请问职权就是权威吗？相信很多人都对这个问题模棱两可，其中也不乏身为领导的你。人们常常将职权与权威混为一谈，错误地认为自己坐到了领导的位置上，手中自然有了职权，而职权就是自己的权威，别人也都将承认它。
其实，职权与权威是两个概念，领导拥有了职权，但他更需要树立权威。职权是指领导者的地位决定的，具有强制性的法定权利。它有明确的范围，与领导者的个人因素无关，权利因为职位的高低而大小。但权利不仅包括职位权力，还包括一种近似于现今常说的“软实力”的非强制权力，那就是领导者的个人影响力。所以在某种程度上，权威比职权的作用更大，领导者一定要对此有一个充分的认识。
在日常工作中，领导要充分发挥主客观条件，努力创造优秀的业绩，并广泛积累人脉，提高自身形象，培养自己的权威。这样才能在“硬实力”与“软实力”相辅相成的作用下做好管理工作，把自己的领导潜力发挥到极致。
“升职笔记”为什么有的领导随便说一句话就比有些领导下命令还要有力度，就是权威在“作怪”。