书城心理学心理知识全知道
18767000000014

第14章 情感篇——别让情绪左右你(1)

■ 当陌生女人向你倾诉不停——情感宣泄

李先生曾遇到过这样一个奇特而又有点可笑的事:

一天深夜,他突然接到一个陌生女人打来的电话,对方的第一句话就是“我恨透他了!”

“他是谁?”李先生奇怪地问。“他是我的丈夫!”李先生想,噢,她是打错电话了,就礼貌地告诉她:“你打错电话了。”

可是,这个女人好像没听见他的话似的,继续说个不停:“我一天到晚照顾孩子和生病的老人,他还以为我在家里享福。有时候我想出去散散心,他都不让,而他自己天天晚上出去,说是有应酬,谁会相信……”

尽管这中间李先生一再打断她的话,告诉她,他并不认识她,可她还是坚持把话说完了。

最后,她对李先生说:“您当然不认识我,可是这些话已被我压了很久,现在我终于说了出来,舒服多了。谢谢您,对不起,打搅您了。”

这个事情似乎有些可笑,但其实也有辛酸的一面。这个女人因为积压了过多的不良情绪,已到了不发不可的程度。为了自己心理的健康,她只好选择随便找人发泄一气了事了。还好,李先生的倾听让她暂时得到了情绪的缓解。这个女人是让人同情的。如果她不及时地发泄,也许会出现精神错乱甚至更可怕的恶果。

实际上,生活中的许多灾祸,不就是在情绪无法得到正常宣泄的情况下,而采取了失去理智的疯狂举动么?而这种疯狂举动成了这个人唯一的发泄渠道。这种情况是需要我们尽力避免的。

我们每个人在一生中都会产生数不清的意愿、情绪,但最终能实现、能满足的却并不多。有人认为,对那些未能实现的意愿、未能满足的情绪,应该千方百计地压抑下去、克制下去,而不能让它发泄出来。但是他们不知道,这样的情绪和意愿被压制,就会产生一种心理上的能量,而这种能量只有通过其他的途径才能释放出去,但它却丝毫不会减少。这就好像物理学上的“能量守恒定律”。

即使在压抑、克制阶段你意识不到它的存在,但也只说明它从“显意识层”,转移到了“潜意识层”,对你的影响仍然存在,而且一直在找机会真正发泄出去。

打个比方,情绪就像大水,你不让发出去,而是像往水库里蓄水那样积压它,就只能是越涨越高,在心理上形成一个强大的压力。因为要想它不外流,就必然要在心理上高筑堤坝,而这势必使人在心理深处与外界日益隔绝,从而造成精神的忧郁、孤独、苦闷和窒息。如果这股暗流汹涌到一定程度,就会冲破心理的堤坝,使人产生一些变态的行为,甚至导致精神失常。

实际上,对于这样的情绪,最好的办法是疏导,而不是堵塞。因为堵塞只能是暂时的,到一定程度就会造成“决堤”,那时情况失控,就更严重了。

当然合理的宣泄有两个要点,一是宣泄情绪,二是解决问题。这就像高压锅做饭,一方面气要适当放掉,另一方面饭要做好。如果只起泄掉气的作用,那么,拿掉整个锅盖岂不能使气释放得更快?但那样一来饭却夹生了。

在冲突过程中,不能只顾一味地“撒气”,搞毫无道理的只是利己的冲突,做盲目冲突的无用功。宣泄应该是无害的,最好还是建设性的。一有怒气就大动肝火,一有痛苦就大哭大嚎,一有冲动就蛮干一通,并不是真正的宣泄,因为它反而会激起新的不良情绪。

宣泄时,尽量不要指责别人,用诉苦的方式,才更容易获得别人的理解。或者也可以将注意力转移到另外一件对任何人都无害的事上,比如听音乐,做运动,自言自语,写日记,找心理医生等,都是很好的宣泄方式。

■ 人们为什么会迁怒于他人?——情绪转移

张总经理对公司的状况不大满意。在一次办公会议上,他作了激励的讲话,保证自己将以身作则,每天做到早到迟退,率领大家努力扭转公司的颓势。谁知几天后的一个早晨,张总经理看报入了迷,出发的时候,离上班时间只剩几分钟了。他匆匆忙忙地开着车,闯了两个红灯后被警察扣了驾驶执照。

张总经理感到气急败坏,他抱怨说:“今天活该有事,我向来遵纪守法,该死的警察不去抓小偷,却来找我的麻烦,真是可恨!”

回到办公室,正好碰到销售经理来向他汇报工作。他不带好气地问销售经理上周那笔生意敲定没有?销售经理告诉他还没有。

张总经理吼道:“我已经付给你七年薪水了。现在我们终于有机会做成一笔大生意,你却把它弄吹了!如果你不把这笔生意争回来,我就解雇你!”

销售经理一肚子的不满,心想:“我为公司卖了七年力,公司少了我就会停运,张经理不过是个傀儡。现在,就因为我丢掉了一笔生意,他就恐吓要解雇我,太过分了!”

他回到自己的办公室,问秘书:“今天早上我给你的那五封信打好了没有?”秘书回答说:“没有。我……”销售经理冒起火来,指责说:“不要找任何借口,我要你赶快打好这些信件。如果办不到,我就交给别人。虽然你已经在这儿干了三年,但并不表示你会一直被雇用!”

秘书心里想:有病啊!三年来,我一直很努力地工作,经常加班加点,现在就因为我无法同时做两件事,就恐吓要辞退我。简直是欺负人!”

秘书下班回家,看到八岁的孩子正躺着看电视,短裤上破了一个大洞,她就叫起来:“我告诉你多少次,放学回家后不要去瞎闹,你就是不听。现在你给我回到房间去,今晚不许看电视了!”

八岁的儿子走出客厅时想:妈妈连解释的机会都不给我,就冲我发火,真不讲理。这时,他的猫走到跟前,小孩一生气,狠狠地踢了猫一脚:“给我滚出去!你这臭猫!”

看,张总经理的消极情绪通过漫长的链条,最后传导到了秘书小姐家的猫身上。

其实这样的情绪转移现象在生活中并不少见。一个人的不良情绪一旦无法正当发泄和排解,会怎么样呢?这时他往往会找个出气筒,把情绪转移到别人身上。

人的情绪是很容易扩散和蔓延到周围的人和事上的,有时甚至是无意识的,自己也很难控制。

但是无论如何,拿别人撒气是不对的,对别人是不公平的。我们肯定不希望别人把我们当出气筒,那么己所不欲,勿施于人,我们也该克制自己的情绪,不要向别人乱发脾气才好。

那么遇到不良情绪该怎么办呢?没有别的办法,只能自己想办法化解。我们应该学会调整情绪的方法,及时扭转不良情绪,避免它的蔓延。让我们再看看下面这个例子。

有一天,姜先生来到一家珠宝店,走近柜台,把手提包放在柜台上,开始挑选项链。这时,—位男士推门走进珠宝店,也来选珠宝。姜先生礼貌地把包移开,但这人却愤怒地瞪了他一眼,意思是,他是个正人君子,无意碰姜先生的手提包。他还觉得自己受到了侮辱,于是便摔门而去,临走时还说:“哼!神经病!”

莫明其妙地被人骂一句,姜先生很生气,也没心思买珠宝了,于是他离开商店,开车回家。

马路上碰巧堵车,姜先生非常烦躁:哪儿来这么多的破车;这些臭司机简直不会开车;那家伙开得那么快,不要命啦;这家伙水平太臭了,怎么学的车?……

在一个十字路口,他遇上一辆大型卡车,那辆卡车先慢了下来,司机伸出头向他示意,让他先过,脸上带着友好的微笑。不知怎么,姜先生的一肚子不快,一下子烟消云散了。

但愿我们每个人都能像这个卡车司机一样,用自己的好心情给别人带来愉快,而不要让不良的情绪无限蔓延。

另外,我们要懂得原谅别人。当别人对我们不友好时,不一定是真的对我们有什么恶意,也许他遇上了不顺心的事,一时转不过来弯,不知不觉就把气撒到了我们身上。对这样的人,我们也不必过于计较,要尽量宽容待人。

■ 越是禁止的东西,人们越感兴趣——禁果定律

《圣经》里亚当和夏娃的故事恐怕是人人皆知。上帝不让亚当和夏娃吃伊甸园里的智慧果,可是他们却更感到好奇,最后终于经不起蛇的诱惑,吃了智慧果。作为惩罚,他们被赶出了伊甸园,过起了艰难困苦的生活。

其实这种对禁果的好奇心理在人类中是很普遍的。人总是这样,越是被禁止的东西或事情,越会对它产生好奇和关注,内心充满了窥探的欲望和尝试的冲动。这种现象在心理学上叫做“禁果定律”。

很多人不知道的是,今天我们生活中司空见惯的食物——土豆,在慢慢被人接受的过程中,发现时,就是因为被当做禁果而得到了推广。

故事是这样的:土豆被从美洲引进法国时,很长时间没有得到认可。宗教迷信者把它叫做“鬼苹果”,医生们认为它对健康有害,而农学家则告诉人们,土豆会使土壤变得贫瘠。这些“权威人士”的论断,使土豆成了不受欢迎、稀奇古怪的东西。

著名的法国农学家安端·帕尔曼切在德围当俘虏时,亲自吃过土豆。他尝到了土豆的“甜头”,就想回到法国后,在自己的故乡种植它。可是因为那些权威人士的论断,谁也不相信他,谁也不敢种土豆。

后来他灵机一动,想出了一个办法。

1787年,他得到国王的许可,开始在一块出了名的低产田里栽培土豆。按照他的要求,一支身穿仪仗服装的、全副武装的国王卫队看守这块土地,但只是白天看守,到了晚上,警卫就撤回了。

这使人们非常好奇,是什么好东西需要这样煞有介事地看守?一定是好东西,才怕别人偷啊。人们这样一想,就猜测土豆一定是非常美味或很有好处的食品,就禁不住馋涎欲滴。于是他们商量好,晚上就来偷挖土豆,种到自己菜园里去。

不用说,土豆得到了很好的推广,人们发现它是一种风味独特的食品,没有任何可怕的地方。帕尔曼切就这样达到了目的。

人的心理是多么奇怪啊。难道禁果就格外香,格外甜么?

其实这是由人们与生俱来的好奇心决定的。人们渴望揭示未知事物的奥秘,本来一个平常的事物,如果遮遮掩掩,就会大大吊起人们的胃口,促使人们非要弄到手,研究个明白不可。否则这种好奇心就会一直折磨人们的心灵。

人们觉得被禁的东西,或是某些人想专有的东西,一定是因为太好,而舍不得让所有人用。这就使得人们推出被禁的东西就是好东西的结论,并且才分外向往。

况且花费心思和力气弄到的东西,能使人们有一种成就感,与对待易得的东西比较起来,人们会更加珍惜。这也是惯常的心理。

生活中“禁果定律”是很常见的。

比如,历代统治者经常把他们认为是“诲淫诲盗”的书列入“禁书”之列,如我国的《金瓶梅》,西方的萨德、王尔德、劳伦斯等人的作品等。但是被禁不但没有使这些书销声匿迹,反而使它们名声大噪,让更多的人挖空心思要读到它们,因此反而扩大了它们的影响力。

还比如,有些家长总是喜欢禁止孩子做这做那,比如不让读不健康的书,不让早恋、不能玩游戏、不允许网络聊天等等。但是如果一味地严厉禁止,却不讲明利害,就容易产生“禁果”效应,增强孩子的好奇心。

■ 为什么会有急中生智的现象?——情绪应激

也许我们都还记得小学课本里学的“司马光砸缸”的故事。那时,司马光不到10岁。

有一天,司马光跟小伙伴在一起玩得正起劲,忽然一个在水缸上玩耍的小伙伴,一不小心掉进了水缸里,他在水中拼命挣扎,吓得大声呼救。水缸很大,要爬上去也不是很容易,而且小孩子力气小,也很难把这个伙伴拽上来。

怎么办呢?周围的孩子都吓得变了脸色,只有司马光比较镇定,他环顾四周,忽然发现了一块大石头,于是灵机一动,想出一个办法。虽然那个石头对他来说沉了一点,但他还能拿得动,于是他搬起石头,猛力向水缸砸去!

只听“咣当”一声巨响,水缸破了个大洞,水哗啦一下流出来,孩子们七手八脚地把伙伴从缸里拉了出来。

司马光不愧是个天才人物,从小就体现出与众不同的临机应变的心理素质。

在意料之外的紧急情况下,人会产生极度紧张的情绪,心理学上把这叫做应激。当情绪处于高度应激状态时,人的激活水平快速发生变化,表现为心率、血压、肌肉紧张度发生显著的变化,大脑皮层的某一区域高度兴奋。在这种情况下,人们可能急中生智,做出平时不能做出的勇敢行为,发挥出巨大的潜能;但另一方面,也可能心绪紊乱,惊慌失措,做出不适当的行为。而司马光显然属于前者。

似乎许多伟大人物都具有冷静的心理素质和超常的智谋。比如拿破仑就曾在一个应激的状况下,急中生智,救了自己的士兵。

有一次,拿破仑骑着马穿越一片树林,忽然听到一阵呼救声。他扬鞭策马,来到湖边,看见一个士兵边在湖里拼命挣扎,边向深水中漂去。岸边的几个士兵慌作一团,因为水性都不好,他们不知该怎么办。

拿破仑问旁边的那几个士兵:“他会游泳吗?”“只能扑腾几下!”拿破仑立刻从侍卫手中拿过一支枪,朝落水的士兵大喊:“赶紧给我游回来,不然我毙了你!”说完,朝那人的前方开了两枪。

落水人听出是拿破仑的声音,又听说拿破仑要枪毙他,一下子使出浑身的力气,猛地转身,扑通扑通地游了回来。

拿破仑给那位落水士兵的强烈刺激,使他精神一振,进入心理学的应激状态,于是他才使出全部力量和智能,自救成功。

有句成语叫急中生智,说的就是这种情况。

不过,急中生智可并不是总能发生的。有的人,急中不但不能生智,反而会吓得慌了神,反而“不智”了。有人认为,急中生智是一种学不会的天赋。其实不然,现代心理学研究发现,急中能否生智,取决于三个条件。

一是急中要“冷”,就是冷静。人越到需要紧迫做出决定的时候,思维越容易混乱,甚至思考能力干脆停止了,这样哪里还能生智?其实情况越急,心里越要不急,才想得出办法。总之要培养在任何情况下都能保持冷静的心理素质。

二是急中要“变”,也就是善于变向思考。一般的,定向思维在“急中”生不了智,常常是变向思维让你”计上心头“。

三是要有比较丰富的知识。平时要训练自己的头脑,积累丰富的知识,在紧急时刻才有办法可想。

■ 内心生活丰富的人,不易寂寞——寂寞情绪

有一次,几个心理学系的大学生误了火车,而下一趟车得等三个钟头。开始的时候,他们感到很寂寞,可是有人问:”什么是寂寞呢?让我们来看看候车室里谁最寂寞吧?”大家有了事干,立刻不感到寂寞了。

他们看到一个姑娘手里捧着一本书,专心地读着,不管她读的是教科书,还是小说,她是不会寂寞的。这很明显。再看看那两个下袖珍象棋的小伙子,当然他们也不寂寞。

学生们又把目光转向一对年轻的情侣,他们难分难合,互相凝视着,恨不得那拆散他们的火车永远不来才好,他们哪有什么寂寞?

有一个年轻人,百无聊赖,只好读起车票价目表来,看来他挺寂寞的。

有一位少妇,无精打采,她身边六七岁的女儿拖着长腔哭着:“妈妈,火车什么时候来呀?什么时候来呀?”真是两个寂寞的人。

那么,寂寞究竟是什么呢?

从心理学上看,当没有外界刺激进入经过休息的大脑皮质,而皮质上同时又有决定着期待什么东西的灶时,就会产生寂寞感。正是这种灶,使寂寞者的皮质神经动力有别于单纯想睡觉的人。也就是说,困倦的人并不属于寂寞的人。