周玉忠 常青
（宁夏大学外国语学院银川750021）
国家“十二五”规划纲要草案提出，要传承优秀民族文化，“创新文化‘走出去’模式，增强中华文化国际竞争力和影响力。提升国家软实力”。中国文化如何才能真正有效地“走出去”？随着中国经济实力的增强和国际地位的提升，这个问题被越来越多的人所关注，从国家领导到普通的百姓大众。目的无他，只是希望世界各国人民能通过“走出去”的中国文化更好地了解中国、认识中国、理解中国，提升国家软实力。为此，近年来国家采取了一些举措来实现这一战略，如2009年国新办推出的“中国文化著作翻译出版工程”，再如2005年开始实施的“中国图书对外推广计划”，推荐目录的图书已达到2000多种，这些举措都颇富成效。与此同时，各省均提出本省文化“走出去”战略，并且都在破解“走出去”的困局。宁夏审时度势，亦提出了宁夏文化“走出去”战略，以便提高宁夏文化软实力，向世界展示一个和谐、富裕的新宁夏。但在如何转变思路创新模式，将宁夏文化“走出去”战略走稳走好、走得有效这一问题上，尚存在许多值得讨论和探讨的方面。现在有太多的官员、出版人、新闻人在谈论“走出去”，唯独真正帮助文化“走出去”的实践者——翻译家们被集体遗忘。这也难怪，自古以来，“翻译从来都是最不引人注意的一种运动”（海德格尔）。可它却无处不在，并悄悄地改变着世界文化的格局（袁莉，2010）。文化部长蔡武表示，中华文化走出去必须坚持两条腿走路，要坚持文化的交流和文化的贸易两个渠道并重的方针。但不论是文化的交流还是文化的贸易，均离不开翻译。宁夏文化和宁夏图书要走向世界，翻译工作是唯一一座桥梁，同时也是一道屏障。因此宁夏文化要“走出去”，首先要过的第一道关是翻译，能走出去多远，很大程度上亦取决于翻译的效果。这是一个事关宁夏文化如何真正有效地“走出去”的重大问题，但事实上却是一个人们关注还相对不够的问题。本文拟从翻译的视角，探讨宁夏文化如何才能真正有效地“走出去”这一问题，旨在破解文化走出去的困局。
1、翻译是宁夏文化“走出去”的一座桥梁。
翻译是跨语言、跨文化、跨社会的交流活动，是一座“文化桥梁”，是我们赖于创建人类灿烂文明的一件法宝。可以说，世界历史每一页，从上古时期到中古时期，从近代文明到现代文明，无不记录着翻译的媒介传播作用和纽带作用。宁夏文化要走向世界就必须靠翻译来搭桥铺路，否则就难以飘洋过海。但目前太多的官员、出版人、外宣人员却对此漠然视之。
2、翻译同时也是宁夏文化“走出去”的一道屏障。
翻译是桥梁，但搭建不成，突破不了，它就成了屏障。从宁夏文化“走出去”的现实局面来看，翻译是屏障已毋庸置疑，原因有三：其一，政府有关部门及社会对翻译工作重视不够；其二，中译外人才奇缺。翻译工作者一般擅长把外语翻译成自己的母语，而把母语翻译成外语，被公认为是一项高、精、难的工作。国内能够胜任中译外工作的高端人才严重不足，估计缺口高达90%以上，遑论宁夏；其三，翻译题材和体裁选择不当，翻译质量不高。其四，译者地位低。许多科研单位和高校，在职称晋升时不承认翻译作品是科研成果，加之翻译稿酬偏低，影响了广大译者从事笔译的积极性。
3、中西文化交流中存在的“语言差”、“时间差”因素。
所谓“语言差”，指的是操汉语的中国人在学习、掌握英语等现代西方语言并理解与之相关的文化方面，比操英、法、德等西方现代语言的各西方国家的人民学习、掌握汉语及理解相关的中国文化要来得容易。所谓“时间差”，指的是中国人全面、深入地认识西方、了解西方、积极主动地译介西方文化至今持续了一百多年的历史了，而西方人对中国开始有比较全面深入的了解，也就是中国经济崛起的这二、三十年的时间罢了（谢天振，2011：06）。“语言差”和“时间差”问题的存在，提醒我们在推动中国文化、宁夏文化“走出去”时，必须关注到当代西方读者在接受中国文学和文化时语言接受力差、懂汉语的读者缺乏这样一些特点。这样我们在向外译介宁夏文化时，不要操之过急，贪大求多，在现阶段不妨送一些有代表性的精品，出一些节译本、改写本，逐步过度到“文库”的全译本。“语言差”和“时间差”问题的存在，也恰好说明了我们国内从事中译外工作的翻译者还是大有可为的。通过合适的途径和方式，中译外译者完全可以为宁夏文化“走出去”一事发挥作用，作出贡献。
4、打造一支高素质、专业化的中译外人才队伍迫在眉睫。
宁夏目前翻译人才主要还在区内高校的外语院系，外语教师中能从事翻译工作的人员是主要依靠力量。但同国内情况一样，他们中从事译入翻译的人多，专事译出翻译，即中译外人员相对较少，并且专业素养、翻译水平尚不够理想。自治区外办有一些翻译，但为数不多，他们主要承担会见外宾日常外事的口译工作，无暇顾及其他中译外工作。自治区政府举办的两届“中阿经贸论坛”，其基本翻译力量是区内高校外语教师，高端或大型会议的笔、口译人员均从外交部邀请。这一切足以说明宁夏翻译人才队伍的薄弱，而宁夏文化要“走出去”，不提早着手培养一支高素质、专业化的中译外人才队伍，瓶颈问题就无法解决。宁夏大学外国语学院具有“翻译硕士”专业授权点，同时也有“翻译理论与实践”学术型硕士研究生培养方向，是一个很好的培养基地，政府应把加强翻译人才培养上升到区内战略高度，制定培养计划，加大投入，为宁夏文化“走出去”培养合格翻译人才。