书城励志活学妙用职场厚黑学
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第2章 职场修心智慧(1)

在现实社会里,同样的公司,做同样工作的人,多年以后,有些人被辞退了,有些人仍旧做着同样的工作,而有些人却不断进步,薪水日渐提升,在公司里的地位也日益提高,成为不可或缺的人物。

那么,导致这种差异的原因是什么呢?

事实上,除了能力之外,还有一个重要的因素在影响着人们的职场前途,这个重要因素就是心态!

须知,一种心态就会导致一种结果。有句话说:心有多大,舞台就有多大。把握现实的今天,拥有现实的心态,只有现实的心态才能成就真实。奋斗于职场中,人必须有欲望;面对利益,人必须有动力。职场如同战场,没有现实的心态是无法在复杂的职场中生存下去的。

身在职场,就要修心。不仅要修习面对现实的心态,防止好高骛远,还要培养现实的职场意识,并且修心不忘行动,将意识融入行动之中,这也是职场厚黑学的现实意义。要知道,意识与行动是一对孪生兄弟,仅有意识与心态,没有行动,那么再伟大的思想也只是一纸空文,只有运用才是硬道理。这就是职场厚黑学修心智慧的原则。

第1节 相信自己,天生我材必有用

每个员工都想成功,都希望成为一个完善的人,但有些人却往往因落伍而畏缩不前;因不如别人而妄自菲薄;因被人瞧不起而抬不起头;因有弱点而终日烦恼等。他们认为自己是劣等人,是失败者。尽管他们有足够的理由,但是他们的思想却是错误的。

每个员工都有独特的才干。虽然境遇惨淡,虽然遭遇挫折,虽然有着很多缺点,但这些都是正常的,世界上的每个人都不是完美的,人总是有短处的,但同样也会有与众不同的价值。须知,天生我材必有用。相信自己,就一定能成功。

天生我材必有用

在《将进酒》中,诗人李白以其天纵之资、万丈豪情吟出了不朽的名句:“天生我材必有用,千金散尽还复来。”如今这一名句已经成为人们自我肯定的至理名言,也成了鼓励他人的常用语。

人贵在有自信,没有自信,即便有大才也不会有成就,而如果有自信,即使是微末之技也可登大雅之堂。

天生我材必有用,路在自己的脚下,就看自己有没有信心走下去。一个人只要有自信,有才能,就一定有发挥的地方,就能把失望踩在脚下。

生活在如今这个时代,人必须有强大的自信心,因为这是充满竞争的时代,如果没有强大的自信心,你将失去机会。如果你有充分的自信,那么你将获得机会,并且抓住它。

有个人原来是国企工人,后来国企改制,在工厂工作了几十年的他下岗了。从工厂出来的时候,他问自己:“都到了这个岁数了,我还能干什么?”

确实如此,他既没有高学历,也没有一技之长,年龄又偏大。他尝试着去找工作,但是那些几近苛刻的招聘条件让他难以招架。

现实是残酷的,以他的条件想找份工作比登天还难。走在繁华的街道上,他脆弱得只想流泪。

回到家里,身心俱疲的他坐了下来,摊开当天的报纸,习惯性地翻到了招聘版。这时,一条招聘信息映入眼帘——“本广告公司急聘资深文案一名。待遇从优,工资面议。”

他心里想:“文案是干什么的?”想来想去,觉得“文案”有个“文”字,大概和文字沾边,莫非就是写文章?

一提起写文章,他就有了自信。自从18岁进厂工作的那天起,他就开始了业余创作。他还有一本漂亮的剪贴本,里面收藏着他发表的文章。

这个时候,他心里产生一个念头:为什么不去应聘文案一职呢?虽然自己只是高中学历,但那又有什么关系,自己不是会写文章吗?

想到这里,他下定决心,一定要去试一试!

第二天,他就带着自己的作品集去了那家广告公司。策划部总监接待了他。总监提的第一个问题就是:“你是否知道文案是做什么的?”

他听了,微笑直言:“不知道,但我对这个职位很有兴趣,我想它一定与写作有关。因为我的写作能力非常好,所以今天特来应聘。”

说完,他就递上收藏着自己文章的剪贴本。总监吃惊地望了望他自信的笑脸,然后认真地翻阅起那些作品。

过了一会儿,总监微笑着对他说:“我觉得,虽然你的文章写得很不错,但你的作品都是纯文学作品,而我们公司需要的是广告策划。我想,广告文学与纯文学还是有一定区别的。”

他听了,呵呵一笑,说:“如果您觉得纯文学与广告文学不能在我这里有机结合、融为一体的话,那就算了,再见!”

他起身就要走。总监见此情景,拦住了他,说:“这样吧,我给你一个广告命题,你做一个3分钟的策划提纲,明天交给我。可以吗?”

他点了点头,说:“没问题。”走出广告公司的大门,他直奔书店,买了好几本关于广告创意的书。回到家中,他仔细研读,经过一个通宵的奋战,第二天清晨,他准时交上了一份广告策划提纲。

策划部总监看了提纲后很满意,当即决定让他留下试用。两个月后,他正式成为这家广告公司策划部的文案。

后来,在工作之余,他与总监聊天,不经意间提起了那次招聘,总监笑着说:“当时,是你自信的神情感染了我。我想,你是如此神采飞扬的人,对工作一定会精益求精。事实证明,我的判断没有错。”

成功是人的梦想,自信是成功的基石,而自信却不是人人都能做到的。若要在职场上获得成功,一要努力,二要自信。你如果没有自信,本事再大,别人也不会选中你,更不会给你担当大任的机会。

的确,找工作很难,即便你找到了工作,也许领导也不会给你施展才能的空间,只能每天重复同样的工作,拿着微薄的薪水。但是,请不要忘记,古语有云:“九层之台,始于垒土;千里之行,始于足下。”凡事都应该一步一步、踏踏实实地做才会有成绩。这个时候,如果你不相信自己、不相信未来,那么你就不会成功。

天生我材必有用!每个人都有自己的长处,只要懂得发挥,都可以成为有价值、有利于社会的人。正所谓“自信人生五百年”,摒弃消极、退缩的思想,树立积极进取的信念,你就在职场中迈出了成功的第一步。

不被他人看低

严岩大学毕业后到城里一所高中任教。刚到学校时,他教两个班的数学。两年后那届学生升高三了,按道理来说,他应该随班而上,然而,他所带班级的班主任却以严岩没有带高三的经验为由,申请由一位资历深的老师来代替他。

由于班主任的资历很深,学校答应了他的申请,给严岩另安排了一个班。对于校方的决定,严岩有些不服气,但是他并没有因此而放松教学,相反,他更加努力了。结果高考结束后,他带的班的成绩明显好于他原先带的那个班。

随后,严岩接手新一届的重点班的教学任务,并参加中层干部竞选。没过几年,他成了那所学校最年轻的副校长。想起当初的经历,严岩说:“我并不怪那位班主任的轻视,因为这件事使我更清楚地看到了自己,使我更努力地去钻研教学,我今天应该感谢他。”

人不要怕被看低,要通过自己的真才实学证明自己。有句话说得好:是金子总会发光的。有真才实学,能够努力发奋,终究会有功德圆满的一天。

真才实学是自信的源泉。没有真才实学,就谈不上自信,就会被人瞧不起。一个人要想不被人看低,就要有真才实学。身在职场,真才实学不仅是开展工作、完成任务的保证,更是一种底气。

在职场上,很多人被人看低,说到底,是他们自己缺乏自信,没有底气,自己看低了自己。如果他们真有那种本事、那份信念,自然会从勤奋中做出非凡的成绩,实现不凡的理想,让人刮目相看。

在16岁时,黑人卡尔?卡拉布尔参加了海军,他的梦想是当一名潜水员。然而,在军队里,黑人只有3条路可走:当厨子或勤务兵,或者卷铺盖回家。卡尔到了海军队伍里,自然没有如愿以偿成为潜水员,而是成了一名厨子,他除了周五可以下海游泳外,其余时间只能在厨房里干活。

每当透过厨房的窗户,看到白人士兵尽情地在海里游泳时,卡尔心中便充满羡慕。想想自己只能做一个厨子,他又感到悲哀起来。

有一次,卡尔终于忍不住了,在士兵们正在练习游泳时,他扔掉了手里的铲勺,跳上甲板,像一条鱼一样纵身跃入大海。

他的游泳速度非常快,比那些最优秀的白人士兵还要快。然而,卡尔并未赢得掌声和表扬,而是受到了惩罚——3天禁闭。

当教官要他做检讨时,卡尔坚定地说:“不!我要当一名真正的潜水员!”教官耸耸肩,轻蔑地说:“厨子,别做梦啦!美国的潜水员没有一个黑人!”

尽管这样,卡尔却没有丝毫的放弃之心。他写了几千封申请书,要求去新泽西州的潜水员学校学习。

终于,卡尔的执著信念感动了一位教官。那位教官以私人的名义给潜水员学校的校长写了一封推荐信。可是,那位校长有严重的种族歧视观念,虽然他表面上收下了卡尔,但私下里却一直排斥卡尔做潜水员。

第一次理论考试时,只上过七年学的卡尔只考了37分,校长听说了此事后,立刻就警告卡尔说:“如果下次再不及格,就开除你!”

卡尔深知校长此话的用意。因此,他变得更加勤奋了。当士兵们周末去镇上喝酒、狂欢时,卡尔却自觉地待在图书馆里学习。经过一番刻苦的拼搏,第二次考试,卡尔得了94分。

校长看到卡尔过了理论考试关,便又想出其他方法来对付卡尔。潜水课上,士兵潜水的时间是3分钟,可是校长却故意将卡尔的时间延长,并戏谑地说:“黑小子若能活着上来,我的头发就要白了。”结果,卡尔潜水足足有5分钟,仍安然无恙。

看到卡尔的杰出表现,狡黠的校长很无奈。

终于到了毕业考试的时候。那是一个冬日的上午,海面上冷风嗖嗖。校长告诉士兵们:“你们潜到300米下的海底后找到工具包,然后组装好包里的零件,再送上甲板。这样才能拿到毕业证书。”

对于这些优秀的潜水员来说,这项任务并不困难。士兵们大多数都在3分钟之内顺利完成了任务。可是,卡尔却完成得不顺利。

原来他的工具包被刻意用利刀割破,包里的小阀门、小零件已经天女散花般地落在黑暗幽深的海底。卡尔要完成任务就必须将它们一个个从沙子、淤泥里找出来,然后才能安装。这简直就是一项不可能完成的任务!

卡尔知道自己的处境后没有放弃,他在海底不断地寻找。天渐渐黑了,卡尔依旧待在冰冷的海底。经过了9个半小时,卡尔终于发出讯号,将组装好的阀门送到了校长面前。

卡尔被拉上甲板时已经虚弱不堪,不过,他确实完成了任务。校长不得不颁发给他潜水员毕业证书。就这样,卡尔成为美国第一位黑人潜水员,而且表现极其出色。9年后,卡尔成为美国历史上唯一一个黑人一级军士长。

生活中,我们常常遇到不公平的待遇或被轻视。弱者只会喋喋不休地发牢骚,而坚强、自信的人却将它化成一种动力。职场生活中更是难免会遭受到不公正的待遇,若想改变这种状况,不被人看低,就需要有真才实学,更需要有奋发图强的坚定信念。

让自己与众不同

作为一个职场人士,对于整个人力市场来说,就好像是一件产品,其好与坏只有在市场比较中才能作出判断。然而,如今人才市场上评判标准越来越多,使不少人不知道应该走哪一条路,依哪一条标准行事,这让很多职场人士常常无所适从。

事实上,身在职场要想成功,最重要的不是符合标准,而是让自己与众不同,就好像商品在市场上树立与众不同的品牌一样。有人说,职场的成功在于与众不同,这确实是精辟而独到的见解。

无论是求职还是工作,都应该有独特的表现,这是职场成功的一个重要因素。从求职角度来说,与众不同的表现就是唤起招聘者的特别注意,这是走向成功的第一步。

有个年轻人去参加面试,当他赶到时已经有20个求职者进行了面试。等他面试时,招聘人员已经很累了,表现得有些不耐烦。这个年轻人认为,在这样的情况下,自己求职成功的希望很小。该怎么办呢?

年轻人想了想,于是他写了一张小纸条,折好后很有礼貌地交给了面试的秘书小姐,请他转交给老板。老板收到纸条很疑惑,他打开一看,只见上面写着:“老板,我现在排在第21位,请您在对我面试之前,不要对录用谁作任何决定。”

老板大笑。结果,最终这个年轻人被录取了。

这位年轻人是聪明的,他懂得运用新颖的创意唤起招聘者的注意,获得表现的机会。要让别人注意自己,最简单、最直接的办法就是做一些与众不同的事情。

2005年10月中旬,离开微软的李开复担任了谷歌中国区总裁,开始在中国8个城市的20所高校为谷歌研究工程院招聘第一批人才。 这次公开招聘掀起了一股狂热的应聘高潮,成千上万的求职信像潮水一般涌来。这段时间,他几乎每天都要看大量的简历、求职信。

有一天,李开复发现自己的两个邮箱收到了同一封邮件,这引起了李开复的注意,因为他对外公布的邮箱只有一个,另一个邮箱怎么会接收到求职信呢?

李开复很奇怪,他仔细阅览了那封求职信,发现这封邮件所发的地址远远不止两个,对方把用户名kflkaifulikfli的信箱后缀改用gmail、hotmail、yahoo等邮箱地址全都寄了一遍。