书城管理别让管理再蒙人
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第47章 以事实为准绳

如果出发点一开始就已经错了,制度定得越完善,其危害越大。一些我们认为公正的制度,实际上却损坏了人的基本权利森林中的动物选举大象当他们的父母官。

一般说来,大象都是比较聪明的,然而也有例外。这位父母官身材跟它的亲族一样高大,头脑却糊涂,和亲族不同。他非常仁慈,连一只苍蝇也不忍伤害。

有一次,这位菩萨心肠的父母官收到羊送来的一份诉状:恳求他禁止狼剥羊皮。“混账东西!”大象对狼喝道,“你们这是搞的什么名堂?完全是丑恶的勾当!谁批准你们抢劫的?”

“并非抢劫,大人。”狼辩解道,“这实在是一种制度。冬天来了,我们总得有过冬的袍子,这样就得让我们从羊身上稍微抽点儿捐税。如果它们吵吵嚷嚷,那是它们不讲道理。我们一点儿也不过分,我们不过跟每一位好姐妹要张皮,可是,它们却不肯爽爽快快地拿出来,这怎么能怪我们呢?”

“原来是这么回事啊!”父母官说道,“哦,既然法律许可,就剥张皮吧!除此以外,可不能动它们一根毫毛!不公平我可不答应!”

事实与公正是一个判断能够发挥正确作用的前提。作为领导,你的决定不仅要以制度为依据,更要以制度背后的事实为准绳,才能抑恶扬善,得到一个自己真正想要的结果。所有负责行动和决策的人,都应该像管理者一样工作和思考。