书城励志活学妙用职场厚黑学
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第3章 职场修心智慧(2)

求职信的内容很独特,让人耳目一新。首先,这名应聘者表述了自己第一次使用google的感受,并讲述了自己长期观察谷歌所有产品的过程,详细地说明了他喜欢谷歌某个产品的某个部分以及这个部分的特点。接着,他认真分析了google招聘的几个职位,并分析了哪个职位最适合自己。最后,他坦诚地表示自己同时还面临其他机会,希望谷歌尽早答复。

李开复认真看过那封求职信后,被深深打动了。这封不一样的求职信让这名求职者在成千上万的应聘者中脱颖而出,并顺利通过面试。

后来,李开复提起这封求职信,很有体会地说:“如果你每天要看1万封简历,而几乎每封简历都千篇一律地以年龄、性别、政治面貌开头,第二页你肯定不想再翻了。”

独特是一种难得的魅力,更是一块成就人生的垫脚石。职场之路并不如人们想象中那么宽广、平坦,如今求职就好像万人过独木桥,这个时候,与众不同、引人注目的表现有助于求职的成功。

在职场中,适者生存是一条严酷的法则。做工作不仅要勤奋、坚毅,还要有头脑、有智慧,如果没有头脑,即便起早贪黑、兢兢业业,也难以获得成功。在工作中,若能适当地采取一些智慧的创意,运用不落俗套的办法做工作,那么将使你离梦想更近一步。

甲、乙两个小和尚都到法门寺当学徒。他们同时进的寺庙,可是,乙很受师父的青睐,师父经常交代一些重要的事情让他办理,而甲却只能干一些粗活。

对这种明显不同的待遇,甲很不满意。终于有一天他找到师父,抱怨起师父的偏心。

师父耐心地听完了甲的话,没有做任何解释,他只吩咐道:“徒儿,你今早到集市上去一趟,看看今天早上有什么卖的?”

甲无奈,只好听从师父的吩咐前往集市打探消息。从集市回来后,他向师父汇报说:“今早集市上只有一个农民拉了一车土豆在卖。”

“那有多少?”师父问。

“呃……我再去看看。”甲说完,赶快又跑向集市。

一会儿,他气喘吁吁地跑了回来,告诉师父:“我打听清楚了,一共四十口袋土豆。”

师父听了,又问了一句:“价格是多少?”

甲哑口无言,于是,甲再次跑到集市上问了价钱回来。

这时,师父说道:“现在你坐到蒲团上一句话也不要说,看看你师弟的表现。”师父随后叫来乙,对乙说:“你去集市上看看,今天有什么可卖的?”

乙听了吩咐,转身去了市场。不久,他就从集市上回来了,他向师父回报说:“现在只有一个农民在卖土豆,一共四十口袋,价格是10文钱一袋;土豆的质量很不错,我还带回来一个让师父看看。”

接着,乙又说:“那位农民还跟我说,一个时辰以后还有几箱西红柿要运过来,价格非常公道。我想这么便宜的西红柿,庙里肯定会要一些的,所以,我把那个农民也带来了,现在他正在外面等回话呢。”

师父听完汇报,便转过头来,对甲说:“徒儿,现在你肯定知道乙为什么会得到我的重用了吧。”

成功需要与众不同的表现。当别人还没想到时,你已经想到了;当别人想到时,你已经在做;当别人在做时,你已经做得不错;当别人做得不错时,你已经做到最好;当别人做得跟你一样好时,你已经去做其他事了。这样,你便能在职场中立于不败之地。

职场发展最重要的就是要建立独特的个人品牌。一个人要想在职场中脱颖而出,就应该有与众不同的表现,具备与众不同的工作能力。

抛开沉重的自卑

每个人都想在职场中获得成功,然而,有些人却往往因落伍而畏缩,因处在被人瞧不起的境遇中而抬不起头,因有不可告人的弱点而烦恼。这就是自卑心理作祟的结果。

如果不能抛开自卑的包袱,职场之旅就会变得沉重。每个人都有自卑的心理,尽管大家都有成功的渴望,但并不代表每个人都有成功的自信。成功者与失败者的区别就在于,前者能够以自信克服自卑,而后者却沉溺于自卑之中不能自拔。

恩纳刚进公司时,大家都很喜欢这个帅气的小伙子。可不久后,人们发现他做事总是拿不定主意、缺乏信心。

当把一个新任务交给他时,他说:“这工作我从来没做过,我怕自己的能力有限,出力不讨好。”

当别人鼓励他做下去时,他又说:“难道你比我更了解我自己吗?你越这样信任我,我越害怕,怕辜负了你的信任。”

慢慢地,大家开始对恩纳有了成见,不喜欢找他帮忙,更不喜欢与他合作,甚至不愿意与他相处。

面对这样的状况,恩纳越来越沮丧,在人前抬不起头,他认为自己的前景非常黯淡,因为老板也不再欣赏他了。

自卑的人总哀叹事事不如意,总拿自己的弱点比别人的长处,越比越气馁,甚至比到自己没有立足之地。这样不仅自己无法从中解脱,还会把这种消沉之心传递给其他人,影响工作的氛围。

在职场上,尤其需要自信,消除自卑。相信自己,鼓励自己,做什么事都会精力倍增,甚至在无比艰难的情况下也可以创造奇迹。

有位将军领兵出战,他充满信心,认为此战一定能够胜利。然而,他的部下却认为这一次的战事很不乐观。

将军眼见部下士气低落,心想:“如果大家都没有信心,此战必败无疑了。该怎么办呢?”于是,他开始想办法。

第二天,将军突然集合所有将士,带他们前往一座寺庙。在寺庙前,将军告诉他们:“英勇的将士们,今天我们就要出阵了,究竟打胜仗还是打败仗,我们还没有把握,那么现在就请求神明给我们指示吧。我这里有一枚钱币,把它丢到地上,如果有字的一面朝上,表示神明指示此战必定胜利;如果无字的一面朝上,就表示这场战争会失败。”

听了这番话,将士们便虔诚祈祷,磕头礼拜,求神明指示。

叩拜完毕,将军将那枚钱币朝空中一抛,钱币落地,大家一看——是有字的一面朝上!

顿时,将士们士气大振,信心大增,纷纷表示此战必定会胜利。

后来,部队开到前方,士兵们都奋勇作战,果真打了胜仗。胜利归来后,有部将就对将军说:“这次打了胜仗,真要感谢神明的指示啊。”

那个将军呵呵一笑,说:“不必感谢神明,其实我们应该感谢自己。”

部将惊问其故,将军掏出那枚钱币,只见此钱币竟然两面都是有字的!

信心是非常重要的,它能给人必胜的力量。所谓“自助者人助,自信者天助”。树立自信的心态,抛开悲观、自卑的包袱,轻松上阵,才能取得胜利,奠基成功。爱默生说过:“有史以来,没有任何一件伟大的事业不是因为自信而成功的。”

世界上的每个人都不是完美的,人总是会有短处的。你要学会去发现、挖掘独特的价值,打造自己的亮点。即使你有很大的弱点,也不要自卑,因为你一定有潜在的价值,找到价值,并为之努力奋斗,就能有效地战胜自卑。

职场生涯充满竞争,几乎没有人能自始至终鼓励你、帮助你,唯有你相信自己,才能激励自己,更好地迎接每一次挑战。

在职场生涯中难免会遭遇惨淡,也会有无奈的时候,但绝不要带着自卑的包袱上路。自卑感会让你丧失上进心,从而失去改变自己命运的动力。在“刀光剑影”的职场里,唯有昂首挺胸,保持坚强的自信心,才有机会出人头地。

认识、肯定自我,勇于尝试

在古希腊戴尔菲城的一座神庙里,刻着唯一的碑铭——“认识自我”。这句碑铭表达了人类与生俱来的内在要求和至高无上的思考命题。尼采曾说过:“聪明的人只要能认识自己,便什么也不会失去。”

如今,人们对自我的认识也进入了一个突破性的新阶段。事实上,每个人都有巨大的潜能,每个人都有自己独特的个性和长处,每个人都可以争取属于自己的成功,就看你能不能认识自己、肯定自己。

有位年轻人在小酒吧里弹奏钢琴。他弹得相当不错,娴熟的指法、流水般的音乐,无论听还是看都是一种享受。每天晚上都有不少人慕名而来,欣赏他的弹奏。

不过,无论他弹得如何出众,也没有因此获得更大的发展,他依旧只是一个酒吧里的打工者。

有一天晚上,一位中年顾客听了几首曲子后,就对那个年轻人说:“我每天都来听你弹琴,可是,每天你弹奏的曲子都没有什么改变,我已经不能忍受了,你不如唱首歌给我们听吧。”

这位顾客的提议获得了人们的赞同,大家纷纷要求年轻人唱歌。然而,那个小伙子腼腆地对大家说:“非常抱歉,我从小就开始学习弹奏钢琴,可是,我从来没有真正地学习过唱歌,恐怕会唱得很难听。”

那位中年顾客听了,并没有就此罢休,反而鼓励他说:“年轻人,正因为你从来没有唱过歌,所以你才要尝试一下,或许你是个歌唱天才,只不过你不知道而已!”

此时,酒吧的经理觉得没必要扫了大家的兴,也出来鼓励他。可是,年轻人依然不愿意唱,他认为大家是想看自己出丑。

酒吧的经理看到年轻人一再推迟,愤怒地对他说道:“你要么选择唱歌,要么另谋出路。”

年轻人实在没有办法,只好红着脸唱了一曲《蒙娜丽莎》。谁知,他一开口,大家都被他那流畅自然、男人味十足的唱腔迷住了。那名中年顾客听完年轻人的歌声后,对他说:“你不要弹琴了,你应该去唱歌!”

在大家的鼓励下,年轻人真的放弃了钢琴演奏生涯,开始向歌坛进军。若干年后,这个年轻人成了著名的爵士歌王,他的名字叫纳京高。

在人生道路上,在职场奋斗过程中,一个人能否真正地认识自我、肯定自我,很大程度上影响或决定着其前程、命运。

也许你渺小而平庸,但若是能够认识自我,拥有自信,你将走向成功;也许你美丽而杰出,但如果认识不到自己的优势,不能肯定自己的能力,最终的结果也只能是失败。

认识自我是每个人自信的基础与依据。只要你认识到自己的巨大潜能和独特优势,你就完全可以说:“我能行,我能成功。”

有位皇帝要考查大臣们,他把大臣们领到一扇奇大无比的门前,说:“这是我们国家中最大的门,也是最重的门。你们当中谁能想办法把它打开?”

一些大臣摇了摇头,因为从来就没听说过谁能打开它。另一些大臣则走上前去盯着门看了一阵后,认为这扇门除非具有神力的人才能打开。大臣们都认为自己没有能力打开这扇门。

正在大家议论纷纷时,旁边一个侍卫走到皇帝面前,说:“陛下,我认为自己能够打开这扇门,希望您让我去试一试。”

皇帝微微一点头。只见那个侍卫向大门走了过去,他左瞧瞧右看看,然后用手试了试,最后猛地一推,结果,这扇号称“只有具有神力之人才能打开”的大门缓缓地开了。

世界上的事情就是这样,如果你不能认识自我,不敢去尝试,就不会知道自己的能力到底有多大。其实,一个人能够做成很多事情,就看你有没有这份信心与勇气。

身在职场,就必须有自信,认识到自己的能力,发挥自己的能力。不论什么企业的老板,他首先看重的都是你各方面的能力。只要你能够发挥自己的能力,为企业创造更大的利益,你就是优秀的,就会得到老板的赏识。

认识自我,相信自己的智慧和才干,发挥自己的能力,你做得一定不比别人差。

第2节 谋得深远,才能安然

谋得深远的人必定是有远见的人,一个人如果没有远见,就会失去人生的方向,只有看得远,才能料知先机,有备无患,从而趋利避害,防患于未然,这样才不会遭受大的损失。职场生涯行路难,若不想让自己的努力成为徒劳,就要有远见卓识,而不能只看到眼前的狭小利益,要把眼光投向长远的未来,这样才能看到成功的曙光。

是鸡蛋,就别去碰石头

在强者面前示弱是寻求自我保护的大学问,但古今中外有很多人都不得此中精义,喜欢与强者对抗,到头来只能是自讨苦吃。在职场中,员工难免对上司有意见,这个时候,有的人就会采取对抗的方式。可是,这是不妥当的,因为与强者针锋相对的人,一般都不会有什么好下场。

某公司的一个部门来了位新上司,然而,对这个新上司,员工们心里很不服气。因为这个新上司还没有上任,就将旧上司的老底全都翻查出来,好的说成坏的,坏的说成更坏的。这让员工们听了群情激愤,觉得咽不下这口气。

于是,员工中的几个年轻人就连夜制订行动计划,商量要给新上司一个下马威。一方面在部门内部实行“非暴力不合作计划”,但凡领导吩咐的事情,或拖延或搞砸;一方面在部门外实行舆论包围攻击,甚至想到去网站论坛上发布他的不良传闻,再转贴回公司内部网站的主意。几个人商量着,兴奋得不得了,恨不得新领导赶快上任,好让他尝一尝被人攻击的滋味。

当时,老员工老陈看着这些年轻人的行动直摇头。虽然几个年轻员工都指望老陈成为“反新上司行动”的中坚力量,因为他一直在部门备受冷遇,跟这些毕业一两年的年轻员工平级,离退休又还有很长的距离。这样的日子,对于一个老员工来说应该是非常难熬的。但是,老陈并没有参与这场“政治运动”,他对那些年轻人说:“没用的,你们这样折腾,到头来只会害了自己。”

结果证明,老陈所言是对的。在老板的鼎立支持下,这个部门的新上司对员工们的小打小闹根本不屑一顾,而且到最后,大家还不得不向新上司道歉。

有句俗话说:“别拿鸡蛋碰石头。”与强者针锋相对,其结果往往是自己吃亏。