工作。
2不擅自离开工作岗位。
3在工作日的任何时间里，绝对不做一切有碍工作的事。
4对公司使命有清晰的认识，认同公司的价值观。
5积极参加公司组织的业务技能培训。
6乐于承担更大的责任，接受更繁重的任务。
7凡是支持本行业和属于本行业的人，均投票赞成。
8不做有损公司名誉的任何事情。
9不拿公司的任何物品。
10对公司的商业秘密绝对守口如瓶。
11在规定的休息时间之后，及时返回工作场所。
12看到别人有违反公司规定的举动，及时纠正。
13不管能否得到相应的奖励都能积极提出有利于公司的意见。
14关心自己和同事的身心健康。
15对外界人士积极宣扬公司。
16把公司的目标放在个人目标之上。
17乐于在工作时间之外自动自发的加班。
18业余时间注重钻研与工作有关的技能，加强职业素养的学习。
19为保证工作绩效，善于劳逸结合，调节身心。
20能享受工作中的乐趣。
结果分析：
A选项得分为1分；B为3分；C为5分。
得分40分以下：敬业度很低。
得分40~60分：敬业度一般。
得分60~80分：敬业度上等。
得分80分以上：敬业度优异。
团队合作精神测试
1．你和你的同事：
A．大都关系很好。
B．大都关系不好。
C．介于两者之间。
2．如果你摸索出了一种提高工作效率的方法，你会与你的同事们分享吗?
A．会。
B．只会与个别关系特好的同事分享。
C．会与大部分人分享，关系特别不好的不会。
3．在你们部门召开的会议上，你会踊跃发言吗?
A．经常都是。
B．经常不是。
C．熟悉的议题是，否则不是。
4．你遇到难题时，通常会：
A．靠自己解决。
B．找朋友商量。
C．万不得已时才找朋友帮忙。
5．如果你的朋友和你恶作剧(开玩笑)，你会：
A．和大家一起大笑。
B．根据自己当时的情绪和精神状态，可能会笑，也可能会恼。
C．感到愤怒，并表现出自己的不满。
6．坐公共汽车的时候，汽车出了故障，需要车上的乘客下来推才能重新发动。如果你恰巧乘坐这辆车，你会和众人一起用力推车吗?
A．肯定用尽全力。
B．表示一下“推”的意思就行了。
C．如果人很多，就不用全力。
7．当你看到自己的邻居或亲友为一些琐事而发生争吵时，你会怎么做?
A．予以劝解。
B．任由事态发展。
C．视情况而定。
8．在公司组织的游玩活动中，你总是：
A．感觉和大伙在一起才够热闹。
B．视心情、环境而定。
C．一个人落单，并感到孤独。
9．你有没有在背后说过同事们的坏话?
A．偶尔说，但极少。
B．没说过。
C．说过，特别是那些人品不好的。
10．尽管有的同事与你一向意见不合，但你仍然主动团结他们，你是这样做的吗?
A．不一定。
B．不是。
C．是的。
计分方法
2513
3513
4153
5531
6513
7513
8531
9351
10315
测试结果
总得分在39～50之间：你具有很强的团队精神，做事很有大局观，协作意识突出，能够担当重任。
总得分在19～38之间：你的团队精神一般，尚需加强。
总得分在10～18之间：你是一个团队意识很差的人，很多事情只顾自己不顾他人，头脑里没有集体的概念，不能够很好地与他人协作共事。
自制力测试
下列各题中，每题有5个备选答案，根据你的实际情况，选择一个最适合你的答案。
A．很符合自己的情况；B．比较符合自己的情况；C．介于符合与不符合之间；D．不大符合自己的情况；E．很不符合自己的情况。