做一个有素质的人是现今社会的标准之一，而做一个有素质的领导的要求就要高得多。提升领导素质必须坚持以下几点：
第一，要有高度的事业心和强烈的进取心。领导只有拥有强烈的事业心和进取心才能创造属于自己的辉煌，才能具备责任感、荣誉感和成就感，才能激励自己密切联系下属，与其同甘共苦。
第二，要有坚强的意志。坚强意志是领导必须具备的心理品质。它可以使领导能够以充沛的经历和坚忍的毅力，为实现实际目标而努力奋斗，不达目的，绝不收兵。
第三，要有稳定而乐观的情绪和健康的心态。具有稳定而乐观的情绪和健康的心态有助于提升工作效率，激励下属的士气，对工作产生巨大的积极影响。
第四，要有较强的组织能力。一个人干不了大事，集体合作才是有效途径，因此，出色的组织能力是提升领导素质的一条重要内容。领导必须使人员之间相互配合，各项工作之间相互支持，增强集体团结。
第五，要有较强的工作能力。光是群众关系好、老实厚道对于领导来说，是远远不够的，只有领导具备了较强的工作能力，才能有效地统筹兼顾。
“升职笔记”素质低下的领导不但害了自己，还会害了集体，甚至害了群众，值得领导们深思。