管理学界有句名言：一只狼领导的一群羊能打败一只羊领导的一群狼。
公司的主角是领导者。公司领导，执掌全局，身系天下之安危，一言一行都与公司前途命运休戚相关。当今世界弱肉强食，硝烟滚滚，求生与发展在公司界被日益重视。群雄逐鹿，谁为王者？什么样的公司领导者才能笑傲沙场，铸就霸业，在激烈的竞争大潮中带领公司披荆斩棘，勇往直前呢？
成功的公司领导者知道自己需要什么，并能尽全部的努力去达到自己的目标。他们懂得做人、善于决策、充满热忱、持续创新、架构关系、激励团队以及赢得拥戴……成功的公司家所共同具有的良好习惯和素质，使得这些公司领导人能够脱颖而出。
成功的公司领导者懂得如何去展现魅力。如果说传统意义的领导主要依靠权力，那么现代思想的领导则更多是靠其内在的影响力。一个成功的领导者不是意味着身居何等高位，而是要拥有一大批追随者和拥护者，并且使组织群体取得良好的绩效。领导者的影响力日渐成为衡量成功领导的重要标识。
成功的公司领导者懂得如何成功有效地用人。今天领导的作用不仅体现在他个人的德、识、才、学比别人强多少，而且主要体现在他是否具有识才的慧眼、选才的勇气、容才的胸怀和用才的艺术。人才，需要统帅，没有帅才，何以聚干军万马于麾下？我们的公司领导者，如果只是一个将才而不是帅才，那是不配做一个公司领导者的。
成功的公司领导者，不是一个只知道出现问题才去解决的“医生”。而是一个提前防范可能出现问题的“先知者”。人无远虑，必有近忧，对于公司同样如此。市场竞争变幻莫测，时刻都可能有难以预料的风险降临。优秀的公司领导者们高瞻远瞩，慧眼卓识，将危机消泯于未然，让公司永立潮头，永葆生机与活力。
成功的公司领导者，应当是一个与时俱进的开拓者。当今世界正面临着的一个非常严峻的现实是：如果你满足于现状，你就丧失了创新能力，如果你停步不前，你就会失去自己的立足之地；而如果你不断开拓，锐意进取，你便有可能领袖群伦，成为时代的佼佼者。
本书系统地介绍了一位成功的公司领导者所需具备的各项品质与能力，希望能对我们的公司领导者们有所鉴助。当然，对于一个成功的公司领导者来说，仅仅依靠这些是远远不够的。智慧、激情和十足的干劲等基本品质仍然是必不可少的，幽默感、自发性、团队精神和对雇员的无形需求的真诚关注也是至关必要的。相信我们的公司领导者们能够不断地探索、学习、总结并进步，在严峻的环境中科学决策，在无尽的风险与机遇中从容应对，让公司不断成长、壮大。
21世纪的初期是中国发展难得的机遇期，也是中国的公司和企业家们创建宏图伟业的机遇期，祝愿我们的企业家能够一展雄才伟略，引领我们的公司走向辉煌、走向强盛、走向世界的巅峰！
魅力：展现出成功领导的风范
领导魅力，是大部分领导成功的主要原因之一。
许多卓有成就的领导都是具有十分鲜明个性的人物，他们的人格力量在他们的成功中是不可忽视的因素。
看看杰克·韦尔奇、史蒂夫·鲍尔默、安迪·格罗夫……他们高瞻远瞩、远见卓识，更可贵的是一些独特强烈的个人气质，正是这些颇具魅力的人文因素影响了企业文化的核心，帮助他们成功征服了前进过程中的一切障碍，成为卓然于众人之上的伟大的领导。