一个月后，年轻人筋疲力尽地返回公司。而这时公司如同迎接凯旋的英雄一样，将他披红挂彩并夹道欢迎。营销部经理也已经主动辞职，公司正式下令任命年轻人为新的营销部经理。
可见，勇于向高难度的任务挑战，是一个人事业成功的基础。
然而，在工作中，多数员工都谨小慎微、惧怕未知与挑战，而勇于向“高难度”的任务挑战的员工则少之又少。
“职场懦夫”永远不要奢望得到老板的青睐。如果你羡慕别人的晋升，那么，你一定要明白，他们的成功绝不是偶然的。在复杂且竞争激烈的职场中，正是秉持“勇于挑战高难度的任务”这一原则，他们磨砺生存的利器，不断力争上游，才在众多的竞争者中脱颖而出。
因此，当你接手一项颇具挑战性的任务时，一定要马上行动，不能犹豫。很多事情并不像你想的那样困难，你可能会很顺利地就做完了。即使第一次没做好，你也不要被恐惧吓倒，同样要积极地行动起来。你可以认真分析一下问题的关键所在，看看自己做的是否符合上司、
老板和公司的要求，是否对公司很重要，如果你找不出解决问题的方法，可以与同事讨论或向上司请教，赢得他们的支持和帮助，然后再去做。
如果任务确实有难度，你还可以将它细分成容易执行的几个小任务，各个击破，一步一步地完成。当你始终处于行动的状态中时，你就不会感到恐惧的存在，因为任务的难度已经在你的积极行动中降低了。
即使挑战之后没有让高难度的任务变成被完成的现实，也千万不要沮丧、失望。聪明睿智的老板一定不会只看结果，他在决定你是否应该被委以重任时，还会观察你的勇于挑战的工作态度和勤于思考的工作作风。他比任何人都明白，没有任何一种挑战会有马到成功的必然性。同时，你挑战高难度的任务时所经历的、所得到的，都是那些胆怯观望者们永远也不可能得到的，而这些正是帮助你走向成功的资本。
该冒险时，绝不胆怯
很难说鹰的冒险有什么过错，因为像它这样的猛禽每天都在重复着类似的冒险，没有无数次的俯冲，就没有足以充饥的食物，鹰就将失去生存的机会。身处职场的人又何尝不是如此，不冒点风险，哪来出人头地的机会呢？很多时候，成功的机会是同风险叠合在一起的。要想抓住成功的机会，就得冒一点风险，否则，就会丧失许多可能是人生重大转折的机会，从而使自己的一生平淡无奇，毫无建树。当然，敢于冒风险的人并不一定个个成功，但成功者当中，很多是因为他们敢于冒风险。
鹰成功的历程，几乎展示了每一个冒险家成功的历程。当你不满足于眼下平淡的生活，而希望享受到一种新的乐趣的时候，当你开始厌恶自己现在的生存方式而希求尝试一种更富有创造性的理想的生存方式的时候，你可以得到这样的启示——新的生存方式，理想的生存方式就潜伏在现时的平常的生存方式之中，只有具备探险的勇气才能发现它。在你的身上，本来具备着打破旧的生活格局而迎来新的生活格局的巨大潜能，可是它被现时的平庸的作为掩盖着。只有具备风险意识，无所畏惧，勇于探索和实践，你的潜能才能发挥出来。完全地展示了自己的才能、实现了自己追求的人，才能领略到人生的最大的喜悦和欢愉。
当然，冒险并不一定成功。成功之母便是失败，成功只是无数失败中的分子，不是无数失败中的分母。正常的规律是，无数的失败换来一次成功，无数人的失败换来一人的成功。惧怕失败，不冒风险，求稳怕乱、平平稳稳地过一辈子，虽然可靠，虽然平静，虽然生活比上不足比下有余，但那是多么的无聊与空虚。冒险失败远胜于安逸平庸。与其平庸地过一辈子，不如轰轰烈烈地干一场。
在现代职场里，有些人本来很有工作能力，完全能像鹰一样翱翔蓝天，但他们却缩手缩脚、患得患失，缺乏冒险的勇气和精神。这样的人最后只会像小鸡一样，一辈子待在平庸的岗位上，默默无闻，而且总是与成功失之交臂。
美国钢铁大王安德鲁·卡内基在年轻时，曾担任过铁路公司的电报员。
某假日期间，轮到卡内基值班，电报机收到了一封紧急电报，内容令卡内基惊恐得从椅子上掉了下来。
紧急电报通知在附近铁路上，有一列货车车头出轨，要求上司照会各班列车改换轨道，以免发生追撞的意外惨剧。
因当天是假日的原因，卡内基难以找到可以下达命令的上司，眼看时间一分一秒过去，而一班载满乘客的列车正急速驶向货车车头的出事地点。
卡内基找不到可以下达命令的上司，他认为自己可以设法阻止这场灾难降临。情急之下，只好敲下发报键，冒充上司名义下达命令给那班载满乘客并急速向出事地点驶去的火车司机，命令他们立即改换轨道，避开了一场可能造成多人伤亡的意外事件。
按当时铁路公司的规定，电报员擅自冒用上级名义发报，唯一的处分是立即革职。
任何人都清楚公司的那条规定，如果找不到领导，让事情顺其自然，这名电报员的工作肯定能保留住，处分或许会有，但不至于被开除。当时卡内基十分清楚这项规定，但是他必须那样做，于是在隔日上班时，他写好辞呈放在上司的桌上。
上司将卡内基叫到办公室内，当着卡内基的面，将辞呈撕毁，拍拍卡内基的肩膀：“你做得很好，我不仅要你继续在此工作，还要为你提职加薪。记住，这世上有两种人永远在原地踏步：一种是从不听命行事的人；另一种则是只听命行事的人。幸好你不是这两种人的其中一种。”
就当时的情境，如果卡内基不冒险，不仅无法阻止事故的发生，还会因失职而遭到上司的辞退。正是因为他敢于冒这个险，才为以后的发展赢得了成功的机会。
很多时候，成功者之所以成功，取决于他敢于冒失败者不敢冒的风险。人在职场，难免要碰到一些突发事件，此时，要懂得随机应变，该冒险的要冒，否则，一味躲避，错过良机，会造成无法估量的损失，于己、于公司都不利。职场上这种人比较多，不敢承担一点风险，见到稍微要冒风险的事，就赶紧避开。殊不知，他在躲开风险时，可能就是与成功擦肩而过。
1929年，德国医生福尔斯曼恩公开宣布要在自己身上进行一项惊人的心导管实验，周围的医生护士都以为他“疯”了。其实福尔斯曼恩是个富有科学献身精神的人，并非冒失从事。他把一根细橡皮管通过肘窝静脉插进死去不久的病人的心脏里进行试验，成功以后，便决定在自己身上实验一次，以验证临床应用的可能性。
第一次实验失败了。几天之后，福尔斯曼恩又进行第二次实验。实验中，他邀请了一位护士在旁照料。他通过镜子看X线荧光屏，不断地观察导管深处的位置。胆量过人的福尔斯曼恩把导管插入自己血管内达51厘米时，他发现导管的尖端已进入了自己的右心房。