第六章精打细算，做好小事也能创造大利润
第六章第1节 从点滴做起，节约不论多少
节约是一名员工的基本素质，当然节约并不是说要所有的员工都去考虑如何节省几千元、几万元的大笔资金，这对大多数员工也是不大现实的。对于员工来说，节约就在点滴之间。
小杜所在的公司是通过银行卡发工资的。每次到了发工资的日子，会计会按照本月情况，统一把工资打到每个员工的账户上。上个月发工资后，小杜就准备把工资从公司给他们办理的银行卡转移到自己的银行卡上。当他查询余额准备转账时，发现这个月的工资少了50元。“怎么回事呢？这个月没有缺勤呀？不会扣了我的全勤奖吧。钱虽然不是很多，但问题还是要弄明白的，不能白白吃这个亏呀！”小杜这样寻思着。
第二天刚一上班，小杜就找到了会计。会计正在那儿统计账目，小杜不好意思打扰她，转身准备离开。会计看到了他，把他叫住了：“小杜，是不是为了工资的事呀？”
小杜单刀直入：“你是不是把工资弄错了，上个月我可是全勤呀，不会把我的全勤奖扣了吧？”
“我一猜你就是为了那50块钱的事来的。没弄错，你的全勤奖算进去了，发工资那天，是经理特意打电话叮嘱我，少给你算50块钱的，我也没细问。”
听到会计这么说，小杜心里的疑问就更多了。
会计突然又说道：“对了，我差点忘了，经理叫你去一趟，他会向你说明原因的。”
老板一见到小杜，没等他开口，就拿出了一张打印纸。
小杜接过来一看，原来是他上次请假打印的请假条。“前两天的确因为有事请了半天假。可是，公司有明文规定，一个月有一天的请假时间，不算在考勤之内的，现在老板拿出这个来，和扣我的钱又有什么关系呢？”小杜更加糊涂了……
见小杜一脸茫然，经理终于开口了：“节约意识，你有没有？你是因为个人私事请假，为什么不手写请假条？用电脑打印是一种浪费。今后要注意，复印纸正反两面都可以用，除非给外面发东西，对内使用的文件，尽量两面都用……”
小杜不以为然，一副很不服气的样子，不想却被经理看出来了：“小杜，你是不是在心里骂我太刻薄了，连张打印纸都这么斤斤计较？你不要看不起一张小小的打印纸，如果每个人都像你一样，一个月下来，每个办公室至少要浪费几百块钱的纸，一年下来，整个公司便会浪费上万元。”
有些员工会认为自己在一个大的企业里，一个人在降低成本方面是起不了多大作用的。这种看法是错误的。古语说得好：“涓涓细流，汇成海洋。”同样，成千上万的日常微不足道的小节省，汇集起来就会对企业产生不可估量的作用。
日本一家机器制造厂的老板发现装配工人在生产过程中，对一些剩余的小零件总是不太珍惜，常常是随手丢弃，他多次提醒也不见效。
一天，老板突然走到工厂装配区的厂房中间，将一筒硬币抛向空中，任其洒落在各个角落，然后一言不发地踱回了自己的办公室。工人们见状，莫名其妙，一边纷纷捡拾散落在地上的硬币，一边对老板的古怪行为议论纷纷。
第二天，老板把装配工人召集起来开会：“当你们看到有人把钱撒得满地都是时，表示疑惑，虽然都是硬币，却认为太浪费了，所以一一捡起。但平时你们却习惯把螺帽、螺栓以及其他一些零件丢在地上，从不捡起来。你们是否想过，在通货膨胀越来越严重的今天，这些硬币其实是越来越不值钱了，而你们所忽视的零件却一天比一天有价值。”
几乎所有的员工在听完老板的讲话后，都翻然醒悟。从那以后，大家都不再乱丢零件了，这一点一滴的节约也给公司创下了一笔不小的收益。
企业就如同大海，大海也是由一点一滴的水形成的。企业的费用和成本也是如此，这里节省一点，那里节省一点，加起来就会成为非常庞大的数目。只有每一名员工都能够自觉地从点滴进行节约，企业才能够最大限度地节约成本，从而获得巨大的经济效益。
“勿以善小而不为，勿以恶小而为之。”节约也是一样不论大小。每一个企业都有许多细微的小事，这往往也是大家容易忽略的地方。有心的员工是不会忽视这些不起眼的小事的，因为他们懂得，大处着眼，小处着手，为公司节约应当从一点一滴做起。