谈起自己的密友小茹，秀秀脸上洋溢着圣洁的光彩，“我也常常搞不明白自己为什么喜欢小茹。但我就是愿意和她在一起，没有任何心理负担，特别放松、愉快，什么都可以说，什么都可以不说。想起她，我就想起那首歌：读你千遍也不厌倦……”
其实，秀秀说的彼此喜欢，就是人际吸引。所谓人际吸引，指的是人与人之间的相互接纳和喜欢。怎样才能被别人接纳和喜欢呢？我们为什么喜欢别人或被别人喜欢呢？
社会心理学家经过研究发现，人际吸引的条件主要表现在以下几个方面：
相似性：信念、价值观念和人格特征相近；
互补性：能满足对方的需要；
邻近性：指人们生活的空间距离小，即居住地的邻近；
对等性：人们在交往中常常怀有这样的心理倾向，喜欢那些同样喜欢自己的人；
熟悉：熟悉的本身，就可以增加一个人对对方的喜欢；
个人特征：主要包括一个人的面貌、身材、举止、个性品质、才能等方面。
下面，我们重点谈谈人际吸引中的个人特征。
1.外貌
爱美之心，人皆有之。可见，爱美是人的一种天性，因此外貌对于人际吸引的影响是显而易见的。“美丽远比一封介绍信更具有推荐力”，不论是过去还是现在，不论是外国还是中国，不论在哪种文化氛围中，美貌无疑都是一笔宝贵的财富。
颂颂是一位非常美丽的女生。因为出众的长相，她在初中阶段就参加了几部颇有影响的电视剧的拍摄。尽管她的学习成绩平平，但老师们都很喜欢她。上课时，她被提问的几率远远高于其他同学；同样是回答错了，或者干脆回答不上来，老师也不会像对待其他同学那样批评她。由此可见，人们更喜欢那些漂亮的人。因为漂亮本身就是大自然的杰作，是一道优美的风景，能让人赏心悦目，沉浸于美好的享受之中。这也是影视界有些演员虽然演技低劣，或者毫无演技，但凭着一张动人的脸蛋，却能占据一定市场的重要原因。
值得说明的是，外表的吸引力是有限的，暂时的魅力抵挡不住时间的考验，人们就有了“金玉其外而败絮其中”、“徒有外表”的感叹。随着交往的不断深入，外貌的作用会不断减弱，而人格魅力的影响不断扩大，于是人们有了更深切的顿悟：“人是因为可爱了才美丽，而不是因为美丽了才可爱。”通过这简单明了的话语，我们应该明白两层含义：第一，美丽是件好事，在人际交往中有着不可低估的作用，但是，美丽并不能和可爱划等号；第二，不漂亮也没有什么，可以通过其品行来弥补容颜上的不足，从而过渡到“可爱”的彼岸。
有人曾经戏言，说可爱的女孩不一定漂亮，但大都聪明。因为她清楚容颜遗传于父母，自己没有选择的权力，再美丽的红颜也有花败柳残的一天。她于是知道填充大脑比装饰“门面”更重要。少一分俗气，增一分儒雅；减一分琐碎，添一分自然；多一分须眉的旷达与宽容，从而变得更颖慧、更敏锐、更自信、更有德行。也就是说，个体特征中，最让人喜爱、接近、仰慕并渴望接近的是性格因素。
2.个性品质
1968年，美国心理学家安德森设计了一个调查表，表中涉及了555个描写人个性品质的词汇，然后让100名大学生被试者给予评价，让他们按照自己喜欢的程度由高到低排成序列。结果表明，大学生评价最高的是“真诚”，评价最低的是“虚伪”、“说谎”。我国学者西南师范大学的黄希庭先生采用社会测量、访问观察等方法，对21个班级进行了关于人际吸引情况的研究，并在此基础上归纳出受人欢迎的“人缘型学生”和让人厌烦的“嫌弃型学生”的个性品质特征。
由上述调查我们可以清楚地知道，真诚则受人欢迎，所谓的“敬人者人恒敬之；爱人者人恒爱之。”而不真诚者则令人厌恶，让人退避三舍。因此，要想吸引别人，赢得别人，就必须培养积极的人品因素，优化自己的个性品质，从而建立良好的人际关系。
3.能力
我曾在学校做过有关“追星族”有关问题的调查。某学生告诉我，为了得到红遍大江南北的《还珠格格》小燕子的亲笔签名，他从见面会一直跟到宾馆，硬是在小燕子窗下站了一晚。那天碰巧是冬天最冷的一天，夜间温度零下20℃左右。第二天，他高烧不退，连续一周输液。从被追对象来看，绝对是当红的影星、歌星、球星等，也就是说比较有才能。换言之，均是某方面有所特长或突出特长的人。由此可见一个人的能力大小与被喜欢的程度有着密切的关系。能力是人际交往中吸引对方的重要条件之一，我们从没有听说过谁会拼命追求一个“弱智”，为他茶不安、食不宁、神魂颠倒，最简单的解释就是“能力问题”。但实际生活中我们也会发现，才能与受人喜欢的程度并不一定呈正相关性。有时能力越强，越聪明能干，反而人际关系不良，所谓的“曲高和寡”。为什么容易出现这种现象呢？一方面，人们希望自己交往的对象有才华，但对自己来说，同时就会产生一种压力，从而产生一种本能的反感；另一方面，从有能力的人自身分析也存在一定的缺陷。“才高八斗”的人往往恃才傲物，锋芒外露，让人感到高不可攀，人们只好敬而远之了。
而心理学家阿龙森的“犯错误效应实验”，则能帮助我们从另一角度更好地理解“能力”与人际吸引的相关程度。
1961年，美国总统肯尼迪试图在猪湾侵入古巴，结果计划惨遭失败。消息传来，全国一片哗然。可是令人大惑不解的是，“猪湾事件”非但没有使肯尼迪的声望降低，相反却大大提高了。心理学家因此推测：过去新闻媒体把肯尼迪描述得过于完美，无可挑剔，让人感到他不是凡人，无法和他相提并论。而一旦大家知道他也像常人一样犯些低级错误，于是心理为之放松：肯尼迪也不过如此，不是想像中的无所不能。这一下反而让人对他产生亲近、体谅的感觉。无形中因祸得福，靠犯“错误”拯救了自己。
心理学家阿龙森等人的实验证明了有关肯尼迪假设的正确性。他给被试者呈现出4种类型的人，然后让被试者评价哪种人最有吸引力：
才能出众而犯了错误的人；
才能出众而未犯错误的人；
才能平庸而犯了错误的人；
才能平庸而未犯错误的人。
结果，“才能出众并且犯有错误的人”被评价为最有吸引力，是大家最喜欢、最能接受的人；“才能出众未犯错误”的完美者为第二位；“才能平庸未犯错误的人”的吸引力位居第三；而“才能平庸并犯有错误的人”因最缺乏吸引力而位居末尾。由此我们可以知道，“白璧微瑕”的人比“洁白无瑕”的人更令人喜欢，被人接纳，因为在心理上我们更期待的是和我们相似的平常人，而决不是高高在上的神！亦如歌中所唱：“平平淡淡、从从容容才是真”。