书城管理小公司做大做强18招
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第102章 树立坚决贯彻的理念

执行之道:没有彻底的执行,再伟大的

战略都等于零

对于“战略与执行力”的关系,联想控股集团总裁柳传志这样说过:“就公司战略而言,任何一个优秀的战略都不是一蹴而就的凭空臆断,都需要公司经理以执行的踏实心态,对公司所处的宏观经济环境与行业发展特点进行透彻的分析与研究,在这个基础上,结合公司的资源来确定切实可行的战略规划。”

三流的点子加一流的执行力,永远比一流的点子加三流的执行力更好。执行力,是创造优秀企业乃至百年老店的必不可少的妙药。研究世界500强企业,我们不难发现执行力“把简单化为神奇”的惊人威力!决战商场,赢在执行!高效执行,公司才能做强做大!

执行语录

“三流的点子加一流的执行力,永远比一流的点子加三流的执行力更好。”

——孙正义(日本软银公司董事长)

“人们不会做你希望的,人们只会做你监督和检查的。”

——郭士纳(IBM前总裁)

“企业的执行力靠的就是纪律。”

——卢正昕(台湾华建公司总裁)

执行力是创造优秀企业乃至百年老店必不可少的妙药。联想控股集团总裁柳传志说:“就公司战略而言,任何一个优秀的战略都不是一蹴而就的凭空臆断,都需要公司经理以执行的踏实心态,对公司所处的宏观经济环境与行业发展特点进行透彻的分析与研究,在这个基础上,结合公司的资源来确定切实可行的战略规划。”

我们可以这样认为,两个公司在发展上的差距,其实是从执行力的差距上开始的。每个企业都不想落后于其他企业,要想让企业长久不衰,保持领军状态,就要做到:

(1)要立足长远、统筹兼顾,树立正确的系统观念。

(2)要与时俱进、追求卓越,树立正确的竞争观念。

(3)要明确目标、把握中心,树立正确的效益观念。

(4)要强化执行、讲求时效,树立正确的效率观念。

(5)要主动治理、齐抓共管,树立正确的环保观念。

(6)要依法治企、按章办事,树立正确的法制观念。

(7)要关注民生、注重人的发展,树立正确的人本观念。

【一语妙计】许多总经理都热衷于学习最新的管理技巧,但是由于对执行力缺乏真正的理解和实践,他们的这些理论很可能停留在纸上谈兵阶段。要想让企业蒸蒸日上,就要将想法付诸实践。