曹操素来节俭，不喜欢奢华艳丽。所以他在这方面对自己严格要求曹操的正妻卞后，有一个弟弟叫卞秉，建安时任别都司马，官职多年没有提升，心有怨言，想借着姐姐的身份往上爬，曹操知道后严肃地说：“但得与我作妇弟，不为多邪？”升官不成，又想多弄点钱物，曹操回答得更干脆：“但汝盗与，不为足邪。”在曹操的严格约束下，其他人也都渐渐的养成了节俭朴素的习惯。从而，为国家营造了良好的勤俭风气。 对待自己的二十五个儿子，曹操更是亲自调教，绝不会让他们自恃出身高贵，养尊处优，变成纨绔子弟。所以，他充分给予他们锻炼和磨砺的机会，从而使孩子们个个优秀，有的文采出众，有的武艺超群。反正除了早夭的孩子，他们各有千秋。这全都得益于曹操的严格要求。 曹操一直以来都是一个谨慎、睿智的人。他有着异于常人的敏锐洞察力，也有超越时代的长远眼光。对于家庭的严格约束，可以很好的竖正家风，为成大事营造良好的后方根基。对于众多儿子的亲身指教，是为了将来能够有卓越的人能够继承家业，并将之拓展壮大。他的目光和野心不只在现在，更在将来。 正因为曹操懂得了约束和纪律的重要性，所以他不仅严格要求家人，在治军统帅方面还能够起到带头作用，严肃军规军纪，言出必行，以达到有效的震慑效果。 曹彰带兵北征乌桓，曹操特意嘱咐他说：“我与你在家为父子，但是领兵打仗就是受命为君臣。行动、治军要依法行事，切记。”当进入涿郡境内时，胡人数千骑突然来袭。但是由于兵马还未来得及集合，而且步兵只有数千人，骑兵也才数百，明显处于弱势。但是曹彰亲自冲杀在前面，奋力搏斗，坚守要害，终将敌人击退。 同时，士兵斗志也被提起，曹彰决定乘胜追击，一举击破敌人。但是有些人担心兵马劳顿，如此长途跋涉，不利于前行。曹彰当即严肃的说：“胡人被我们打的逃走，乘胜追击才能够取得更大的胜利。如果顾虑太多，缩手缩脚，放走了敌人，就不能成为良将。”于是他下令后退者一律斩首。此令一出，无人敢反对，士兵更是斗志昂扬，奔走昼夜追上敌人，战火俘虏数千，大获全胜。 曹彰谨记父亲曹操的教诲，严格约束下属，这一仗的效率也就特别高。曹操在注释《孙子兵法》时，就特别强调了“依法治军”的原则，并提出“设而不犯，犯而必诛”的观念主张。他认为治军对待下属，要有足够的约束力，才能出效率，正所谓“礼不可兵也”。 正所谓纪律出成绩，那么约束当然出效率。有了约束，人心才不会涣散，才有团结起来、一心向前的动力。这样的军队也好，团体也罢，无论走到哪里，恐怕只要有组织、有纪律，那么注定能够所向披靡，即使再大的难题也能够攻克。
“成事之道”约束催生效率 在战乱纷繁、群雄逐鹿的年代，想要成事就必须要有坚如磐石的决心和严正分明的纪律。只有有了足够的约束力，就会有令必行，有禁必止，军队的士气才能旺盛，才能建立起一支纪律严明、具有较强战斗力的军队。也只有这样的军队才能够走的更远。 曹操从长远的角度出发，运用约束的效力很好的驾驭人才，激发他们的斗志和智慧，让他们在有秩序的环境当中催生出最聪慧、最高效的斐然成绩。这不仅是谋士们的大幸，更是曹操依法治军、严加约束理念的重大成果。
鲁迅总结曹操的一生，认为“曹操统治天下，第一个特色是尚刑名，立法很严，因为大乱之后大家都想作皇帝，都想叛乱，故曹操不能不如此。操曾言，“倘无我，不知有多少人称王称帝。”这句话他倒并没有说谎。”正可谓有约束才有管理，有管理才能出效率。 没有规矩，不成方圆。不管做什么，都要求有个尺度，有个标准，有约束力。只有设立一定的秩序，让人尊重秩序，在这个秩序下有效的行事，才会得到想要的事业上的效率。而善于运用约束的人，懂得发挥约束力的巨大潜力的人，也注定能够很好的加于人才，为己所用。