他看到李适之眼睛一亮，知道目的达到了，便岔开话题说别的。李适之果然中计，忙不迭回家，洗手研墨写起奏章来，陈述了一番开采华山金矿、以应国库急用的主张。
唐玄宗见到奏章大喜，忙召李林甫来商议定夺，李林甫装出欲言又止的样子，玄宗急催：“有话快讲！”李林甫压住了声音装作神秘地说：“华山有金谁不知？只是这华山是皇家龙脉所在，一旦开矿破了风水，国祚难测。”玄宗听罢点头沉思，那时，风水之说正盛行，认为风水龙脉可波及子孙，保佑国运。而今听得李适之说出了这样的馊主意，玄宗心中当然不高兴。李林甫见有机可乘，忙说：“听人讲，李适之常在背后议论皇上的生活末节，颇有微辞，说不定，这个开矿破风水的主意是他有意……”玄宗心烦意乱，拂袖到后宫去了。李林甫见目的达到，心中暗喜。
自此，玄宗见了李适之就觉得不顺眼，最后，找了个过错，把他革职了。朝廷实权，便落在了李林甫手中。
对手送给你任何东西，都要擦亮眼睛辨别清楚，否则口感不好是小事，吃坏了肠子吃坏了胃就成了大事。
12.小人物的背后拳脚更能伤人
这里的小人物都只是相对而言，比如对于公司的部门主管来说，看门的老头、新进的普通员工都算小人物；对公司董事长来说，一个部门内的业务经理只能算个小人物；往大了说，对于一个省级干部来说，一个小县的县长也是个小人物。同样，我们普通人在日常生活中也常常把地位、财富远不如己的人自觉不自觉地看作小人物。
一旦心目中对人有了这样的定位，你便不再重视他，想当然地认为小人物没有什么能量，即使偶有得罪对自己也不会造成什么伤害，其实大谬。
一家当地小有规模的企业因一件小事与一位中学老师产生矛盾。
本来此事很简单，且确属企业理亏，他们放下架子表个态事情就过去了。可他们欺负这个普通老师是个小人物，根本不予理睬。殊不知，当地主管工商业的一位副市长正是这位老师的学生。老师情急之下一个电话打过去，副市长的秘书也只是给县长打了个电话，该企业的经理差点被撤职。
确实，小人物的能量一旦被激发，在特殊的时候，他在背后给你几拳照样能让你伤筋动骨。
咸丰十一年六月，咸丰帝崩于承德，享年31岁。八大臣即扶6岁的皇太子载淳在灵柩前即位。在京的王公大臣闻讯后都聚在恭亲王那里议事，对不召恭亲王参与此事感到不满。恭亲王虽未作声，但心里却有了打算。他为了摸清离宫诸人态度，当即打一道奏折，请求去承德奔丧。
肃顺等人见奏折，怕恭亲王来后与慈禧太后串通起来对付他们，当下拟旨，说是京师重地留守要紧，且勿来奔丧，一面又加强对慈禧太后的监视，慈禧很恼火，但因肃顺挟持着小皇上，她一时也没有办法。
恭亲王接到圣旨，知道是肃顺搞的鬼，但因为是圣旨，不能违抗，也是急得束手无策。就在这时，军机大臣文祥以及内务府主事押了太监安德海来，要见恭亲王。
恭亲王闻听这几个人把安德海押了来，知道其中必有文章，所以当下命门官放他们进来，其他人概不准人内。
安德海是慈禧太后的宠监，怎么被押入京呢？
这得从恭亲王的奏折说起。恭亲王要求去离宫奔丧，被肃顺等人借圣上旨意给驳了，此事被安德海知道了，安德海秘密地告诉了慈禧太后，慈禧太后不甘心处于被动地位，她思来想去，心生一计，让安德海告诉御史董元醇奏请两宫太后垂帘听政。
董元醇遵照慈禧旨意写了一道奏折，交予了八大臣。
怡亲王载垣看罢奏折，拍案大骂：“混账主意，我朝自开国以来，哪有什么垂帘听政！”
肃顺道：“这明明是有人指使，应立刻驳回，免得他人再生事端！”
怡亲王道：“对！驳回去！”当下提笔在原奏折上批下了一行字：
“如再敢萎言乱政，当即按大清律加罪处置！”慈禧得知后，气得浑身发抖，心说：如不除掉肃顺这帮人，自己便有生命危险。当下与慈安太后商议。慈安太后本无意垂帘，但架不住慈禧太后一个劲儿地说，而且说得十分危险，于是也动了心。
慈禧道：“除了密召恭亲王来处置，别无良策，恭亲王总是我们弟兄，当今圣上的皇叔呀！”
慈安道：“那就叫他来吧。”
当下拟了懿旨，可是派谁去送呢？当时两宫太后发起愁来了。因为肃顺等人早已派人严守宫门，任何人不得随便出入。
安德海见慈禧愁眉苦脸，便道：“太后，莫不是为那密诏送不出去发愁。”
慈禧道：“正是为此，眼下离宫的形势你也不是不知，明着送不行，可密送也有闪失。一旦落入他们手中，就要招来杀身之祸。”
安德海道：“太后，奴才愿意舍死传递诏书。”
慈禧道：“小安子，难得你一片忠心，可你天天在我身边，他们能不注意你，你又如何能出得了离宫？”
安德海道：“太后，你真是聪明一世糊涂一时，当年三国时，曹操与东吴交兵，东吴来r个周瑜打黄盖，奸诈的曹操不也照样中计，肃顺未必比曹操转轴多少？”
安德海接着又说道：“小安子愿当那黄盖。”
慈禧：“那岂不苦了我的小安子。”
安德海道：“为了太后，奴才粉身碎骨在所不辞，受点儿苦算得了什么，只要日后主子多疼奴才就心满意足了。”
次日，慈禧让太监宫女重新为她布置寝宫，安德海当众道：“先皇刚刚驾崩，太后如此安排，恐怕有些不当吧。”
此话显然惹恼了慈禧，她当即骂道：“大胆奴才，竟敢干预我宫事，来人呀，给我掌嘴！”
几个人一拥而上，直打得安德海捂着脑袋连喊饶命。
安德海被打个鼻青脸肿，口吐鲜血。慈禧太后仍然怒气未消，命人将安德海押送京城交内务府惩办。
安德海苦苦求饶，慈禧哪里肯听，当即把手向外一挥，厉声喝道：
“带走！”
安德海被责的消息很快传遍了离宫，早有人报予了肃顺等人，他们闻讯也甚为开心。
怡亲王道：“这安德海可是太后的红人，怎舍得毒打一顿呢？”
郑亲王道：“那小子该打，平日不得人心，没少在太后跟前说咱们的坏话。”
怡亲王道：“一个小小的太监，责打一顿就罢了，还送什么内务府，真是小题大作！”
肃顺道：“这位那拉氏被咱们控制起来，她哪里服气，一肚子怨气没处发泄，这回赶上她的小安子倒霉了，说不定得把命搭上。”众人边说边笑，可谁也没想到这里的文章。
安德海被押人京城，内务府的赵主事不知内情，当下提审安德海。
安德海什么话也没说，偷偷地向赵主事递了个眼色，赵主事会意了，知道安德海有话要暗中相告。
这位赵主事也是慈禧太后的心腹，当下他命左右退下，低声道：
“安公公有何话讲？”
安德海道：“快快送我去见恭亲王，慈禧太后命我前来传递密旨，并有要事相告。”
就这样，恭亲王立即去了承德，给了肃顺一个措手不及，除掉肃顺等八大臣，确立了慈禧太后的地位。
一般情况下，与你地位相当的人即使想背后使坏于你，你也容易警觉，但小人物就不同了，你往往会在不经意间得罪了他，又在不知不觉中中了他的“暗器”。试想，被慈禧送出宫门的如果不是一个小太监什么的，肃顺等人还能这样大意吗？
在某一家公司，行政部和财务部两个部门经理都是大学毕业，年龄、经历相仿，都非常有才华。行政部门经理为人和善，善于走群众路线，在日常工作中，对下属恩威并施，分寸得当。在业务上严格要求，从不放松，但偶尔出了什么差错，他却总能为下属着想，主动承担错误，为下属担保；每当出差，总是不忘带点小礼物、小玩意，给每一个下属一份爱心。
而财务部经理虽然工作成绩也很不凡，但在对下属的管理中，却严厉有余，温情不足。有时甚至很不通情达理，缺少人情味。曾有一位下属，他的老父亲得了急病，等把老人送到医院，急急忙忙赶到工作单位，还是迟到了几分钟，虽然这位员工平时工作勤恳，兢兢业业，从不误事，但这位经理还是对其进行了批评，并处以罚款若干。
不久，公司内部人事调整，行政部经理不但工作颇有业绩，而且[J碑甚佳，更符合一个高层领导的素质要求，被提拔为副总经理。
而那位财务部经理虽说工作也干得不错，但没料到下属中有一位他从来不放在眼里的“小人物”竟能“通天”：据说本公司总经理的儿子与他竟是同届同学！他有失人情味的管理方式，在领导眼里，其实不利于笼络人心，不利于留住人才，以至于原打算提携他的意图被取消了。
可见，“小人物”的力量汇在了一起，足以推翻任何一个“大人物”。所以作为领导一般不要轻易得罪小人物，不要与他们发生正面冲突，以免留下后患。要学会与“小人物”交朋友。俗话说，多一个朋友多一条路。不要用实用主义的观点去处理与“小人物”的关系，不要平时不烧香，临时抱佛脚，等到“有事才登三宝殿”就晚了。所以应记住：你平时花在“小人物”身上的精力、时间都是具有长远效益和潜在优势的。在不远的一天，也许就在明天，你将得到加倍的报答。