冯园园的脑子里嗡嗡作响，她极力平静自己，挣扎着说：“董事长，今晚还是我陪您去，这种场合我比较熟，下次再让小蒋陪您吧？再说，小蒋昨晚也没睡，而且她还没有正式办理入职手续呢。”
“没事的，冯总。”蒋招娣热情地对冯园园说：“我年轻，一晚上不睡觉没什么。”
年轻！年轻就可以这么作吗？冯园园在心里恶狠狠地咒骂着，想到自己毕竟已经四十六岁了，和她比年轻冯园园的确没有任何胜算。
看着冯园园沉默不语，段元彪对她说道：“冯总，你放心吧！人嘛，凡事总得有第一次，让年轻人去磨炼磨炼未必不是好事情。再说，应酬招待这些事情，本来就应该是行政部干的活，我们总不能天天把时间都用在应酬上了。你说呢，冯总？”
冯园园知道段元彪心中早已做了决定，虽然心里不舒服，但嘴上也不好说什么。她刚转过身想去结帐，段元彪又叫住她，说道：“对了，冯总。有件事要跟你商量下，刚才小蒋提醒了我，她建议我们得先把公司的组织架构理出来，再根据组织架构的职位设定招兵买马。她的这个建议太及时了，我们公司也的确到了该正式组建团队的时候了。”
组织架构？
这个专业术语，冯园园怎么听得这么耳熟呢？
冯园园立即想起昨晚喝酒前电力公司黄总说过的话，蒋招娣学得可真快！就算现烧热卖，也得等你正式上班再开始吧！
冯园园恨得牙根发痒，心里对蒋招娣厌恶到了极致。但她只能附和着说道：“小蒋说的没错，之前我好像也跟您提过招聘的事。您看，我们的项目基建再有两三个月就要结束了，公司现在到底需要成立哪些部门还没定呢。就算想招人，也不知道具体需要招聘什么职位的呀。”
“所以嘛，我们先得设计好公司的组织架构。”段元彪把茶杯递回给蒋招娣，对冯园园说：“冯总，你以前在国企上过班，经验丰富。你可不可以利用今天休息，抽空先草拟一个组织架构出来？”
冯园园犯了难，虽然她以前的确在国企上班，但也只是个主办会计，对组织架构之类的管理概念，根本就是一窍不通！但是，董事长把这么重要的事情交给她来做，显然是对她能力的肯定，她是绝对不能拒绝的。
可是，如果答应下来，就凭自己这几把刷子是根本完成不了。
“你别想得太复杂了，”段元彪仿佛看穿了冯园园的心思，轻描淡写地说道：“组织架构没有你想得那么高大上。我告诉你，公司准备设哪几个部门：总经理这个岗位肯定是最急需要的，我不能天天呆在辽西呀，总部那边还有好多事等着我处理呢！辽西这边必须先招一个总经理来主持工作，要求的条件嘛，我想好了再告诉你；行政部也需要一个部长，最好是当地人、能喝酒；销售工作也要尽快开始，工厂一旦正式投产，没有销售部产品怎么卖得出去呢？还有生产部、品管部、采购部、物流部……”
冯园园一边费力地听着，一边在包里翻找着什么，却怎么也找不到可以记录的笔和笔记本。她赶紧打开手机，一边在手机上拚命地速记，一边恳求地说：“董事长，您能说慢一点吗？我记一下。”
“我来吧。”站在一边的蒋招娣接过话来，笑着说：“冯总，您说这些我正用手机录着音哩。我回头整理一下，写成文字稿后，再发给您审批。招聘这些事情，本来也是我们行政部的份内工作，还是让我来做吧。冯总、董事长，你们看由我来整理，行吗？”
冯园园的脸阵阵发烫，转眼之间，自己又败了一局！
没等冯园园说话，段元彪满意地哈哈大笑起来。他看着蒋招娣，赞许地点着头，夸奖道：“看来专业的事，还是得让专业的人去做才行啊！这样吧，今天白天你陪我去开发区跑几个部门，看看能不能把探矿证先给办下来。然后还要把探矿证转成采矿证，没有采矿证，我们什么都做不了。还有，儿子晚上不是还要陪我去应酬吗？你从今天开始，就跟着我。至于公司到底需要招聘什么职位、有哪些具体要求，我回头再慢慢跟你说。”
冯园园的脸上一阵红一阵白，段元彪说的探矿证和采矿证的事，原先都是冯园园在和县国土资源等部门联系的。冯园园知道，老板之所以从浙江跑到辽西这个小地方投资，最主要的原因就是因为辽西是全国最大的观音土原土集散地。辽西县境内的观音土不仅储量巨大，质量也非常好。
在君大集团的核心产品中，绝大部分都必须依赖这些优质的观音土才能生产出来。
这么重要的工作，老板也没跟她商量一下，就这么粗暴直接地转给了还没入职的蒋招娣！
冯园园又气又窘，恨不能找个地缝立即土遁！
就在她愤愤不平又不知如何应对时，段元彪对她说：“冯总，财务上的事情都是大事，不能把这些杂事全压给你。像公关接待、办证审批以及招聘这些事情，就先交小蒋处理吧。不过，她毕竟还年轻，难免经验不足。冯总，以后你还得多带带她，给她把把关，指导指导。”
听到段元彪这么说，冯园园的心情有了些许的安慰，她连忙回答道：“哪里哪里，段总。现在的年轻人都很厉害，后生可畏啊，我得多跟小蒋学习才是。”
蒋招娣一直微笑着站在一边，听完冯园园的客套话，这才接话道：“冯总，您一定得多教教我，我要向冯总您学习的东西老多了。”
“行了，你们俩就别客气了。”段元彪看了眼手表，对冯园园说：“时间不早了，你把出院手续办好之后，先回家休息吧。对了，冯总，我记得昨天你好像跟我说过，有个学设计的人，叫顾……什么然的？她是想来我们公司上班，是吗？我没记错吧？”
冯园园点点头，心中暗自佩服老板的细心程度和记忆力。她看了眼蒋招娣，想起自己刚才一个人在楼下时，刚刚对要不要顾晓然来公司上班，以及顾晓然来上班之后对冯园园有什么利弊都做过分析。冯园园当时觉得还是不让顾晓然到公司来上班的好，这样也许对自己会更有利。
想到这，冯园园用不太满意的口吻对段元彪说：“段总，您的记忆力真好！那个人名字叫顾晓然。我跟她也不太熟，听朋友说她是学平面设计的，好像也没什么工作经验。要不，等小蒋把组织架构拿出来之后，再决定要不要通知她来面试？”
“没关系的，冯总。你先让这个姓顾的准备一份简历，最好能带上自己设计的作品来，我亲自面试她。”段元彪想了想，又转头对蒋招娣说：“你先记着，免得我忙起来把这事给忘了。我们公司未来要走品牌战略路线，组织架构里也要专门设立一个负责品牌运营的部门，可以叫品牌部，也可以叫企划部。不管叫什么部门，都需要有这样的专业设计人才。”
“好的。”蒋招娣答应着，随口问道：“段总，等这些职位全部理出来之后，需要马上发布招聘网站上吗？在我们辽西，像做品牌、做设计这样的人才，还真不好招。”
“这样的人才，在我们杭州也不好招！”段元彪像是想起了什么，他深有感触地说：“人才难得啊！得人才者得天下，这话一点也没错。我来辽西投资，最担心的就是招不到合适的人才。”
“冯总，”段元彪刚说完，蒋招娣紧接着叫了声冯园园，说道：“您能把那个顾晓然的联系方式给我吗？我跟她约下面试的时间。”
冯园园再次感到蒋招娣话中隐藏的危险，她连忙把事情揽到了自己的身上，对蒋招娣说：“还是我来联系顾晓然吧，我让她准备好简历和她自己设计的作品，再和段总约时间。”
冯园园不知道自己今天到底撞了什么邪，怕什么有什么，防什么来什么！
董事长对蒋招娣飞速上升的好感和莫名其妙的信任度，已经让冯园园无比失落了；现在，董事长又对这个从未见过面、只听她说过一次的顾晓然，居然如此上起心来。
如果照这样发展下去，冯园园今后在君大集团，还能像现在这样被老板重视吗？