★★★领导者的牺牲精神对领导力也非常重要，这种牺牲精神来自对集体的热爱。
——金宇中“为了革命事业，甘愿牺牲自我”一向是我军的优良传统。在革命战争中，涌现出了无数可歌可泣的英雄事迹，像舍身炸碉堡的董存瑞，宁愿被烈火焚身也不暴露目标的邱少云，特别是在电影《英雄儿女》中，那个最后时刻大吼“向我开炮”的英雄王成，这一豪言壮语曾激励无数革命儿女，为了共产主义事业抛头颅洒鲜血，前赴后继。
黄继光，1931年出生于四川省中江县，1951年参加中国人民志愿军，是第十五军四十五师一三五团二营通讯员。
1952年10月，上甘岭战役打响了。敌人出动两个多师的兵力，在飞机、坦克和大炮的配合下，连续向537.7高地北山和597.9高地疯狂进犯。在五圣山的前沿阵地，志愿军战士和敌人展开了激烈的争夺战。
10月19日夜晚，黄继光所在营奉命向上甘岭右翼597.9高地发起反攻。在零号阵地，先后派出的爆破手都壮烈牺牲。黄继光心急如焚。他掏出早已写好的决心书和母亲的来信交给参谋长，请求上阵。
黄继光和其他两名战友冲向敌人火力点。两位战友倒下了，黄继光也身负重伤。
这时，离天亮还有二十多分钟，部队被压在山坡下，每拖延一分钟，就意味着更多的伤亡。
在这千钧一发之际，战争史上悲壮的一幕出现了：倒下的黄继光又猛地站起来，奋力扑上了敌的人碉堡，用胸膛堵住了冒着火舌的枪口……
敌人的机枪哑了。战友们在“为黄继光报仇”的惊天动地的口号声中一举夺回了高地。当战友们找到黄继光时，他的遗体还保持着扑向敌人枪口时的雄姿。
黄继光牺牲后，志愿军司令部发布命令，为黄继光追记特等功一次，授予“特级英雄”称号，并追认他为中国共产党党员。朝鲜民主主义人民共和国最高人民会议常务委员会追认黄继光为“朝鲜民主主义人民共和国英雄”称号，并授予金星奖章和一级国旗勋章。
自我奉献精神，无论是战争年代还是和平的建设时期，在一个团队中，都是必不可少的。我们不能想象，在一个只讲个人利益，都是“好好先生”的企业中，它的企业文化是一个什么样子。
★让试图偷懒的人没有好结局
在韩国，大宇集团总裁金宇中的口头禅是“牺牲精神”，他的信条是“勤奋治国，苦干成功”。1990年，金宇中在麻省理工学院演讲说：“领导者的牺牲精神对领导力也非常重要，这种牺牲精神来自对集体的热爱。”
在某种程度上，周厚健有些类似于金宇中。在海信，周厚健曾多次说：“对于企业管理人员而言，责任心比事业心更重要。”事实上，周厚健自己就是这么干的。自1992年掌握权力以来，他也是近乎自虐地放弃了几百个节假日，放弃了大量的休息时间。有时候生病了，打着吊瓶也要办公。
做过周厚健秘书的陈宏，曾经奇怪为什么周厚健每天晚上睡得很晚，早上却能按时上班？后来他发现了周厚健的一个秘密：周厚健只要一挨上枕头，就开始打呼噜——他太疲劳了。
在海信，疲劳的人不只周厚健一个，整个海信高层都是“睁着眼睡觉”，都是任劳任怨。
事实上，那些试图偷懒的人都没有得到好的结局，海信不养懒人。海信集团总裁于淑珉有一次说：“当干部就没有休息日，想有休息日就别当干部。”
的确，在海信，所有员工都只有一个目标，为了这个目标，其中一些人不可避免地做出牺牲。认同、理解、支持这种牺牲的人，就是那些具有“牺牲精神”的人。
海信的服务宗旨是“天下事，客户的事是头等大事”。在海信电器股份有限公司，它被修正为“用户永远是对的”。
以此为指导，海信电器售后服务中心创造了鲜活的服务规范——“再想想，用户还是对的”！
在海信电器售后服务中心工作的年轻姑娘，每天要接到消费者打来的五花八门的投诉电话。事实上，很多电话属于“电话骚扰”的性质。有的消费者在电话里说了一些不负责任、不理性、甚至是威胁的话，有的则对接听电话者进行谩骂与人身攻击。
有时候，这些姑娘们也十分愤怒，“血直往头上涌”，恨不得把听筒扔了，或者与对方展开对骂。但是，当她们抬头看看那句“用户永远是对的”，再想想那句“再想想，用户还是对的”后，她们很快便明白：在这里，她们代表的不是个人，而是代表海信。
作为海信的雇员，她们有义务维护集团的利益，通过自身的修养和素质来展示整个海信的修养和素质；通过自己的行为来展示整个海信的行为。
“作为服务人员，就应该时时刻刻为广大消费者着想。”一位姑娘说，“哪怕自己受再大的委屈，也不能在电话里与消费者争短长，因为，消费者是上帝，是我们的衣食父母，他们永远是对的。”
在企业中，不要求全部的人，但一定要有，就是在关键时刻有“向我开炮”的勇气。当我们拥有了这样的员工，我们还愁什么事业不成吗？