领导喜欢的是那些谦虚好学的下属，聪明的你要把你的决定以最佳的方式提供给他，从主动的提议变成被动的接受。忌急躁粗暴，多倾听和征询老板的意见和建议，少做一些不容辩驳的决定和争论，即使你可能是对的。就是对待能力不强的上级，同样要保持尊重，不擅自行动和决定。这些如果你都做不到，就有可能遭受老板的冷遇。因此，凡是要量力而行，不可擅做主张。
一个人的身份地位决定了一个人的行事风格。如果你是下属，那么即便你有天大的才能，即便你的上司是个白痴，你也不能自作主张，替他做决定。要知道他才是公司的最高决策者，你充其量只有提提建议的资格，你替他做决定，就等于无视他的存在，不把他放在眼里。如此，他怎么能够容忍？怎么会给你好果子吃？如果你是下属，那么即便你有天大的才能，即便你的上司是个白痴，你也不能自作主张，替他做决定。