书城励志日事日清:打造高效的执行模式
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第6章 专注目标,行动锁定方向

选对目标才能确定出行的方向

狼的狩猎原则是始终将自己的精力集中在那些能促成它们实现目标的行动上,因此,狼群从来不会漫无目的地围着某一个猎物乱跑,它们的目标从来都是精确无误的。

我们在制定自己的目标时,也要有狼的这种智慧,切忌目标过空,不符合实际。我们只有锁定目标并明确目标,才有取得成功的可能。方向是一个人行动的指南针。有方向的人是在为美好的结果而努力,没目标的人只会在原地折腾。

有一个人要在客厅里钉一幅油画,请邻居来帮忙。油画已经在墙上扶好,正准备钉钉子,迟疑了一会儿,他说:“这样不好,最好钉两个木块,把画挂在上面。”邻居觉得有道理,就帮他去找木块。木块很快找来了。正要钉时,这个人说:“等一等,木块有点大,最好能锯掉一点。”于是便四处去找锯子。找来锯子,才锯了两下,他们很快发现这锯子太钝了,该磨一磨。这个人家里正好有一把锉刀,就把锉刀拿来了,却又发现锉刀没有把柄。为了给锉刀安装把柄,这个人去附近的一个灌木丛里寻找小树。要砍下小树时,他又发现他那把锈迹斑斑的斧头实在不能用了。又找来磨刀石磨斧头,可为了固定住磨刀石,必须得制作几根固定磨刀石的木条。为此他又去寻找一位木匠。然而,这一走,就没见他回来。下午邻居再见到他的时候,他正在街上帮助木匠从五金用品商店里往外抬一台笨重的电锯。

这个人折腾了一天,却没有折腾出一个成果。在我们的周围,我们常常发现一些人整天被折腾得晕头转向,结果却因为做了大量无意义的事情而使得忙碌失去了价值。

先瞄准,再射击!没有瞄准的射击没有意义!只有沿着正确的目标做事,你的忙碌才不会白费心血,你的辛苦忙碌才会得到应有的回报。

在人生的竞赛场上,没有确立明确目标的人,是不容易得到成功的。许多人不乏信心、能力、智力,只是没有确立目标或没有选准目标,所以没有走上成功的途径。道理很简单,正如一位百发百中的神枪手,如果他漫无目标地乱射,就不能在比赛中获胜。

职场上有所成就的人最明显的特征就是,在做事之前就清楚地知道自己要达到一个什么样的目的,清楚为了达到这样的目的,哪些事是必需的,哪些事往往看起来必不可少,其实是无足轻重的。他们总是在一开始时就确立了最终目标,因而总是能事半功倍,能卓越而高效。

有人问罗斯福总统夫人:“尊敬的夫人,你能给那些渴求成功,特别是那些刚刚走出校门的年轻人一些建议吗?”

总统夫人谦虚地摇摇头,但她又接着说:“不过,先生,你的提问倒令我想起我年轻时的一件事。那时,我在本宁顿学院念书,想边学习边找一份工作做,最好能在电讯业找份工作,这样我还可以修几个学分。我父亲便帮我联系,约好了去见他的一位朋友,即当时任美国无线电公司董事长的萨尔洛夫将军。

“等我单独见到了萨尔洛夫将军时,他便直截了当地问我想找什么样的工作,具体哪一个工种。我想:他手下的公司任何工种都让我喜欢,无所谓选不选了,便对他说,随便哪份工作都行!

“这时,将军停下手中忙碌的工作,眼光注视着我,严肃地说,年轻人,世上没有一类工作叫‘随便’,成功的道路是目标铺成的!

“将军的话让我面红耳赤。这句发人深省的话语伴随我的一生,让我以后非常努力地对待每一份新的工作。”

可见,如果我们非常想得到某件东西,就必须把它作为自己坚定的目标,并朝着这个唯一的方向不懈努力、不断前进。要知道,什么都想要,结果往往是什么也得不到。

任何执行都必须有明确的目的,就像射箭一样,要对准靶子,要有针对性,否则,执行力就如无的之矢,白费力气。力量并不代表执行力,要有目的、有意图、有针对性、有收获的力量才代表执行力。

工作目标确立若要做到科学、准确,就须及时、准确地捕捉信息,且要有足够的信息量。一个人每天做的事情,应与自己锁定的目标是一致的。

我们要使自己成为一个目标明确的人必须要注意下列几点。

1.制定目标

明确自己近期要完成的任务,分析自己性格、所处环境的优势和劣势、职场中可能遇到的机遇与威胁,制订一份详细的执行计划。

2.长期和短期的目标

根据你的实际情况,在长期目标的基础上,你可以制定短期目标来一步步实现。

3.找出阻碍

确切地说,写下阻碍你达到目标的缺点与不足。这些缺点一定是和你的目标有联系的,而不是分析自己所有的缺点。它们可能是你的素质方面、知识方面、能力方面、创造力方面、财力方面或是行为习惯方面的不足。当你发现自己的不足时,就下决心改正它,这能使你不断进步。

4.提升计划

在实现目标的过程中,你可能会需要掌握某些新的技能,提高某些技能,或学习新的知识。

5.寻求帮助

有外力的协助和监督会帮你更有效地完成这一步骤。

我们做任何事情都要有明确的目标,并有达到目标的计划。例如早上开始工作时,如果不确定当天的工作计划,就很容易像无头苍蝇一样,不知道自己将要飞往何处,把时间浪费在不该做的事情上。有目标才能减少干扰,把自己的精力放在最重要的事情上,快速而有效地解决问题。

在人生的每一个关键时刻,要审慎运用智慧,做最正确的判断,选择正确方向,并及时检视选择的角度,适时调整。放弃无谓的固执,冷静地用开放的胸怀作出正确的选择。正确无误的抉择将使你走在通往成功的坦途上。

咬定青山不放松,认准目标不动摇

咬定青山不放松,立根原在破岩中。千磨万击还坚劲,任尔东西南北风。”这首赞美青松的诗生动地表明,站稳脚跟,目标明确,就能傲风斗雪,立于不败之地。

哲人曾说过:“人不可能同时踏入两条河流。”所以,在起步前行时,我们必须做出目标的选择,还要学会舍弃其他的选项,否则就会让自己的行为陷于混乱。

赫伯特·斯宾塞在76岁的时候完成了他的巨著的第10卷,世界上很少有什么成就能超过这件耗尽一生的宏伟作品。斯宾塞在写作过程中经历了无数挫折,尤其是在健康状况很差的情况下,他仍然朝着既定的目标努力工作,直到成功。

他的作品并不是借着天才的灵感一蹴而就的,而是经过精心细致的雕琢,直到最后把一切不完美的痕迹都除掉,才能够表现得那么高贵典雅。认准目标不动摇是所有成就伟业者的共同个性特征。在职场中,想要做出一番事业,也要有坚韧的品格。不管遇到多少反对,不管遭到多少挫折,都要坚持下去。

一个下定决心就不再动摇的人,无形之中能给人一种最可靠的保证,他做起事来一定勇于负责,一定有成功的希望。因此,我们做任何事,事先应固定一个尽善的目标,一旦目标确定之后,就千万不能再犹豫,应该遵照已经定好的计划,按部就班地去做,不达目的绝不罢休。

随着《哈利·波特》风靡全球,它的作者罗琳成了英国很富有的女人。但是在她风光的之前岁月,人们可能并不知晓她曾经的窘迫。

罗琳从小就热爱英国文学,热爱写作和讲故事,写一部科幻类著作一直是自己的奋斗目标。大学毕业后,她只身前往葡萄牙发展,随即和当地的一位记者坠入情网,并结婚。无奈的是,这段婚姻来得快去得也快。婚后不久,罗琳便带着3个月大的女儿杰西卡回到了英国,栖身于爱丁堡一间没有暖气的小公寓里。

丈夫离她而去,工作没有了,居无定所,身无分文,还有年幼的女儿,罗琳一下子变得困窘万分。她不得不靠救济金生活,经常是女儿吃饱了,她还饿着肚子。但家庭和事业的失败,并没有打消罗琳写作的积极性,她坚持写作。有时为了省钱省电,她甚至待在咖啡馆里写上一天。

就是在这样艰苦的环境中,罗琳没有放弃,仍然以积极心态去写作。就这样,在女儿的哭叫声中,她的第一本《哈利·波特》诞生了,并创造了出版界奇迹,她的作品被翻译成35种语言在115个国家和地区发行,引起了全世界的轰动。

罗琳从来没有远离过自己的努力方向,即使她的生活艰难,她也坚信有一天,她必定会实现自己的目标。罗琳的成功告诉我们,只有时刻牢记自己的奋斗方向,不在盲目中前行,我们才能更容易走向成功。

生活没有方向是很多人容易犯的毛病。经常有人说:“我的问题就在于没有前进方向。”当有努力方向在激励着你的时候,你的心灵会超越它平常的界限,你的各种潜力和才能都开始复苏,你会发现自己置身在一个奇妙的世界中。

要成功就要设定目标,没有目标是不会成功的。目标就是方向,就是成功的彼岸,就是生命的价值和使命。设定目标的内容有:我想做一个什么样的人?我想要什么?我想得到什么结果?

要设定目标,就先要了解设定目标的好处,我们大部分人做事都需要理由,需要原因。理由越充分,行动力就越强,达到目标的欲望也就越强烈。目标对于一个人的影响非常大,概括起来,主要有以下几点:

1.目标可以产生积极的心态;

2.目标使我们感觉到生存的意义和价值;

3.目标使我们把重点从过程转到结果;

4.目标使我们更有效地分配时间;

5.目标使我们产生信心、勇气和胆量;

6.目标使我们有方向感,不迷失自己;

7.目标使我们能集中精力,全力以赴。

职场中的强者有一个普遍的特点,那就是他们的目的性都很强,做事情从不会漫无目标。他们清楚自己在做什么以及这么做的原因。

所以,我们想让人生有所作为,就应该找到奋斗的方向,那就是给我们的生活树立目标。请切记,生活不是吃饱穿暖那么简单,要使一生过得更有价值和意义,就应该把眼光放远些。锁定目标,才能给成功找到方向。

制订科学合理的计划

人类学家曾经统计,除掉吃喝睡觉等外,每个人剩余的不足三分之一。面对这短暂的时间,我们只有合理地安排时间计划,才能增加时间的宽度,在有限的时间内做出更多的事情。

《如何掌控你的时间与生活》一书的作者拉金说过:“一个人做事缺乏计划,就等于计划着失败。有些人每天早上计划好一天的工作,然后照此实行。他们是有效地利用时间的人。而那些平时毫无计划,靠遇事现想主意过日子的人,只有‘混乱’二字。”一个人要提高自己做事的目的性,忙于要事,就要养成善于规划的好习惯,避免眉毛胡子一把抓。

有的人工作起来似乎一天到晚都很忙,并且常常加班,避免加班的关键在于行程表的拟订。

总之,拟订周期行程表是件非常重要的事。我们可以尝试拟订行程表,让自己的工作行程、同事的活动、上司的预定计划、公司的整体动向等事情一目了然。

由于自己的工作并非完全孤立,所以必须将它定位在所属部门的目标、公司整体的目标乃至外界环境的变动上,才能保证计划的合理性。

在拟订行程表时,设定进修时间、休闲时间、与家人沟通的时间,自己和家人都将因此取得默契,步调一致。此外,通过与家人的沟通,不但可以减轻日常生活的紧张压力,而且能够使你涌现新的活力。为自己设定的目标方向,必须立足于现实。如果沿着偏离现实的目标前进,除了会折腾你的时间,加大你受挫折的风险以外,没有任何意义。

也就是说,为自己确定好正确的前进方向,必须建立在现实可行的基础之上,因为制定目标不切实际而造成瞎折腾的事例不胜枚举。

第二次世界大战后的英国,食用油严重匮乏,因此,英国人就难得有油煎鱼和炸土豆。那时,有一位政府官员坐飞机视察了当时英国的非洲殖民地坦噶尼喀,认为那是种花生最理想的地方。政府听到他的建议,便兴冲冲地投资6000万美元,要在那片非洲的灌木丛中开垦出1300万公顷的土地种花生。

可是当地的灌木坚硬无比,开荒设备花了很大工夫才开垦出了原计划1/10的土地。在开荒的过程中,英国人除掉了一种野草,后来才知道它是能保持土壤养分的,失掉它就破坏了生态平衡。

原计划在这片新开垦的地上一年要生产60万吨花生,可是到头来总共只收了9000吨。人们见大事不妙,又改种大豆、烟叶、棉花、向日葵等。可是在那“驯化”的非洲土地上,这些作物竟无一扎得下根。英国政府于1964年终止了此项计划,损失8000多万美元,每粒花生米的成本高达1美元。

不惜一切代价只为了一个不可能实现的目标,最终只能使自己的努力陷入“空折腾”状态。可见,在忙着向自己的努力方向前进时,必须以现实为基础,目标是不可以凭理想和主观愿望去制定的。任何过高、过急和不切实际的目标,都会导致最终目标的失败,最终只能被证明是一场“折腾”闹剧而已。

拟订一个科学合理的计划,才对执行具有指导性。一个切实可行的计划会让执行者锲而不舍地去完成它,无视别人的说法和遭遇到的任何阻碍。

某机械设备企业市场营销部门接到任务,就新产品的开发和推广做出可行的计划。接到任务后,部门经理将部门人员集合起来,做了详细的计划。概括如下:

第一步,了解企业的市场营销调研工作。具体内容包括了解企业高层管理部门的思路,技术合作伙伴的情况,供应商和物流商的资源情况,营销渠道,顾客及消费者、竞争对手的情况,还有宏观环境中的人口结构情况,经济环境、交通自然环境、政策法律……

第二步,了解和分析技术合作伙伴的营销策略。包括技术合作伙伴营销策略、在市场竞争处于何种地位、其新产品开发情况、资金情况……

第三步,了解竞争对手的营销策略。包括现在的竞争对手的营销策略,市场上潜在的竞争对手的营销策略……

第四步,根据市场调研了解市场结构,进行预测,并找准目标市场。

第五步,根据确定的目标市场,制定相应的营销计划。市场营销计划关键是新产品的开发策略、产品组合策略、价格策略、渠道策略、促销策略……

一个组织是依靠各种各样的计划在运作的,科学合理的计划可以简化执行的环节、提高执行的速度、缩短执行的时间、降低执行中的摩擦和效率。该公司营销部门的这份市场调查计划科学合理、合理可行,可以有效地指导员工的下一步执行。

没有实际有效的计划,即使是最聪明的人也无法成功致富或做成其他任何事情。当计划遭遇失败时,要记住这仅仅意味着你的计划还不够完善。再拟另外的计划,重新来过。正是在这个意义上,拿破仑·希尔才说:“你的成就绝对不可能大于你完善的计划。”

那么,制订一份合理可行的计划,具体有哪些步骤呢?

第一步,应当依据自己定的目标,写出一份陈述,或在大脑里勾画出一份陈述。陈述要简单,但应当包括目标的一切重要方面:执行活动的重点是什么;为什么要做这些事情;如何做到这些事情。

第二步,计划制订完后,应当评估你的计划,至少应在计划开始实施前评估一次,对计划作出必要的调整。在计划开始实施后,再进行阶段性的评估。看看阶段性计划是否奏效,目标是否完成,如果没有,问题出在哪里,如何对计划作出调整;还是计划仍然是个好计划,可能是在执行过程中出了问题。

优秀的执行者往往都有一个共同的体会,就是有计划永远比没计划好,合理可行的计划永远比不切实际的计划好。在工作中,我们制订计划还有避免好高骛远、计划模糊,或者制订计划时对实现目标缺乏勇气,导致没有信心去实施计划。古语有云:“不做计划就在计划着失败。”在一项工作正式开始之前,先制定一份切实可行的行动计划,依循计划一步步行动,才能最终实现自己的目标。

注意下几点意见,对你制订计划是有帮助的:

1.充分估计整体工作量

在进行制定工作计划前,要有一个整体的工作量的估计,这时要粗略估计项目每一个模块的工作量及难度,做到心中有数,制定一个比较粗的计划,大概哪个时间段内要完成哪些模块的工作。

2.目标符合你的能力

巨人大厦是中国现代商业发展史上,因制定目标过高不符合实际而导致失败的一个极为典型的例子。事实表明,如果目标超出了能力所及,与现实脱钩,是无法实现的。

3.目标要有可行性

系不到猫脖子上的铃铛,就如同没有铃铛一样,避免不了危险的存在。必须把方案明确落实到位,绩效才能显现。想要达到某种目的,必须要有可行方案;仅有方案也不行,一定要落到实处。

4.不害怕失败

计划是列出可能的事,可能会成功也可能失败,认识到这一点,会减少烦恼。工作的不确定性决定了制订的计划也是不确定的。增加成功的可能性就必须通过加强执行的力度来实现。

5.制定的目标要明确

目前的目标不明确,不足以成为目标,那就这样试一试:“上级想达到怎样的效果?公司期望这项工作得到怎样的市场回报?团队期望我达到怎样的水平?我期望能证明自己什么样的能力?”这样你可能就会把目标细分到可执行的计划中去。

6.在制订工作计划的时候,必须考虑计划的弹性

不能将计划制定在能力所能达到的100%,而应该制定在所能达到的80%。这是由商业的工作性质决定的,因为,每个员工每天都会遇到一些意想不到的情况,以及上级交办的临时任务。

7.千里之行,始于足下

执行就必须抓住工作的一分一秒。如“我现在就去参加那个会议”,“我现在就去打电话”。这样,你的长远目标自然能达到。

专注做事,助你快速实现目标

有人把专注定义为:把意识集中在某个特定欲望上,并且一直集中到找出实现这一欲望的方法,并且成功地将之付诸实际行动。

“人能一其心,何不知之有哉?”意思是,人如果能够专心致志,那么什么事情办不到呢?聪明的人懂得专注的重要性,他们做事的时候,能够沉得住气,坚决不让自己的精力分散开来。只有这样,才能坚持于一件事而最终取得成功。

孔子带领学生去楚国采风。他们一行从树林中走出来,看见一位驼背翁正在捕蝉。他拿着竹竿粘捕树上的蝉,就像在地上拾取东西一样自如。

“老先生捕蝉的技术真高超。”孔子恭敬地对老翁表示称赞后问:“您对捕蝉想必是有什么妙法吧?”

“方法肯定是有的,我练捕蝉五、六个月后,在竿上垒放两粒粘丸而不掉下,蝉便很少逃脱;如垒三粒粘丸仍不落地,蝉十有八九会捕住;如能将五粒粘丸垒在竹竿上,捕蝉就会像在地上拾东西一样简单容易了。”

捕蝉翁说到此处,捋捋胡须,开始对孔子的学生们传授经验。他说:“捕蝉首先要先练站功和臂力。捕蝉时身体定在那里,要像竖立的树桩那样纹丝不动;竹竿从胳膊上伸出去,要像控制树枝一样不颤抖。另外,注意力高度集中,无论天大地广,万物繁多,在我心里只有蝉的翅膀。我专心致志,神情专一。精神到了这番境界,捕起蝉来,还能不手到擒来、得心应手么?”

大家听完驼背老人捕蝉的经验之谈,无不感慨万分。孔子对身边的弟子深有感触地说:“神情专注,专心致志,才能出神入化、得心应手。捕蝉老翁讲的可是做人办事的大道理啊!”

驼背翁捕蝉的故事向我们昭示了一个真理:对工作专心致志,心无旁骛,才能出色地完成工作,专注是成功的资本。

一心一意地专注自己的工作,是每个职场人士获取成功不可或缺的品质。当你能够一心一意去做每一件事时,成功就会向你招手。

马克思认为,研究学问,必须在某处突破一点。歌德曾这样劝告他的学生:“一个人不能骑两匹马,骑上这匹,就要丢掉那匹。聪明人会把凡是分散精力的要求置之度外,只专心致志地去学一门,学一门就要把它学好。”而生活的辩证法同时也告诉我们,越是那些在事业上取得巨大成就的人,往往越具有那种除了追求完整的意志以外,把一切都忘掉的热忱。著名雕刻大师罗丹追求艺术生命的专注精神,无疑是最好的例证。

那么如何才能培养自己的专注力呢?以下有四个建议:

1.要做到不脱离主要目标

著名的成功学大师卡耐基建议:在行动时我们要分清目标的轻重缓急,如果随意地胡乱瞎抓一气,结果只能是“事倍功半”,甚至是“劳而无功”;在执行过程中要善于把握事情关键,不能不分主次,甚至把力气都使用到次要方面,导致总目标的偏离,这样,付出的代价再多也无济于事;目标的调整应当谨慎、可行。一般情况下,在目标的修正上只能做些微调,而不能彻底改变,偏离目标的抉择,导致的损失无疑是十分惨重的。

2.要学会集中精神

高级神经活动研究专家芬克博士说:注意力这种心理现象,是由大脑皮质活动的重要规律之一——“神经过程的诱导律”所支配的。人在做某一件事时,大脑皮质的某一区域就会发生一种兴奋过程,其他相邻的区域则相应发生一种抑制过程。这样,一个兴奋,一个抑制,就构成了注意力的高度集中。如果一名职场人士在工作的过程中神不守舍,就很容易受到外界因素的干扰,将工作搞得一团糟。

3.一次只能做一件事

凡是卓有成就的人,他们都有一个共同点,那就是很注意地精力用在做一件事情上。著名的效率提升大师博恩·崔西有一个著名的论断:“一次做好一件事的人比同时涉猎多个领域的人要好得多”。富兰克林将自己一生的成就归功于“在一定时期内不遗余力地做一件事”这一信条的实践。

4.为自己工作制定一套程序

加州口腔医生艾尔·司徒伦保每天都在同一时间起床,开车走同一路线上班,把车停在同一个停车位。他穿外科手术服时总是先穿上衣,再穿裤子;总是先洗右手,再洗左手;检视病人时总是站在同一个位置。这并不是什么迷信。他按照习惯行事,能够有条不紊地专注状态。芝加哥大学人类学教授哈利·齐克仁米哈勒认为:“这就好像比赛前的运动员或主持典礼的牧师,习惯性的行为能使人较易全神贯注于眼前的挑战。习惯性的活动使人把精神重新集中起来。”你也可以为任何工作制订一套行事程序。

假如你不太喜欢手头的工作,不妨为自己建立一个工作顺序:先给自己泡杯茶,然后清理书桌,把笔放在左边,计算机、电话在右边,最后开始做自己的工作。天天如此,要不了多久,你就能在做守这些程序后自然而然地进入全神贯注的状态,并且全力以赴地工作了。

切割目标:化整为零的“曲径通幽”法

当工作中遇到较大的困难时,当距离工作目标尚较遥远时,不妨采取将大目标进行分割的方式,将困难划分为一个阶段一个阶段的具体目标,继而有针对性地去攻破,问题便会迎刃而解了。

1984年,在东京国际马拉松邀请赛中,名不见经传的日本选手山田本一出人意料地夺取了世界冠军。当记者问他凭什么取得如此惊人的成绩时,他说了这样一句话:凭智慧战胜对手。

当时许多人认为这个小个子选手是在故弄玄虚。马拉松是体力和耐力的运动,只要身体素质好又有耐性就有望夺冠,爆发力和速度都还在其次,说是用智慧取胜确实有点勉强。

两年后,意大利马拉松邀请赛在北部城市米兰举行,山田本一代表日本参赛一一他又获得了世界冠军。

记者又请他谈经验。山田本一回答的仍是上次那句话:用智慧战胜对手.这回记者在报纸上没再挖苦他,但对他所谓的“智慧”仍迷惑不解。

几年后,这个谜终于被解开了。他在自传中写道。“每次比赛前,我都要乘车把比赛线路仔细看一遍,并把沿途比较醒目的标志画下来。比如第一个标志是银行,第二个标志是一棵大树,第三个标志是一所红房子…这样一直画到赛程的终点。比赛开始后,我就以百米速度奋力向第一个目标冲去,等越过第一个目标后,我又以同样的速度向第二个目标冲去。40多公里的赛程,就被我分解成这么几个小目标轻松地跑完了。起初我并不懂这样的道理,我把我的目标定在40公里外终点线的那面旗帜上。结果跑到十几公里时,我就疲惫不堪,我被前面那段遥远的路程给吓倒了。”

其实,山田本一的成功并没有什么高深的奥秘,就是他把自己长跑的目标分解了,从而实现一个个的小目标有了充足的信心,进而帮助他取得了最后的胜利。现在想来,做任何事情不都是如此吗?

火箭飞向月球需要一定的速度和质量。科学家们经过精密的计算得出结论:火箭的自重至少要达到100万吨。而如此笨重的庞然大物无论如何也是无法飞上天空的。因此,在很长一段时间里,科学界都一致认定:火箭根本不可能被送上月球。

直到有人提出“分级火箭”的思想,问题便豁然开朗起来。将火箭分成若干级,当第一级将其他级送出大气层时便自行脱落以减轻质量,这样火箭的其他部分就能轻松地逼近月球了。

美国一位名叫罗伯·舒乐的博士,在自己身无分文的情况下,立志要在加州建造一座水晶大教堂。这座教堂的预算造价为700万美元。

舒乐博士首先在一张白纸上,写下了自己实现目标的奇特计划:

寻找1笔700万美元的捐款;

寻找7笔100万美元的捐款;

寻找14笔50万美元的捐款;

寻找28笔25万美元的捐款;

寻找70笔10万美元的捐款;

寻找100笔7万美元的捐款;

寻找140笔5万美元的捐款;

寻找280笔2.5万美元的捐款;

寻找700笔1万美元的捐款。

他把700万美元这个大目标,一次又一次地分割成更小的目标,最终分割到1万美元。每次募捐1万美元,这个目标实现起来就容易多了。就这样,他一点一点地募捐,一点一滴地筹集,历时12年,一座最终造价2000万美元、可容纳1万多人的水晶大教堂竣工了。这座水晶大教堂成为世界建筑史上的奇迹与经典,也成为世界各地前往加州的人必去的游览胜景。

一些大目标看似难以实现,但把它分割成无数个小目标,实现起来就不再是什么难事了。每天实现一个小目标,然后逐个去实现它,你就会收获人生的大成功。

我们在工作中常常会被各种琐事、杂事所纠缠,有不少人由于没有掌握高效能的工作方法,而被这些事弄得筋疲力尽,心烦意乱,总是不能静下心来做最该做的事;或者是被那些看似急迫的事所蒙蔽,根本不知道哪些是最应该做的事,结果白白浪费了大好时光,延误了工作目标的完成。

任何伟大的工作目标,都不会一蹴而就,所以梦想一举成功,一下成为一个成大事者是不可能的。因此,我们要善于寻找达到目标的捷径,化整为零,从大处着眼,从小处着手。不要迷失自己的目标,每次只把精力集中在面前的小目标上,这样,遥不可及的目标便近在眼前了!