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凯琳是一个明星大学的学生，毕业后做了一家企业咨询公司的客服，她个性热情开朗，积极负责，同事们都很喜欢她，但是经过长期接电话、整理档案、回复邮件这些乏味枯燥的工作之后，最近她出现了一些尴尬的情况，她一走进办公室就会产生莫名其妙的心悸郁闷，甚至每次听到电话响都会被吓一跳，而且在整理档案、回复邮件的时候总是心神不宁，这种情绪无法压制下来，后来便发展到不想上班，能不去就不去，无故缺席。
凯琳最后决定去进行心理咨询，经过心理咨询师的深入了解，发现自己的反常是因为觉得自己的工作太枯燥了。她的工作很简单、很枯燥，那就是接待客户、解决售后问题，可是凯琳本是个性活跃，而且从明星大学毕业的高材生，在不断地重复这类工作之后，觉得自己的才学在工作中得不到发挥，而是成了一个机器人，她希望自己的工作可以更加有趣，而且能从中发挥出自己的才学，她不能满足这样的工作状态，可是生活所迫又不能辞职的矛盾使她更加纠结。但是公司已经三令五申，如果再出现这种不负责任的情况就要把她辞退。面临着这种种的尴尬，又无法宣泄，结果就让她对自己的工作产生无法排解的反感。
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志伟是一个知名企业的行政管理人员。在公司他享受的待遇和同级员工一样，可是享受到的关注却有着天壤之别。平时大家只把他当做"打杂"的，可有可无，有需要的时候才和他说个三言两语，上司从来不会对他多看两眼，有事才会吩咐他。年终奖金、业绩奖金的大红人，总是他身边的同事，他从来沾不上边。志伟感觉自己成了"透明人"，永远都在被人遗忘的角落，不被关注的郁闷让他工作起来无精打采的，觉得没有意思，恶性循环下来，他开始变得沉默寡语，对身边的同事冷漠无情，每天上班前他都觉得要用最大的勇气才能出门，痛苦的他不知道如何才能改变这种现状。
以上三人症状相近，但是原因不一。欣怡是典型的由于机械劳动而产生的职业倦怠；凯琳因为觉得自己工作前途无望；志伟则是由于自己在职场的地位过于卑微。
由此可见，职业倦怠除了由于机械运作造成的心理疲劳，还有各个方面的原因，主要还是要具体职业具体分析。早有调查指出了哪些职业是职业倦怠高发群，俗话说，知己知彼，方能百战不殆。所以我们不妨看看哪十种职业最容易染上职业倦怠（前三种列出理由）。
NO.1 护士
1.职业地位低：处于医院底层，任人使唤。
2.缺乏发展空间：机械性工作，难以提高自身知识。
3.工作压力大：工作量大，病人多，护士少；心理压力大，工作涉及人命。