穷人没有富人丰盛的晚餐，珍贵的佳肴，没有华贵的服饰和丰富多彩的生活。他们的一切可用两个字来形容，那就是“简单”。正是这种简单的、不断重复的生活造就了他们吃苦的性格。在他们看来，只有享不了的富，没有受不了的罪。这种吃苦的本性纵有逆来顺受的味道，但却是获得成功的很重要的资本。某招聘会上，公司主管想招一名部门经理，选来选去，最后只剩下甲和乙两个应聘者。为了选择一个更适合公司发展的职员，经理给他们出了一道题，如果公司买了筐苹果，可是里面有好多烂的，谁也不可能两天吃完。现在这两筐苹果就在这儿，你们拿回去吃吧，一个月后你们再来，给我答复。一个月后，甲和乙都回来了，向主管经理说明了自己是怎么做的，甲不慌不忙地说：“苹果发到我手里就有一半在烂，我就先选烂的吃，吃到最后还是烂的，一筐苹果没吃到一个好的——我已经拉了半个月肚子了。”主管经理笑着问甲：“既然吃苹果让你这么痛苦，你为什么还要吃呢？”甲答：“不管怎么说，吃苹果是公司考验我的题目，不吃等于辜负了公司的好意。”主管经理又问乙说：“你是怎么处理那一筐苹果的。难道也选先烂的吃。”乙说：“不。那筐苹果到我手里也有一半在烂，我先选好的吃，到选不出来的时候，我连筐子一起丢了。”甲乙两位应聘者是从百名应聘者之间选出来的佼佼者。听了甲与乙的话，主管经理慎重地想了又想，乍一看，甲这种人走上社会是难以有出息的，因为他的思维是属于封闭型的，不可能开创什么事业。其人生态度是悲观消沉的，这种人生观与时代格格不入，但实际上，甲虽然有逆来顺受的性格，但他有一种吃苦在前，享乐在后的精神，这样的人不会寅吃卯粮，换句话说，他把人生的理想和追求都放在以自己的吃苦和拼搏去换取上，还是有前途的。而乙看上去是处事有主见，有魄力，思想方法独特，有开拓创新精神，有健康积极的生活态度，但是他的实用主义作风害了他，使他凡事看的比较近，做出的成绩也有限。于是，主管经理决定选择第一个人担任部门经理的角色。一晃5年过去了。两个应聘者的前途果然不出主管经理的预料，甲不仅在工作岗位上干得出色，而且马上就要提升了；而乙，有消息说，还在想换工作，碌碌奔波于不起眼的单位之间。社会在进步，要与国际接轨，认知首先完成的，却只是词汇上的对接。人家创新咱们也创新，人家开拓咱们也开拓，长此以往，就逐渐忘记了自己是谁。不管黑猫白猫，能抓耗子的就是好猫。看起来思想先进，态度积极的不一定就是人才，传统有传统的稳妥与扎实。从什么样的苹果开始吃不要紧，要紧的是先清理一下急功近利的浮躁。
