书城管理EMBA前沿管理方法:逆向管理
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第16章 形象反串,花样翻新

当常规无法打破僵局时,创新是一种责任。当习惯不能突现目标时,创新便是一种选择。“形象反串”的经营策略就是倒行逆施的特殊创新。当今商战越演越烈。企业家的新办法、新花样也越来越多。聘请公关老太和礼仪翁就是这万千新花样中涌现出来的新方法,它是逆向思维用于营销的新招。1998年10月,南美化妆品交易会在巴西举行,公关小姐满天飞。然而开幕当天的下午,人流却向着一队慈眉善目、身宽体胖、硬硬朗朗扭动着桑巴舞的老太涌动。人们惊奇地看着她们披着红绶带、身上贴着厂家广告的模样,并入神地看着这些不算年轻的女人们在以独特的魅力展示着自己,宣传着自己。不由自主地对她们宣传的产品格外感兴趣起来,纷纷到订货展台订购、现购这种化妆品。原来这些老太太是巴西一家公司聘请的公关老太。

为什么不请公关小姐而请老太?其中还真有点曲折。交易会上,各地厂商各显神通,打起一场促销大战,许多厂商不得不雇用当地的姑娘帮助促销。一时间,公关小姐十分紧俏,身价大增。这家公司的参展人员偏又迟到了,由于没请到公关小姐,第一天上午竟一笔生意也没谈成。到中午,该公司负责人急中生智,忽发奇想:人家都请公关小姐,我何不来个“反其道而行之”,请些公关老太怎么样?于是派人四处去找,在大街小巷足足转了一个多小时,终于选中20多位中老年妇女。想不到“鹤立鸡群”,人们情有独钟,竟然创造了奇迹:当天成交额成倍增加,在其后短短几天中,该公司竟接到2000万美元的订货。如果说巴西这家公司是抱着试试看的心情去请老太搞公关,有几许无奈的话,那么法国一家酒店的经理请老翁迎客则是胸有成竹的创意策划了。这家大酒店的酒店经理认为,大酒店门口一般都是礼仪小姐和威风凛凛的门卫,和普通消费者总有一种隔阂感,而招聘礼仪翁可以缩小酒店和顾客之间的距离,既有新鲜感,又能增加顾客的信任感和安全感,让普通百姓进来走一走看一看。因此,在筹备开业之时,酒店在当地报上刊登出了招聘礼仪老翁的广告。短短几天,前去应聘的老者竟达400余人。其中不乏高层次的人才。有的有高级职称,有的有多年从事礼仪工作的经验,有的甚至精通多国语言。这样,酒店不仅可以从外观形象来挑选,还可以从气质、风度来挑选。而此事又被新闻媒体广为报道。于是,该酒店一时在当地家喻户晓,酒店还没开张,名声已经大振。这又远远超过了礼仪老翁在酒店招徕顾客所能起的作用,也大大超出了酒店经理的预期效果。由此看来,不管是无奈应急,还是有意策划,不请小姐而请老太、请老翁,都能收到意想不到的轰动效应。这轰动的原因倒不是老太、老翁本身有什么非凡的能耐,而是这个“逆向思维”的点子确实与众不同,有新奇感,出奇才能制胜嘛!

“出奇制胜”,原是指军事上奇兵、奇计取胜的谋略。“奇”亦是出人意外之举。这种“奇”来自逆向思维,它是反常的、特殊的、罕见的举动。

大商场、大酒店门口一般都是礼仪小姐招徕顾客,小姐年轻漂亮、引人注目,人们因而青睐其推销的商品。然而,长此以往用同一方法,也会使人习以为常,熟视无睹,商家也就达不到促销的目的。相反,聘用老太老翁则不同一般,是“非同寻常之举”,终于取得了成功。