书城励志老板重用的8种员工
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第24章 能居安思危的进取型员工(1)

只有主动争取,

才能摘到成功的硕果

罗马人有两条伟大的警示名言,那就是勤奋与功绩,同时这也是罗马人征服世界的秘诀。

——佚名

经常会看见一些公司的墙壁上贴着警世名言,比如:今天工作不努力,明天努力找工作!可是,事实上这些公司有的员工却常抱怨,完全没有那种“今天工作不努力,明天努力找工作”的紧迫感,对这句话似乎已经熟视无睹。

被抱怨充斥的人并不懂得自己的工资是从老板那儿领来的还是自己挣来的;他们的眼光只是停留在微薄的工资上,看不到可以利用这个工作机会来提高自己的能力。老板不会把太多时间花在培养员工上,他需要的是一个有能力的人,而不是在抱怨声中完成工作的人。

在竞争日趋激烈的严酷现实中,工作机会并不是俯拾皆是的。只有主动争取的人,才会获得工作机会。

关小姐在一家化妆品公司做营业员,然而做了5年的营业员,也没有升为店长。为此事她一直向身边的朋友抱怨,说她的老板不具慧眼,又说同事在挤对她。一次,朋友正好路过,就去她的店里看了看,不想关小姐一边跟她不停地聊天,一边还拿着游戏机在玩,完全不顾顾客的到来。有的顾客想上前询问一些情况,但看到她这样的工作态度,便欲言又止,一连来了6个顾客她都没有理会。只向第7个顾客说了一句:买不起就别看!气得第7个顾客摔门而出。几个月后,朋友再去店里找关小姐的时候,她已经被解雇了。关小姐的例子就证明了一个道理:今天工作不努力,明天必定努力找工作。

一个能够主动而又勤奋工作的人,将会得到老板的赞许和器重。这样的工作态度也能为今后承担更为重要的工作并获得升迁打下良好的基础。

那么有什么方法可以消除一个人在工作中的懒惰和拖延呢?最好的途径就是培养你主动工作的习惯。一个人如果能够永远勤奋而且乐于主动工作,他就能把工作当作自己的事业。

罗马人有两条伟大的警世名言,那就是勤奋与功绩,这同时也是罗马人征服世界的秘诀。在罗马,任何一个从战场上凯旋归来的将军都要走向田间。田间的劳作是当时罗马最受人尊敬的工作,田间劳作培养了罗马人的勤奋品质,正是这个品质使这个国家逐渐走向富强之路。

要养成主动工作的习惯,你可以照以下方法去做:

(1)每天给自己拟定一项明确的工作任务,要求在你的上司尚未指示之前,你就已经主动把它做好了。

(2)坚持每天至少做一件对他人有价值、有意义的事情,并能够做到不在乎是否有报酬。

(3)坚持每天告诉自己和别人主动工作。

贪图安逸、故步自封只会让一个人变得思想堕落和行动慵懒,而只有主动勤奋工作的人才能摘到成功的硕果。积极主动能带给一个人真正的乐趣与幸福感,能让一个人得到老板的器重。

感恩磨难,

同逆境干杯

意志不坚强之人是干不成大事业的。

——[日本]松下幸之助

有人在遇到挫折、陷入困境时常常惊惶失措、怨天尤人,或求援于他人。这些做法只会瓦解个人的意志力和斗志,事实上这也是在帮助困难来打倒自己。在逆境中,迎难而上的勇气依赖于和困难拼搏的心理准备,要有依靠自己的力量来克服重重困难的坚强决心。

南京有一个年轻人,大学毕业后开始找工作,但是由于他所学的专业实在太冷门,以至于过了半年他仍然没有找到工作,几尽绝望。但是想起在老家的父母拿出全部的积蓄供他上学实在不容易,便咬牙坚持了下来。年轻人的老家在一个偏远的山区,家里已经没有能力继续支撑他再这样流浪下去了,所以即使再缺钱,他也不好意思向家里伸手了。

终于有一天他弹尽粮绝了。在一个阳光和煦的午后,年轻人独自漫无目的地在大街上走着,在路过一家大酒楼时,他停住了。他已经想不起来何时吃过一顿像样的饱饭了。酒楼整齐明亮的餐桌以及橱窗张贴的彩页上美味可口的佳肴,还有服务小姐温和礼貌的问候都令他无限神往。他突然有了一股不顾一切的勇气,于是便推开门在小姐微笑的注视下走了进去,选了一张靠近窗户的桌子坐下,然后从容不迫地拿起了菜单。他只是简单地要了一份烧茄子和一份扬州炒饭,然后想了想,又要了一瓶啤酒。饭菜都上桌的时候,年轻人没有狼吞虎咽,只是跟正常人一样很享受地吃着,最后将酒一饮而尽。看了看桌上的杯盘,于是他借酒壮胆,努力做出镇定的样子,叫来服务员说:“麻烦你请经理出来一下,我有事找他谈。”

经理很快出来了,看上去大概四十多岁的样子。年轻人当即开口就说:“你们要雇人吗?我来打工行不行?”经理听后愣住了,以为他是一个吃白食的人,年轻人很恳切地说:“我刚才吃得很饱,我希望以后每天都能像这样子吃得很饱。我身无分文,如果你不雇我,我实在没办法还你的饭钱了。但如果你让我来这里打工的话,那就会有机会从工资中扣除我今天的饭钱了。”

听完这话,酒楼经理忍不住笑了,他拿起菜单看了看,年轻人所说确实属实,他没有贪心地点很多很贵的菜,看来只是为了吃饱饭来的。于是经理说道:“这样吧,你先写个简历给我,看看能给你安排个什么工作。”

此后,这个年轻人就从“吃白食”的地方开始了他的打工生涯。在这家酒店里,他历尽磨难,起初做洗碗工,后来做办公室文秘,再后来做西餐部经理,直到做到酒店副总经理。最终他通过自己的努力开起了一家属于自己的酒店。

真正坚强的人会感恩磨难,不但在碰到困难时不畏惧,反而希望得到冒险机会,这类人将更有希望获得成功。在阿拉伯民间故事集《一千零一夜》里,有一个勇敢的航海家辛巴达,他每次总是自己去主动寻求与大自然抗争、与海盗搏斗的惊险航行。而恰恰正是这些惊险的经历使他应付危机的能力大大增强,使他一次又一次地能够大难不死,安全抵达目的地。事实上在生活和工作中,千千万万的强者也大多是从克服他们自己找来的困难中取得引人瞩目的成就的。

有一次,赫赫有名的松下电器公司要招聘一批基层管理人员,考核采取笔试与面试相结合的方法。公司准备招聘10人,但是报考的却有几百人。经过一周的轮流考试和面试之后,通过电子计算机计分,挑选出了10位佼佼者。当松下幸之助将录取者名单一一过目之后,却发现上面竟然没有那位成绩特别突出、面试时也表现出色,给他留下深刻印象的年轻人——神田三郎。于是,松下幸之助当即叫人复查考试资料,调查一下问题出在什么地方。结果复查后的事实也正如松下幸之助所料,神田三郎的综合成绩是名列第二的,是因为计算机出了故障,导致了神田三郎落选。于是松下就吩咐员工立即纠正错误,及时给神田三郎补发录用通知书。

但第二天公司就收到一个惊人的消息:神田三郎因没有被录取而跳楼自杀了。

听到这一消息,松下沉默了好长时间,旁边的一位助手自言自语地说:“真可惜,一位有才干的青年,我们没有录取他。这样的一个人才就这样没有了。”

“不,”松下摇摇头说,“我反而很庆幸公司没有录用他。意志如此不坚强的人是干不成大事业的。”

一次应聘的错过,就置生命于不顾,对待生命尚且如此,这样的人又怎么能承受更多的磨难?所以松下幸之助的观点是非常正确的,只有意志力坚强的人才能成就事业。西尼的经历就生动地印证了这种观点。

西尼在美国长大,当年找工作的时候,他只有一年半的学历,口袋里也没有多少钱。有一天,他看到美国黑人剧团的招聘启事,便去应试。但西尼这方面的功底确实有点差,面试的时候台词都没有念下来。主考官见状就打断了他的考试:“别再浪费我的时间了。”这无疑给了西尼一个重创,但这似乎并没有挫伤他的热情,这位年轻人离去的时候还怀着一个坚定的决心。他立志不仅要成为世界上最好的黑人演员,而且要成为世界上最好的演员。西尼用节约下来的钱买了台收音机。除了吃饭时间,他基本上都不曾离开过收音机。他反复地收听广播,模仿播音员的发音。功夫不负有心人,当西尼再次来到美国黑人剧团面试时,他顺利成功了。

生活和工作中经历磨难是很重要的,没有磨难何以见得人的进步和睿智,但更为重要是人们对磨难所采取的态度和行动。要想成为一位强者,就要在危机来临之前及早地去学习如何应对磨难。要通过在磨难中历练自己,吸取那些不寻常的人生经历,使自己成为生活的强者。

越想放弃,越不能放弃

不苟且地坚持下去,严厉地驱策自己继续下去,就是我们之中最微小的人这样去做,也会达到目标。因为坚持的无声力量会随着时间而增长到没有人能抗拒的程度。

——[德国]歌德

许多历经挫败而最终成功的人,在他们感受“快要熬不下去了”的时候,他们最终都选择了坚持。正是坚持让他们看到了胜利的曙光。所以请切记:越想放弃越不能放弃。往往成功者与失败者之间只隔着一层薄如纸张的东西,那就是足够的韧性与耐性。

越想放弃越不能放弃,其力量可以体现在方方面面。更多的时候坚持就是胜利,坚持是取得最后成功的根本。这就如同哈维并非第一个提出血液循环理论的人,哥伦布也并不是第一个到达美洲的人,达尔文并不是世界上第一个提出进化论的人,洛克菲勒更不是最先开发石油的人一样。但他们都是最能顶住危难、最能开拓、最能坚持到底的人,所以他们都获得了特别的成功。

能够在平凡的岗位中留下显赫的名声和地位的人也不在少数。在荷兰,一个初中刚刚毕业的青年农民在一个小镇上找到了一份门卫的工作,但是这个青年却在这个岗位上一干就是60年。很多在这个岗位上耐不住寂寞的工作者频繁地换工作。然而青年农民在这个清闲的岗位上却没有得到片刻的悠闲,他选择了打磨镜片,这一磨就是60年。正是这么多年的专注和细致使得他打磨镜片的技艺超过了专业水平,经他手磨出的复合镜片的放大倍数比用精湛技术打磨的都要高。借助自己磨的镜片,他终于发现了当时世界上还不为人知晓的另一个广阔的物质世界——微生物世界。由此他荣获了巴黎科学院院士的头衔,英国的女王也亲临小镇来看望他。在清闲而又枯燥的工作岗位中,他没有任由自己虚度生命的每一分每一秒,而是踏踏实实地把手中的镜片磨好。这不仅成就了一个伟大的科学家,而且因为他的专注和辛勤的劳动,也使他的身体健康,他一直活到了90岁。这个人就是万·列文虎克。

更多的成就源于自己的坚持,而不是躲避,坚持下去,就一定能够干出一番成绩来。

有一位刚毕业的大学业生来到一家广告公司做业务员。他的主要工作是通过电话联系到指定的客户,然后再去拜访那些有做广告意向的客户。在办公室里电话联系客户相对来说是很轻松的一件事情,可是每当电话预约到客户需要外出访问的时候,他就有些不愿意了,他总是有很多原因来为自己开脱。那时室外的气温很高,而且被访问的公司大多都集中在郊区,来去很不方便,不仅要转几趟车,有时甚至还要步行很长时间。这样过了一段时间后,他就发现客户越来越少了,思来想去,只有一个原因:他总在为自己寻找借口,然而这是自己的工作,既然自己的工作就是跑业务,那就应该接受它的全部,和客户面谈是工作很重要的一个部分,又怎么能就这样放弃了呢?于是他及时调整思想,在客户最少的时候努力工作,最终度过了业务上的瓶颈期。

现今,这位大学生已经成为一家跨国公司的销售总监了。当他回顾那段在广告公司做业务员的工作经历时,他说:“拜访客户的经历让我学到了很多之前没有学到的东西,只有你去做了,你才会有更为真切的感受,比如如何面对客户,如何与人沟通和交流等。”

记住,这是你的工作,不要放弃,不要逃避。工作容不得大家有半点儿的轻视、懈怠,应保持感激和敬畏的心情,努力把它做得更好,而且你也能把它做得更好!

进步源于野心

我将完全改写书籍出版业的经济学。

——[美国]贝佐斯

贝佐斯曾被遴选为美国“年度风云人物”,并作为代表出现在美国时代杂志《TIME》在2000年1月3日出版的跨年特刊上,而且《TIME》杂志还用将近18页的全版版面大大赞扬了贝佐斯的丰功伟绩,由此可见其影响力之大。

根据当时《TIME》杂志的报道,贝佐斯在日常生活中是一个笑声十分特殊而且很具有感染力的人。伟大的成就来源于疯狂的想法,他本人狂热地相信亚马逊网络公司一定会改变未来的消费模式,这仅仅是一个时间的问题。