“太不可思议了”。她告诉我们：“这个踏脚石的办法太好了！我还找不出哪一件琐事不能适用的。我把大扫除的时间拿来思考和计划；买东西时更是扩展眼界的好机会：我尽量买些外国食品，那些我们在旅途上要吃的食物。我还利用做饭时间上课。比方我们要吃中国面，我就阅读中国风土人情的资料，然后吃晚饭时向全家人报告。”
“现在我做家务事再也不像以前感觉那么单调，以后也不会，这真是要感谢‘踏脚石的理论’。”
不论工作有多单调、多累人，如果在它的尽头看到自己的目标，那个工作便能带给你满足。当然，有时候，某个工作也许需要付出极大的代价才能达成目标，假使你的工作正是如此，倒不如换一个。因为对工作的厌倦会渗透到生活中的每一个角落。
话又说回来，假使这个工作值得你去努力，而你仍闷闷不乐，就要想办法“化不满为灵感了。”
查乐斯·贝克，是“富兰克林人寿保险公司”的总经理，他说：“我倒鼓励你不满意，不是不快乐的不满意，而是那种‘神圣的不满’，这种不满造成了整个世界真正的进步和改革。我希望你永自信又自豪的女士。
“太不可思议了”。她告诉我们：“这个踏脚石的办法太好了！我还找不出哪一件琐事不能适用的。我把大扫除的时间拿来思考和计划；买东西时更是扩展眼界的好机会：我尽量买些外国食品，那些我们在旅途上要吃的食物。我还利用做饭时间上课。比方我们要吃中国面，我就阅读中国风土人情的资料，然后吃晚饭时向全家人报告。”
“现在我做家务事再也不像以前感觉那么单调，以后也不会，这真是要感谢‘踏脚石的理论’。”
不论工作有多单调、多累人，如果在它的尽头看到自己的目标，那个工作便能带给你满足。当然，有时候，某个工作也许需要付出极大的代价才能达成目标，假使你的工作正是如此，倒不如换一个。因为对工作的厌倦会渗透到生活中的每一个角落。
话又说回来，假使这个工作值得你去努力，而你仍闷闷不乐，就要想办法“化不满为灵感了。”
查乐斯·贝克，是“富兰克林人寿保险公司”的总经理，他说：“我倒鼓励你不满意，不是不快乐的不满意，而是那种‘神圣的不满’，这种不满造成了整个世界真正的进步和改革。我希望你永远不满意，希望你经常有一种强烈的欲望，不仅把自己改善得更完美，而且要改善四周的环境，使它更理想。”
“化不满为灵感”可以激发你成功。爱因斯坦不满意，因为牛顿的定律不能解答他的问题，因此他不断研究自然和科学，终于创造出了相对论。由于这个理论，这个世界才发展出原子分裂的方法，了解能量和物质互相转变的秘密，进而征服太空以及完成各式各样惊人的事情。
当然，并非人人都是爱因斯坦，我们化不满为灵感的结果也不见得都能改变这个世界；但却能改变自己的世界，使我们朝着自己的目标努力。
想法切忌太多太空
想法太多，是造成一个人事业大起大落的缺点。这种人想做的事太多，结果反而一事无成。这种缺点经常在喜欢冒险的人身上发现，这些冒险者发达起来时，简直就像希腊点石成金的米达斯，无论做什么生意都赚钱。他们自己和别人都相信他们会一直飞黄腾达下去。问题出在当他们垮下去的时候。
这些人的基本问题是，目标太分散以致无法集中目标。
这个世界总是为那些有目的的人准备着路径的。如果一个人有目标，有对象、晓得他自己是向着何处前进，那么，他就比那些游荡不定、不知所从的人，来得更有成就。没有对象，就不能有迅速的进步。纽约国立化学银行的副总经理蒋石东先生曾经这样说：“如果你不知道你是往何处去，便不会达到什么特殊的目的。”
想法太多，或者要想实现的目标太多，跟没有想法没有目标其实是一样的有害。
褐色皮肤、英俊潇洒的泰生从小就是游泳健将，经常参加比赛。“从很小开始，别人就从两方面来看我们。”他说：“一方面看我们是谁，另一方面看我们有何表现。我总是因为比赛成绩而获得夸奖。”
于是泰生不断追求成就。他的事业从一幢建筑物开始，然后变成两幢，最后名气愈来愈响亮，业务不断扩充发展。最后，泰生的事业扩张到自己都弄不清楚究竟涉足了多少生意。“我兼营营造业、掮客业务、管理事业、旅馆经营、公寓改建等，每一种行业我都想插手。我非常兴奋，不知道什么是自己做不到的，所以想试探自己能力的限度。集中目标。
这个世界总是为那些有目的的人准备着路径的。如果一个人有目标，有对象、晓得他自己是向着何处前进，那么，他就比那些游荡不定、不知所从的人，来得更有成就。没有对象，就不能有迅速的进步。纽约国立化学银行的副总经理蒋石东先生曾经这样说：“如果你不知道你是往何处去，便不会达到什么特殊的目的。”
想法太多，或者要想实现的目标太多，跟没有想法没有目标其实是一样的有害。
褐色皮肤、英俊潇洒的泰生从小就是游泳健将，经常参加比赛。“从很小开始，别人就从两方面来看我们。”他说：“一方面看我们是谁，另一方面看我们有何表现。我总是因为比赛成绩而获得夸奖。”
于是泰生不断追求成就。他的事业从一幢建筑物开始，然后变成两幢，最后名气愈来愈响亮，业务不断扩充发展。最后，泰生的事业扩张到自己都弄不清楚究竟涉足了多少生意。“我兼营营造业、掮客业务、管理事业、旅馆经营、公寓改建等，每一种行业我都想插手。我非常兴奋，不知道什么是自己做不到的，所以想试探自己能力的限度。我常在早上起床看见自己的名字登在报纸上，感觉很舒服。然后再看一遍，感觉更舒服。凡事问题愈大愈多就愈好。”
有一天，银行打电话通知他的公司已过膨胀，缓付款也已到期，要求偿还贷款。小神童泰生就这样垮了。刚开始泰生责怪每一个人，把错误归咎于银行、社会经济情势或公司员工身上。最后，他只简单地认为：
我知道自己太自私了，我走得太快、太远，不知道自己的能力有一定的限度。面对新机会时我不说：“这类生意我不做。”反而说：“为什么不做？我什么生意都做。”我就是太好大喜功。由于每一件事都想做，结果无法把精神集中在任何一件事情上面。哪一个问题最迫切需要解决，就成为他的当务之急。“我错把时间上最紧急的事当作最重要的事”。
泰生没有分辨清楚事情的轻重缓急。解决之道是重订目标，选择擅长的行业，然后重新集中精神去做。
泰生最擅长的是房地产开发。经过几年的拮据与苦撑，由于他专心地经营，终于逐渐有了起色。现在他再度成为纽约的百万富翁，只不过对自己能力的限度了解得更清楚了。
他自己认为，如果现在我有这样的想法：“经营健身俱乐部的生意好像挺不错？”
我会马上阻止自己说：“谁要去做这种生意？我有我的赚钱行业，根本不需要做这种生意。让别人去做好了。”
在遭遇挫败的一段时间，过去的一切似乎总是挥之不去，我们仿佛被钉死在上面了。我们会一直思考，又不时做一些修正。似乎在我们有行动能力之前，必须先回顾过去并且了解它的意义。所有的人都注定要成为自己一生的历史学家。
遭遇重大的挫折时，最重要的一件事就是要对自己诚实。除非我们解答了何以失败的问题，否则就无法把失败变成成功之母。
只有用分析家冷静的眼光，而不是情绪化的埋怨责备，才能把我们从失败之中解放出来。为什么聪明的人会失败？原因有一大箩筐，无疑比我们在此所提到的更多。失败实在不是什么了不得的事，即使最棒的人也在所难免，能够从失败中吸取经验，才是了不起的事。
聪明的人惟一与众不同的是，他们能够记取教训。
理想的大小决定成功的大小
无论是过去还是现在，许多著名人物在工作中都是充满活力，他们以常人罕见的激情和热情投入工作，为自己执着追求的事业献身。
要把你的工作看得很重要。有一个大家都很熟悉的故事，提到三个砌砖工人的工作态度，这个故事很有意义。
有人问三个工人：“你们在做什么？”第一个工人说：“砌砖。”第二个工人则说：“我正在做一件每小时工资93金的工作。”第三个却说：“你问我啊！我可以老实告诉你，我正在建造世界上最大的教堂。”
这个故事虽然没有提到他们后来的际遇，你能不能自己想象一下呢？最可以的情况是：前两人继续砌砖，因为他们没有远见，不重视自己的工作，不会去追求更大的成就。
但你却可以用所有的资产跟人打赌，赌那位建造大教堂的工人不会一直是个工人。也许他已经变成工头或承包商，甚至变成很有名的建筑师，他还会继续往上发展。为什么呢？因为他善于思考，他已经明显地指出他想更上一层楼。
扩展你的思想领域，确定你的远大理想，把自己造就成伟大的人物。这就需要我们去行动。
一位全国最大工业机构的人事专家说，她每年都要到各大学进行四个月的访问，挑选一些正要毕业的学生参加公司初级经理人员的预备训练。她指出她对许多大学生的心态很失望：
“通常我要和8至12位毕业生面谈，他们都是班上的前三名，而且都表示很乐意到我们公司工作。我们考虑的决定因素之一是个人的动机。我们要看他是否有潜力，能否在几年内独挡一面，实现重要计划，管理一个分公司或分厂，或者在其他方面对公司有实质性的贡献。我不得不说，我对我所面谈的大部分学生的个人目标并不十分满意。你会很惊讶，有那么多仅22岁的年轻人对退休计划比任何事更感兴趣。在他们而言，‘成功’只是‘保障’的同义词。”
“他们关心的第二个问题是‘我会被经常调动吗？’你想，我们能把公司冒险交给这样的人吗？我无法理解的是，现在的年轻人对于未来的态度，竟然极端的保守、狭隘。”
成功不是以一个人的身高、体重、学历或家庭背景来衡量，而是以个人理想的“大小”来决定。而理想的“大小”也决定成就的大小。