书城管理MBA教不了的创富课
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第9章 财务力(2)

国美的扩张,能够非常快速,甚至是摧枯拉朽的态势,侵蚀到每个城市。优等生的鞋油恐怕就没这么幸运了。但各位起码明白该怎么对抗低利润率了吧?

其实我当年糊里糊涂也不懂什么“资金周转率”,但似乎就是隐隐约约明白这个道理,所以当我的朋友都在开饭馆、开网吧,都说利润挺高的,我就是觉得不对劲!闲了挺久呢,看到朋友们的饭馆、网吧赚钱了,我也不眼红,继续等待我认为有前途的项目。

后来才明白,原来饭馆啊、网吧啊,都是把资金沉淀在实体硬件上了,即使赚到钱(一般而言,也都不是很火爆那种大钱),也无法通过同一模式扩张。所以资产的周转率始终上不去,故而那些家伙,都是“小钱赚到,大钱无缘”(指通常情况,大部分人)。

“变动成本”和“固定成本”

很多很多想做生意的年轻人,连最基本的常识都没明白……例如,下面我要说的“变动成本和固定成本”,我敢说,现实中80%的人,不知道是咋回事。信不信,就连很多干财经的记者,都没明白!记者哎!不明白!

酒店卖可乐暴利吗

一次偶然机会,在欧洲一餐厅里,和一个武汉某大型商场的培训部经理聊天抬杠,那家伙也算是企业高管层了,居然和我说五星级酒店卖可乐的“暴利”问题。

“哇,酒店大堂吧卖的可乐,居然30元一杯,不过加了点冰和柠檬,成本不超过3元钱,还能说不是暴利?”

我当时差点晕倒。

OK,我引蛇出洞,问还哪些行业是暴利?

他似乎是看了某个网上调查,说什么十大暴利行业,第一个就是眼镜店。例如一副眼镜进价才几十元,随随便便就卖几百,还能不是暴利?罗里罗唆,反正又举了N多例子。

暴利乎?“暴赔”乎?

我因为话痨病发作,才跟他耐心解释,“假设酒店大堂吧,一天就卖一杯可乐,收了30元,直接发生的可乐和柠檬成本3元,你就说赚了27元?老大!3元钱那叫变动成本,明白吗?难道酒店的大堂吧是空中楼阁?不是拿钱盖的?难道服务人员站着伺候你,不需要每月发工资?难道灯火通明耗的电、摆的绿色植物,都是白捡来的?”

固定成本是指不随着销售数量的增加而变化的固定开销。

同学们,要明白,固定成本是成本的重要组成部分。它是指,不随着销售数量的增加而变化的固定开销——例如你一天在大堂吧卖1杯可乐,和卖100杯可乐一样,房租并不因此变化,绿色植物等等的开销也不会变化,所以顾名思义,叫“固定成本”。变动成本大家都理解,就是随着每多买一个商品,而随之改变的成本。

不算大堂吧的大理石地砖折旧什么的,假设我们承包的大堂吧,一个月租金3万元(假设也包含了两个服务员的工资),一天就1000元固定成本。如果一天不小心就卖了1杯可乐,那么就是30元收入—3元变动成本—1000元固定成本=—973元!谁告诉我这叫暴利?叫“暴赔”更贴切吧?

如果一天卖了50杯可乐呢?1500元收入—150元变动成本—1000元固定成本=350元,这是今天利润。350元利润除以50杯呢,得出答案单杯利润7元,这么看,虽然利润还不错,但也绝称不上“暴利”了吧?

眼镜店、美容院什么的生意,实际上都属于变动成本很低,但固定成本极高的模式。

过了盈亏平衡点,固然数字就好看了,但如果低于盈亏平衡点,却会让老板寝食难安。

而那些行业,根本无法做到“垄断”,事实上进入门槛很低,竞争都很激烈,哪有暴利?

你当是中国移动、中国联通呐,再无分号?记者们,说人家暴利,怎么自己不去经营一家眼镜店呢?

“贡献利润”与“盈亏平衡点”

下面,我们再回顾一下优等生和安公公的案例,来分析分析他们的区别。

前面已讲过,安公公的实际利润率是3500/9000≈39%。

优等生那边呢?实际利润率是100元/2000元=5%。

现在,给他俩加点小成本吧,就是人员开支。安公公卖鞋,请三个员工,每天工资需要固定成本增加500元(卖高档鞋的MM,都工资挺高的,呵呵)。优等生呢,工资方面稍微低一点好了,每天需要400元固定工资开销。

先看看“贡献利润”是多少,这个词的意思就是,用销售价格减去变动成本:那么一双安公公英国鞋是3000元—1500元变动成本=1500元“贡献利润”。

“盈亏平衡点”呢?就是用固定成本除以贡献利润,等于“盈亏平衡点”所需的销量:(1000元柜台费+500元工资)÷(1500元贡献利润)=1。

OK,我们看到,安公公只要每天销一双鞋,就是一个不赔不赚的结果——盈亏平衡点是1嘛!

看看优等生的指标:每支鞋油的贡献利润:20元—5元=15元。

盈亏平衡点:(600元柜台费+400元工资+800元工厂的固定开销)÷(15元贡献利润)=120。

哈哈,看来,加上人工费用后,优等生原来那个每天100支的销量,是亏钱的,需要每天卖120支才刚刚不赔不赚。

巧算净利润

为了给优等生增加点信心,还因为他请了高工资的好员工嘛,我们现在假设他每天能卖150支鞋油!看看他的一天中的“净利润”。

20元单价×150支=3000元营业额;应减去的变动成本:5元×150支=750元;应减去固定成本:600元柜台费+400元工资+800元工厂=1800元;最后:3000—750—1800=450元净利润。

其实啊,我上面成心用了笨办法算,巧办法是:用“盈亏平衡点”之上的销量,直接乘以单支“贡献利润”就OK了!不信你试试:150支的实际销量—120支的平衡点销量=30支,乘以“贡献利润”算出的15元:30×15=450元!

是不是一样?呵呵!

杠杆率

鉴于安公公着急了,就尽快结束财务课,进入安公公卖鞋企业的创业历程,例如企业文化、品牌建设、供应链流程、执行力、标杆学习法……我喜欢聊的部分。

什么是杠杆率

什么是杠杆率呢?就是用“贡献利润”除以“净利润”。刚才我们看到,如果优等生一天卖150支赚450元净利润的话,每支鞋油的净利润就是3元;杠杆率就是:15元的单支贡献利润÷3元的单支净利润=杠杆率5——这个5,我们可以理解为5倍。

这个杠杆率什么意思呢?就是说,如果优等生在刚才那个销量基础上,营业额每增加10%(或百分之多少都行,200%也可以),那么他的净利润,就乘以这个杠杆率5。也就是说10%×5=50%的净利润增长!

啊?有这么恐怖吗?不信你就算算。

150支×(100%+10%)=165支

营业额:165支×20元=3300元

变动成本:165支×5元=825元

固定成本:600元柜台费+400元工资+800元工厂=1800元

最后:3300—825—1800=675元净利润。

你是用了上面的“笨办法”算一遍了吗?其实我用刚才的450元净利润直接乘以50%的增长即可:450×(100%+50%)=675元!是不是一样?

哈哈,如果营业额增长了80%呢?净利润就是:80%×杠杆率5=400%!不信,你用笨办法验证一下吧。

注意,如果低于盈亏平衡点呢,杠杆率一样起作用,即是说,如果你在平衡点下每多亏损10%,也要把净赔钱的比率,乘以杠杆率5,赔钱也增加50%!不信就自己演算一下。

这个杠杆率在经营中有着很奇妙的作用,并且对企业的发展方向,给出了财务上的“行为意志”。

决策的背后的“杠杆”

我们快点推进,算算安公公的杠杆率:一双英国鞋是1500元的“贡献利润”。上面说了一天他卖三双,就是4500元的贡献利润。除以他一天的净利润3000元,就是杠杆率:15。

和优等生的杠杆率5比起来,这个15有什么差别呢?

通常,安公公和优等生相比较,优等生更愿意扩大销量,因为前面说了,营业额扩大20%的话,净利润就乘5,变100%!而同样努力呢,安公公的20%营业额提升,净利润提高20%×15=30%,可是如果安公公把价格提高20%呢,大家有兴趣可以算算,安公公的净利润则提高60%!