脱离上司，缺乏与上司沟通，不在上司的视线范围内，就有可能丧失担当重任的机会。丧失表现的机会，将会给自己的发展带来许多不利之处。脱离上司可以说是一种对自己的前程不负责的态度。
下班之后，公司举办联欢活动，上司的兴致也很不错，加入了你们的队伍。你的一举一动立刻显得不自然起来，不一会儿，你就离开大家，独自坐在一个角落里喝饮料。这样的事已有多次，不知为什么，你好像天生就有畏惧上司的毛病。午饭时在餐厅遇到上司，你不是主动打招呼，反而迅速离去。长此以往，你和上司的距离会越来越远，甚至会产生隔膜。你给上司惟一的印象就是怕事和不主动，上司也不会把升职的机会给一个不敢和自己说话交往的人。
但是，主动与上司沟通绝不是要你去探听老板的私人生活。有人以为，分享上司的隐私可以加深彼此间的友谊，事实上这种想法大错特错。既然是隐私，就不希望被别人知道，更何况是被部属知道？这么一来威信和地位都会受损，上司自然不希望了解他隐私的部属留在他身边，更甭说重用了。脱离上司，缺乏与上司沟通，不在上司的视线范围内，就有可能丧失担当重任的机会。