书城成功励志对自己“狠”一点,离成功近一点
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第17章 狠在人脉:认识谁比你是谁更重要,有人脉成功就像坐电梯(2)

陈菲喜欢动,可韵喜欢静,她们的性格差了十万八千里。可是她们对事情的看法,以及人生观、价值观却惊人地相似。因此,她们总是那么默契。因为她们的性格互补,比如,陈菲做事积极,讲究速度,但缺少耐心,显得急躁;可韵心思细腻,但是做事优柔寡断。陈菲将可韵引导到一种积极明快的生活中,可韵则将陈菲引导到注重细节、沉稳谨慎的生活中,两人在工作中配合得很好,后来虽然两人都走进了婚姻,但是她们的友谊一直延续着。

在你身边,有没有类似于陈菲和可韵这样优势互补的朋友呢?优势互补的目的是互相影响,提高和完善自己;团结协作,更好地办事。既要在生活中找到共同的兴趣爱好,又要在事业上形成共同进步的法则。

假设一下,如果老实的女人结交了懂心机、会处事的朋友,是不是可以受到对方的影响,从而提高自己对人情世故的认识,提高自己为人处世的能力呢?要知道,社会是现实的,也是残酷的,而结交优势互补的朋友既能帮你进步,又能给你单调的生活添加色彩,让你寂寞的心灵获得更多快乐。这才是最大的共赢。

王欣和朋友刘悦在成都市市中心的商业区租了一个商位。王欣是当地一家电子科技公司产品部的职业经理人,而刘悦则是多年闯荡江湖的销售员,销售渠道畅通。王欣有资金,刘悦有营销技巧,两人一拍即合,取长补短,一个负责资金投入,一个负责拓展业务。

王欣利用自己在公司的人脉,拿到了最优惠的产品价格,而刘悦利用自己丰富的客户关系,快速打开了销售渠道,她们代理了多家公司的产品,比如,爱国者、海尔、明基、松下等品牌的电子产品,销售势头很好,效益也非常好。

工作之余,她们还是感情交流的好搭档,王欣为有刘悦这样的朋友而感到欣慰,她说:“可以与自己优势互补的朋友一起做生意,真的是一件幸福的事情。”

其实,在结交优势互补的朋友时,应该重视“需要的互补性”,言外之意就是“缺什么就补什么”,通过向优秀的朋友学习,弥补自己的不足,提高自己的能力。如果你知道自己某方面的劣势,而你发现有个人在这方面很优秀,不管对方是男是女,你都可以去和他做朋友。这对你是非常有益的。

然而,在生活中,很多女人在选择朋友的时候,过于偏重志趣相投、能聊到一起的朋友。这当然无可厚非,但长此以往,很容易使你的朋友圈急剧缩减,让你的人脉过于单一,这对你个人的发展是极其不利的。要知道,性格相似的人,优势可能差不多,劣势也可能大抵相同,长此以往,你们的优势可能更“优”,但你们的劣势同样会更“劣”。这不利于你全面发展。所以,赶紧改变以往的交友观,从这一刻开始结交优势互补的朋友吧!在此,要注意两点:

第一,采用“横向交叉”的方式交朋友。

什么是“横向交叉”呢?关于这点,我们可以从不同的角度去理解,比如,思想品德上的优势互补、学术专业方面的优势互补、身材长相方面的优势互补、经济实力方面的优势互补、个性特点方面的优势互补等等。除了这些方面的优势互补,你还可以结交不同地域的朋友、不同文化层次的朋友。

为什么这么说呢?其实,是有道理的。举个例子,你觉得某个人的品德很好,你想办法和他成为朋友,那么你在与他交往的过程中,就能从他身上获得很多品德方面的熏陶和影响,还可以通过他结交更多品德好的朋友;你觉得某个人化学、物理非常好,是专业类大学的高材生,你和他结为朋友,说不定哪一天你就需要这方面的人帮忙……

第二,采用“纵向交叉”的方式交朋友。

什么是“纵向交叉”呢?它主要是指年龄层面上的优势互补。我们知道,年轻人充满活力,思想活跃,创新精神强烈;年长者、老年人细心周到,处事稳重。年轻人信息来源广,总能了解最新消息;年长者思想成熟,底蕴深厚。由于有这些差异,因此,我们在交朋友的时候可以采取“纵向交叉”的方式来结交年轻的朋友或年长的朋友。

培根曾经说过这样的话:“青年的性格如同一匹不羁的野马,藐视既往,目空一切,好走极端,勇于改革而不去估量实际的条件和可能性,结果常常因浮躁而改革不成。而老年人正相反。他们思考多于行动,议论多于果断。为了事后不后悔,宁愿事前不冒险。所以,最好的办法是把两者的特点结合起来。”

俗话说得好:“家有一老,如有一宝。”在你的交际圈中,老年人是必不可少的。同样的道理,年轻就是资本,在你的交际圈中也不能没有年轻人。如果你能结交年轻的朋友或年长的朋友,那么你必定能从他们身上获益良多。

将有影响力的大人物变成你的“圈里人”

你想结交有影响力的“大人物”吗?如果你想在职场上步步高升,在事业上快速强盛,在经济方面更加富有,那么你就有必要把大人物变成自己的“圈里人”。因为傍个“大款”,穷光蛋能摇身变成“大款”;站在巨人的肩膀上,矮个头也能看得像巨人一样远。所以,成功的最有效捷径就是借用大人物的力量。然而,结交大人物不是容易的事情。要想获得大人物的认可,你就必须找到合适而有效的方法。

邓晓敏是一所名校的高材生,大学毕业那年,当她的同学都在为找工作忙得焦头烂额时,她却不急不躁、非常冷静,她知道要想得到一份好工作,就必须结交贵人。于是,她通过多方调查,找到了一家大型企业老总的邮箱,然后给对方写了几封自荐信。

在信中,邓晓敏剖析了那家企业将要进军欧洲市场的前景,明确地表达了自己的能力和对企业的信心。正是这个分析打动了那家企业的老总,结果邓晓敏顺利地进入了那家大公司。

聪明的邓晓敏利用自荐的方式把“大人物”变成了自己的圈里人,这种做法值得所有女人学习。当你把大人物变成自己的圈里人之后,在对方的影响和帮助下,你就能获得一种向上的动力,这就好像稻谷吸足了水分之后会拼命拔高一样。即使你无法一步登天,也足以从茫茫人海中脱颖而出。

当然,在你和大人物结交的过程中,你可能会遭遇对方的冷眼。你大可不必在意这些,因为这是情理之中的事情。作为一个“小人物”,你要有被大人物冷落的心理准备。同时,你要在与大人物结交之前做好其他方面的准备工作,以便更从容地与大人物打交道。

下面介绍几点与大人物交往的前期准备和注意事项:

第一,充分了解大人物的社会背景。

俗话说:“不打无准备之仗。”结交大人物不亚于一场重要的战役,在如此重要的战役打响之前,你怎么能不调查其社会背景呢?正所谓:“知己知彼,百战不殆。”其实,说到底大人物也是普通人,他们不仅有复杂的社会关系,也有各种各样的业务,还有五花八门的兴趣爱好。你可以从与之打过交道的人口中去打听对方的信息,了解对方的业务、兴趣爱好等,然后找一个合适的机会,与对方来一次美丽的“邂逅”。

对女人来说,你在初次与大人物打交道之前,有必要把自己打扮一番,让你看起来楚楚动人,让大人物对你一见倾心,只要他对你产生了好印象,那么你就有机会进一步与之交往。

第二,在与大人物碰面时适当寒暄和提问。

初次与大人物见面,你不妨先从寒暄开始,一句温柔而礼貌的寒暄,足以让大人物微笑回应。然后,你可以与大人物随便聊聊。聊什么呢?如果你想激发大人物的表现欲,赢得对方的好感,你就多问问他的成功经历,并表现出对他的崇拜之情。这样会让对方觉得很有面子。

关于和大人物聊天,最关键的是提问,提一些开放性的问题,更有利于大人物介绍自己。下面几个问题非常重要,你可以从中选取。

(1)“您是如何创立您的事业的?”对于这个问题,大人物没有不喜欢讲的,只要你主动倾听,他就会和你分享他们的故事。

(2)“您最喜欢您事业中的哪一点?”用正面的问题激发大人物的自我好感,这样更有利于对方保持兴奋。

(3)“您和您公司与竞争对手的明显区别是什么?”这是一个标榜自我的问题,给大人物自我吹嘘的机会。

(4)“近年来,你觉得你的行业发生了哪些重大的变革?”拥有丰富经历的大人物都喜欢回答这个问题,因为这个问题也表现他们的深度。