书城管理高标管事,低调管人
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第20章 领导者最有力的谋势韬略(3)

支撑中国士大夫阶层生存奋斗几千年的一个著名理念就是:“穷则独善其身,达则兼济天下。”这里的“穷”,可不只是财物方面的贫穷、贫乏那么简单,更主要是“势穷”或者说时机不利,环境不利,自己力量还不够与人正面为敌时,这时,采用以迂代直的方法往往更容易取胜。也就是说,中国人的“以退为进”多数只是“长驱直入”的一种修正方式,目的和结果还是要“进”的,但是路径和过程是可以先“退”一步两步的。

中国人的“以退为进”多数只是“长驱直入”的一种修正方式,目的和结果还是要“进”的,但是路径和过程是可以先“退”一步两步的。

曾几何时,郑俊怀和牛根生这一对一起打拼的亲密战友,却因某种原因而反目。后来,牛根生自立门户,在短短的几年时间里硬是打造了一个敢和伊利老大哥叫板的蒙牛。整个过程上演的“绝地反击”,无不体现以退为进,以逸待劳的精华。

蒙牛创立之初,牛根生曾拿出300多万元在呼和浩特进行广告宣传,最重要的一笔就是让呼和浩特的大街小巷在一夜之间冒出了“蒙牛”的灯箱广告。但没过几天,40多个灯箱广告就在一夜之间让人给用刀划了。明眼人一想就知道是谁做的,但是牛根生没让大家把这件事情弄大。

这时候,蒙牛还没有站稳脚跟。蒙牛启动市场毕竟只有1300多万元,在伊利、草原兴发这两个资本大鳄面前显得非常弱小,从竞争层面上看,兴发和伊利联手干掉蒙牛,是完全可能的。即使伊利只跺跺脚,蒙牛也可能东倒西歪,事实上也出现过蒙牛的奶车被拦截的事情。牛根生知道此时保存实力最重要,他开始“为别人”做广告:在冰激凌的包装上,蒙牛打出“为民族工业争气,向伊利学习”的字样;有的广告牌上写着“千里草原腾起伊利、兴发、蒙牛乳业”。蒙牛名为伊利和兴发免费做广告,实际上更为自己做了广告,而且壮大了自身,防止了两败俱伤,保存了实力。

结果,伊利和兴发看到蒙牛如此“大度”,不仅为自己,还为别人,又怎能忍心去“扼杀”它呢?

以逸待劳的“待”字指的是等待有利时机而非单纯的消极等待。

先退一步,以静对动,积极调动敌人,让自己始终占据主动地位,努力牵着敌人的鼻子走。所以,以逸待劳的“待”字指的是等待有利时机而非单纯的消极等待。

就如何志毛先生在《绝对中国制造》中讲的那样:“‘以退为进’至少有三个方面的好处。其一,恰恰是最讲效率的前进方式。其二,借机反省、观察、舔伤,一个词概括:‘蓄势。’其三,更好地形成大局观,譬如放弃自己的弱项,并敌一向,千里杀将。”

4 低调造势,高标谋势

蓄势要低调,要隐于众;谋势则需高标,要显于胸。低调造势可以避免对手的打压;高标谋势能督促自己严格自律。

设置自己想要的高度

领导者要学会把自己的姿态摆得比别人低,这样才能得到下属的亲近;但更要让自己的心志站得比别人高,要学会高标谋势,这样才能督促自己严格自律。

高成就者喜欢设置自己的目标。他们不满足于漫无目标地随波逐流和随遇而安,而总是想有所作为。他们总是精心选择自己的目标,因此,他们很少自动地接受别人为其选定目标。除了请教能提供所需技术的专家外,他们不喜欢寻求别人的帮助。他们要是赢了,会要求应得的荣誉;

高成就者喜欢设置自己的目标。他们不满足于漫无目标地随波逐流和随遇而安,而总是想有所作为。

要是输了,也勇于承担责任。在某种程度上讲,吴王夫差就是这样的一个人。

周敬王二十四年(公元前496年),勾践继位为越王,吴王阖闾认为有机可乘,大举进攻越国。当时越王新立,布署未定,按照实力和当时的形势分析,吴胜越败是显而易见的事情,谁料战争的结果竟是吴军一败涂地。

战争中,勾践挑选一批勇士,脱去上衣,手执利刃,列成三行,缓步向吴军阵前推进,助以响彻云霄的喊声:“冒犯上国兴师讨伐,愿以一死为越王赎罪!”吴军还没有反应过来,他们已来到吴军阵前,一个接一个地刎颈而死。吴军人人目瞪口呆,对于眼前血肉模糊的悲壮场面,惊叹、震憾,不知所措。而这时,越军阵地金鼓齐鸣,越兵排山倒海冲杀过来,吴军招架不住,一路败退下去。吴王阖闾的右脚也被越军大将灵姑浮的长矛刺中,回国后不久就因伤重而死。这就是历史上有名的“携李之战”,会战的地点就在今天浙江嘉兴一带。

吴王阖闾临死前曾经嘱托他的儿子夫差,一定要踏平越国,为父亲报仇。夫差继位后便积极地在太湖训练水军,并在姑苏灵岩山下建立“射棚”,以娴熟战技;又在自己的寝宫门前,设立专人,随时厉声向自己提醒:“夫差!你忘记越人杀死你父王的仇恨吗?”每次夫差都敬重庄严地回答:“不敢忘记!”

上一代的战争仇恨,很快地又以诉诸战争的方式来解决,越王勾践为了先发制人,不等吴军准备就绪,便首先点燃战火。这次是吴军反过来变成“哀兵”的姿态,抱定必死的决心,大败来犯的越兵,越国主力损失殆尽,最后收拾残余五干人退保会稽,也被吴军团团围住。

当然,在得到胜利之后,夫差立刻就犯错了。他骄傲狂妄,低估了勾践的力量,使得勾践终于以三千铁甲之力而灭了吴国。可以说,吴王夫差人生的高潮和悲剧就是低调管人艺术的正面和反面的例证。

高标是谋势的驰步尺度,只有高标谋势,才能圆满蓄势。大凡低调管人的领导者,其谋势必能高标;大凡高标谋势者,其领导风格都很低调。二者互为表里,相辅相成。

要想人前显贵,须得背后受罪

对那些已经站在人生金字塔上的人,你只要去研究他的人生经历就会发现:他也一定有过坎坷和屈辱,他也一定曾经“低人一等”过,只不过是他不甘现状,不甘人下,比常人付出了更多的努力,而后才得以“胜人一筹”。

所有的低调管人的领导者都有过艰辛的奋斗史。菲律宾快餐市场的领袖“Jollibee”(快乐小蜜蜂)创始人尼克同样有一番艰辛的奋斗史。

美籍菲律宾人尼克17岁时,只身前往香港,靠在麦当劳打工来维持自己的学业。

18岁那年,在一次骚乱中,他的爸爸被流弹击中而不幸去世。从此,家境日渐窘迫,他的母亲也不得不替一些高贵富有的美国移民当佣人。尼克的生活更加艰辛了。除了自己的学费之外,他还得考虑母亲以及年仅十几岁的两个妹妹。生活的重压下,尼克被迫退学,与朋友合伙卖皮货。做了几个月后,尼克发现除了上缴主要股东的资产之外,他几乎白干了,于是告别了经商生涯。

1951年经朋友介绍,尼克又在香港一家快递公司找到了一份快递员的工作,主要运送血奖、药品和紧急文件。为了多赚点,尼克每天早上6点起床,拿着面包就去上班。尼克的工作时间一天16小时。

经过这些不同寻常的摸爬滚打,尼克练就了非凡的本领。后来,尼克利用日本和香港之间的物价差,用包裹的方式倒卖日本急需的物资赚了第一桶金。

1967年尼克回到家乡马尼拉,开始了自己的餐饮事业。

1978年,“Jollibee”(快乐小蜜蜂)连锁店成立,东南亚的饮食巨人——麦当劳在菲律宾轰然倒下。

所有的人都知道,蜜蜂是世界上最为勤劳的动物。在“Jollibee”(快乐小蜜蜂)连锁店的创始人尼克身上,我们体会最深的就是像蜜蜂一样辛劳耕耘的精神。尼克的成功道路用居里夫人的话可以概括:“在成功的道路上,流的不是汗水而是鲜血,他们的名字不是用笔而是用生命写成的。”

懒惰很多时候不易察觉地偷偷溜进我们的头脑中,以至于我们根本不能发现它的存在。就如同葛拉西安所说的:“在我们所有缺点中,我们依旧最惬意地与之和平相处的是懒惰,我们自以为它连接着所有宁静的德性,相信它只是暂时搁置一些职责,并且没有完全取消其他职责。”我们最容易为懒惰俘获,所以我们应该时刻提防着,以免不知不觉中堕入懒惰的圈套。

“要想人前显贵,须得背后受罪”,汗水和泪水是培育成功的最佳土壤。

“要想人前显贵,须得背后受罪”,汗水和泪水是培育成功的最佳土壤。

投机取巧也许会得到一时的辉煌,而一生的输赢还得让汗水的多寡来决定。低调管人的领导者都是孜孜不倦的实干家。他们从来不会端着香槟空谈,对他们来说,撸起袖子干活要比那些漂亮的话好得多。