书城成功励志职场头三年
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第53章 俞敏洪:大胆做事,实现“跳跃之心”

任何成功的人都有一个共同的特点,就是有勇气去做自己最怕做的事情。--俞敏洪科学家做过一个有趣的实验:他们把跳蚤放在桌上,一拍桌子,跳蚤迅即跳起,跳起高度均在其身高的100倍以上,堪称世界上跳得最高的动物!然后科学家在跳蚤头上罩一个玻璃罩,再让它跳,这一次跳蚤碰到了玻璃罩。连续多次后,跳蚤改变了起跳高度以适应环境,每次跳跃总保持在罩顶以下高度。接下来科学家逐渐改变玻璃罩的高度,跳蚤都在碰壁后主动改变自己的高度。最后,玻璃罩接近桌面,这时跳蚤已无法再跳了。最后,科学家把玻璃罩打开,再拍桌子,跳蚤仍然不会跳,变成“爬蚤”了。从这个实验,我们不难看出,跳蚤之所以变成“爬蚤”,并非它已丧失了跳跃的能力,而是由于一次次受挫学乖了,习惯了,麻木了。最可悲之处就在于,实际上的玻璃罩已经不存在,只是它已然失去了胆量。

俞敏洪曾经在给大学生的演讲中提到了这个实验,他认为不管你在生活中遇到多少磨难、多少痛苦,都不要失去追求和跳跃之心。跳跃之心也就是一种做事的胆量,让我们看看俞敏洪的亲身经历,就更能够感受到跳跃之心对于一个人做事的重要性了。1993年12月,俞敏洪租了一个能容纳1200人的北京图书馆的报告厅进行免费讲座。他曾经回忆,那一天他穿着大衣都觉得冷,所以心想顶多只会来几百人。没想到一来来了4000人。进去1200人,北图就把门关上了。进不去的学生就很愤怒,在外面又推门又砸玻璃,结果把整个紫竹院的几十个警察全部给招过来了。警察过来站成一排以阻止学生的过激行为,可学生根本就不买账,把警察推开继续推门。当时的俞敏洪想亲自出去平息学生们的怨气,警察说你出来学生就把你撕碎了。俞敏洪没有退缩,没有畏惧,他没有听从警察的劝阻,他自己走出了大门,站在一个大垃圾桶上给学生们讲起来。他说:“大家不要闹了,我就是俞敏洪。”这时,所有的学生就安静下来了,俞敏洪在外面讲了一个半小时。

回忆当时的情形,他说:“本来很多学生都愤怒地看着我,讲着讲着学生就很开心很高兴。有的学生把他们身上的大衣脱下来给我穿。讲完了以后,派出所二话没说就把我带走了,罪名是扰乱公共秩序。”这种不畏惧困难,大胆做事的“跳跃之心”就是他做事的风格,是他成功的原因。职场同样如此,触到天花板不要紧,要紧的是学会穿越,只要在工作的挫折中反思并成长,就能冲破天花板的高度,因为你的职场天花板其实是你自己钉上去的。兰小莉找了多次工作,都不顺心,慢慢地,她的胆子越来越小了。有一天,她参加了一家心仪已久的公司面试。走进接待室,里面坐着一个女孩,她是兰小莉的唯一竞争者,这个女孩落落大方地对兰小莉打了个招呼。两个人看着公司的简介,脸上都露出了满意的表情,兰小莉说:“公司真大呀!”那名女孩说:“嗯,看样子不错,可不知待遇如何……”兰小莉只是淡淡地说:“只要被录用,待遇肯定不错。”“待遇很重要,面试时我得问清楚,待遇太低了,我就不能来,我可不想付出努力的工作后,生活得还那么痛苦。

”听完她的话,小莉没有说话。后来,这名女孩被叫进去面试了,小莉偶尔听到了里面传来的声音:“我觉得贵公司的底薪定得低了一些,还有,如果你们不提供员工宿舍,请给我住房补贴……”随即门又被关上了。后来,轮到小莉了,考官问的几个专业问题都是她在以前的工作中遇到过的,她回答得很流利,最后坐在中间的主考官问小莉:“我们的问题都问完了,你有什么问题要问吗?”“没有!”小莉不假思索地回答。“真的没有?比如说工资、福利、住房……”他说。“我不在乎待遇,只想获得这份工作。”小莉毫不犹豫地说。“那好吧,面试结束,我们明天给你答复!”考官微笑地对小莉说,小莉似乎感到这份工作正在向自己招手。第二天,小莉一早就到了那家公司,接待她的那个秘书对小莉说:“不好意思,录用的人不是你,其实,有时候,你要有胆量和公司提待遇、争待遇,连待遇都不敢问,大家会觉得这是不自信、不成熟的行为……”她真诚地说。小莉猛然醒悟,原来在竞争激烈的职场中,大度和宽容有时候只是弱者的表现,这里永远不相信眼泪。