福尔斯曼恩这时突然想到，除非留下X光照片，否则谁也不会相信他真的已把导管插入过心脏。但是，他实验的地方没有X光拍片装置。为了记录下这一实验结果，以说服世人大胆推广这一检查技术，福尔斯曼恩冒着生命危险带着已插入心脏的导管，到X光拍片室里拍下了世界上第一张心导管照片。
实验结束后，福尔斯曼恩将照片及有关此项实验的论文发表在一本杂志上，可惜没有人注意。几年以后，美国人库尔纳德和理查德重复进行了心导管实验，确认了心导管是心脏外科手术前必须进行的一项诊断技术，福尔斯曼恩和他的心导管技术这才为全世界所知晓。为了表彰他们三人的功绩，诺贝尔奖评委会将1956年生理与医学奖授予了他们。
鲁迅先生说过：世上本没有路，走的人多了，也就成了路。敢于第一个吃螃蟹的人是多么难能可贵。
作为一名职场人士，如果不想去冒点风险，以为既不前进，也不后退的生活方式是一种安全可靠的方式，那就大错特错了。在竞争激烈的职场，你的停滞不前就好地逆水行舟，不进则退。你无法在职场立得住脚，何谈纵横驰骋？
战斗不止，为梦想永不服输
在为生存奋斗的过程中，鹰经历了残酷的生存竞争，但也恰恰是竞争的异常残酷，才使鹰具备了永不服输的精神，成为其称霸天空、克敌制胜的法宝。同样，人要是有不服输的心性，就会焕发出想要成功的斗志。
在11年的音乐路上，蔡依林先后“供职”于环球音乐、SONY BMG、EMI以及如今的华纳唱片。虽说她的背后是一直默默跟随的陈泽杉，但蔡依林确实是华语歌坛为数不多的“四大”唱片全勤歌手，说她是“四大”天后亦不过分。在起步阶段，蔡依林面对的是歌技个性兼影像时代的天后级人物王菲。如同飘渺另类的天籁之音，王菲是遥不可及的传奇，但蔡依林的奇迹就存在于“我唱故我在”的历史狭缝中。就如同蔡依林自认不是“天才”是“地才”，她在每张专辑中的求新求变所折射出来的坚韧不拔的气质，她在金曲奖上“感谢那些不看好自己的人”，来自处女座的力求完美、永不服输的精神使她今天的成就变成了一种“必然”。这也让她在台湾歌坛2000年的“四小天后”中最先脱颖而出。
每个人都有潜能，这些潜能往往连我们自己也未必清楚，但在遇到外来的刺激的激发下，就会展现出来。在这样的激发之下，人生之局肯定要发生变化。
但有的人在受到外来刺激时，比如，受伤害和侮辱时，没有做出正当的反应，或是感到羞辱，或是恶语相向，最终以结怨告终。这样的结果使自己的人生走向了不利的一面，这种负面的反应实在不可取。
“奇迹多是在厄运中出现的”，但并非厄运总能成就奇迹。只有有志向、有毅力、有准备、不甘受命运摆布的人才有可能创造奇迹。这里讲述一个大学生创业的故事。
郭俊峰是一个从小就有着远大理想的人，他的创业之路充满了坎坷和艰辛。上大学时，他就因成绩太差，在大二就被迫离开学校，但他没有从此一蹶不振，而是义无反顾地踏上了一条创业之路。
初次创业，涉世不深的郭俊峰在他的一位朋友的鼓动下，将父母东拉西凑借来的15万元投资到了朋友的广告公司。正当他满怀期待，准备大展拳脚的时候，却不料仅一个多月，朋友的公司便挥霍了几十万元濒临破产。郭俊峰第一次体会到了创业的艰辛，他欲哭无泪。
但郭俊峰没有放弃，这时又一位朋友伸出“援手”，怂恿他把河南的花生油卖到深圳赚差价。郭俊峰决定再次创业，在和一家炼油厂打了10吨油的欠条后，他和朋友奔赴深圳去寻找已经联系好的买家。然而，深圳的买家突然变卦，他们只得以较低的利润联系了另一家买家。就在万事俱备的时候，郭俊峰却发现油库里的油已经被朋友悄悄运走了大半，而无法满足买家的数量。郭俊峰信誉扫地，创业再次失败。
郭俊峰不甘心一次又一次地被朋友出卖，更不甘心失败和从此沉沦，两次创业的失败使他变得更加成熟和坚强起来。2000年8月，郭俊峰注册了捷通商行，开始了自主创业的历程。捷通商行主营综合贸易，代理电子类产品的销售，在郭俊峰的努力下，取得了不俗的销售业绩。2002年9月，郭俊峰成功收购了“河南汉白明月酒业有限公司”。3个月后，他加盟了“辣婆婆水煮鱼”连锁经营，建立郑州店。2003年3月他又成立了郑州越众企业管理咨询有限公司，几个月后又启动了郑州启点大学生创业工作室，立志把大学生创业做成品牌。
两次创业的失败都没能打垮郭俊峰，反而磨炼了他的意志。他像“中年”的雄鹰为了追求重生那样，历尽苦难而痴心不改，最终创造了奇迹。
可见，精神是一个人的灵魂，而永不服输的精神是成功的支柱。燕妮·马克思有一句话：永不绝望。只要拥有永不言败的豪情和勇气，成功就会永在。
职场中，就有人借着被别人激发的力量来改变自己的处境，达到自己所追求的目标。
美国富豪约翰逊决定在芝加哥兴建一座办公大楼，他出入无数家银行，但始终没贷到一笔款。于是他决定先上马后加鞭，设法将自己的200万美元凑集起来，他聘请一位承包商，要他放手建造，自己则想方设法筹集所需要的其余500万美元。
在所剩的钱仅够再花一个星期的时候，约翰逊和大都会人寿保险公司的一个主管在纽约市一起吃晚饭。约翰逊拿出经常带在身边的一张蓝图准备摊在餐桌上时，保险公司主管对约翰逊说：“这里我们不便谈，明天到我的办公室来。”
第二天，约翰逊得知大都会公司给他抵押借款时，他说：“好极了，唯一的问题是今天我就需要得到贷款的承诺。”
“你一定在开玩笑，我们从来没有在一天之内给过这样的贷款承诺。”保险公司主管回答。
约翰逊把椅子拉近说：“你是这个部门的主管。也许你应该试试看你有无足够的能力把这件事在一天之内办妥。”
主管微笑说：“你这是逼我上梁山，不过，还是让我试试看。”
他试过以后，本来说办不到的事儿结果办到了，约翰逊也在钱花光之前几小时回到了芝加哥。
运用激将法，务必找到并击中对方的要害。就这件事说，要害是那位主管对他自己权力的尊严感。
约翰逊在谈话中暗示，他怀疑那位主管果真拥有那么大的权力。主管听了这话，感到自己的权力受到了威胁：“那好，我就证明给你看！”
在现代职场，确实不可避免地存在着这样那样的竞争。
在一些合资公司，特别是外资公司里，追求工作成绩，希望赢得上司的好感，获得升迁，以及其他种种利益冲突，使得同事之间很自然地存在着一种竞争关系。而这种竞争在很大程度上又不是一种单纯的真刀实枪的实力较量，而是掺杂了个人感情的好恶、与上司关系等诸多复杂因素。表面上大家平平安安、和和气气，内心里却可能各打各的算盘。
在实现理想的道路上，遇到困惑与劫难是在所难免的。在这个时候，唯有坚持信仰、乐观豁达才有可能扭转乾坤。能够以怎样的态度面对劫难，以怎样的方式化解劫难，就成了摆脱困境、获得新生的关键。
在竞争愈来愈激烈的职场，有的人遭到了失败，有的人却在竞争中脱颖而出。既然竞争是不可避免的，那我们就要积极地面对竞争。只要你像雄鹰一样永不认输，就不存在永远的失败。失败和成功常常只有一纸之隔，可能在你最失望的时候，希望正敲响你成功的大门，只要抓住机遇就可以反败为胜，成为职场天空中的强者。