唐代诗人李白在《将进酒》中写道：“天生我材必有用，千金散尽还复来。”字字流露着无比的信心。相信自己，为自己加油、喝彩，就会拥有一个丰富多彩的人生。
能为自己加油的人一定是强者，因为他敢于接受任何挑战，并为此而坚持不懈的努力。正是这种鼓舞和喝彩给他们带来源源不断的动力，最终达到自己的目标。
行动决定一切
有一群老鼠吃尽了猫的苦头，终日惶惶，不但终日躲躲藏藏的，缺乏安全感，最重要的是吃不饱，睡不稳，难以过上平静的日子。
因此，老鼠群落准备召开全体大会，号召大家出谋献力，共同商量对付猫的最好方法，争取永远地解决事关大家存活的大问题。
众老鼠绞尽脑汁，都希望能想出一个最好的计策。
有的提议试着培养猫吃鸡的新习惯，有的建议加紧研制毒猫药，有的说……
最终，还是一只年老的老鼠出了一个绝妙的主意，那就是给猫的脖子上挂上铃铛，如果猫一动，就会有响声，大家就可以得到警报，躲起来。
这一决议被全票通过，但决策的执行者却从头到尾产生不出来。
“有谁愿意去给猫挂铃铛？”主持会议的老鼠问道，没有任何老鼠敢站出来。后来高薪奖励、颁发荣誉证书等一系列办法都提了出来，但无论什么办法，都没有一只老鼠愿意去，给猫挂铃铛的计划破产了。
老鼠能有如此新颖的想法和创意，这一点是很值得我们学习的。无论是什么困难，只要敢想，并能够尝试着去解决，就有可能得到解决。如果我们连尝试的勇气都没有，那怎么可能迈向成功呢？很多事情都已经表明，只有大胆设想、大胆尝试，才能走向成功。
但更重要的问题是，老鼠的想法虽然新颖、有创意，却不具备可操作性。老鼠与猫自古是天生的敌人，即便是最聪明的老鼠想出最好的办法，但如果没有执行者，还是等于空谈。问题在于，大家想出来的决策是大家投票产生的，但为什么没有执行者呢？
在生活中，我们也会常常碰到类似的问题，很多好主意我们无法转化为行动，很多好决策无法产生现实的意义，这是为什么？是因为我们缺少行动力。而很多事实都已经表明，决策和制度不在于多么英明，而在于能否实现。方法再新奇，制度再先进，如果得不到贯彻执行，那也只是一纸空文，没有任何意义。
在我们碰到新问题的时候，只有打开思路，从不同角度去寻找解决新问题的措施，才有可能迈向成功。我们都很清楚，发现问题是展开工作的前提条件，但解决问题才是工作的关键和宗旨。所以，在我们得到了解决问题的办法之后，首先就是尽快把自己的想法变成现实，最终解决问题。
发现问题是展开工作的前提条件，但解决问题才是工作的关键和宗旨。所以，在我们得到了解决问题的办法之后，首先就是尽快把自己的想法变成现实，最终解决问题。
为可实现的目标而努力
以前有一个渔夫，是出海打鱼的高手。他有一个习惯，每次打鱼前都要发一个誓。有一年春天，听说市面上墨鱼的价钱最高，于是他立下誓言：这次出海只捕捞墨鱼，好好赚一笔钱。但这一次鱼汛所遇到的都是螃蟹，他非常懊恼地两手空空而归。等他上了岸，才得知现在市面上螃蟹的价格比墨鱼还要高，他非常后悔，发誓下次出海一定打螃蟹。
第二次出海，他把精力全放在螃蟹上，可这一次遇到的全是墨鱼。不用说，他又只能饿着肚皮回来了。他后悔地发誓，下次出海无论是遇到螃蟹还是墨鱼，全部都打。
第三次出海后，渔夫严格地遵守自己的誓言，不幸的是，他连一只螃蟹和墨鱼都没有见到，见到的只是一些马鲛鱼，于是，渔夫再一次两手空空……
还没有等到第四次出海，他就在自己的誓言中饥寒交迫地死去了。
这当然只是一个寓言而已，世上没有这样愚昧的渔夫，但却有像渔夫那样愚蠢至极的誓言。
有个孩子挺聪明，平时成绩也不差，他的父亲发誓，将来孩子一定要考上名牌大学，而且非清华和北大不读。后来，孩子的压力越来越大，临近高考时，患上严重的神经衰弱症，连续几个月，每天睡不到4个小时。成绩如何，可以想象。
许多时候，目标与现实之间，往往存在着距离，我们必须学会随时去调整。无论如何，人不应该为不切实际的誓言和愿望而奋斗，而应该为可实现的目标而努力。
有目标就马上行动
有个贫困交加的年轻人总是想着如何能够远离贫穷，但又不想付出行动，于是他隔三差五就到教堂祈祷，而且他的祷告词每次都差不多。
第一次他到教堂时，跪在圣坛前，真诚地低语：“上帝啊，看在我多年来敬畏您的份上，让我中一次彩票吧！”
几天后，他又无精打采地回到教堂，说着同样的祷告词：“上帝啊，为何不让我中彩？我愿意更谦卑地来伺候您，求您让我中一次彩票吧！”
过了几天，他又出现在教堂，重复着同样的祈祷。如此周而复始，他不停地祈求着。
最后一次，他跪着说：“我的上帝，您为什么不聆听我的祈求呢？让我中一次吧！只需一次，让我解决所有困难，我愿终身专心服侍您。”
就在这时，圣坛上空发出了一阵庄严宏伟的声音：“我一直在聆听你的祷告。可是——最根本的是，你也该先去买一张彩票吧！”
现实生活中没有这么愚蠢的事，但却有这么愚蠢的人。心中有好的想法却不愿或不敢行动起来，相同的事情在你身上也可能发生过。想想你是不是非常渴望成功，却没有付出任何努力？
我们应该懂得，要成功，光有理想是不够的，还必须拥有一定要成功的决心，配合确切的行动，坚持不懈。
而大多数的人，在开始时都拥有崇高的梦想，就好比故事中那位祈祷者。但却从未掏腰包真正去“买过一张彩票”，缺乏决心与实际行动的勇气。梦想一个个逝去时，他们的内心便开始萎靡，种种不积极与不可能的思想衍生，甚至就此不敢再有任何梦想，过着随遇而安、乐天知命的平凡生活。
成功者占少数正是这个原因。了解了一些哲学后的你，是否真心愿意在此时为了自己实现理想而下定决心马上行动呢？当你养成“想好了就去做”的习惯时，你就掌握了如何向成功迈进的奥秘。
你工作的能力加上你工作的态度，决定了你的回报和职位。只有那些有想法就付诸实践的人，他们的工作效率才会出奇地高，往往也只有这样的人，才能担当公司最重要的职务。
因此，要想获得成功的果实，光有想法是不够的，想好了得去实践。只有将想法实施行动，并全力以赴地去做，才有可能获得成功的锦标。
只有下定决心，经历学习、奋斗、成长这些不停的行动，才有资格获得成功。
主动地寻求发展
动力是一个生命体存在的最基本条件，一个没有动力的人将会是什么样子，我们不难想象。当你在显微镜下仔细观察一块石头，你会发现它不会有任何变化。然而，如果你放上一个珊瑚虫，就会发现珊瑚虫在逐渐生长变化。其中的道理一点都不复杂：珊瑚虫是活的，石头是死的。生命独一无二的象征是生长发展。这一标准也同样适合人的精神世界。一个不断发展的人，是具有生命力的；如果一个人停止了发展，他就会失去生命力。
当我们认识到自己应该在生活中保持愉快，并愿意为之付出努力时，就可能以两种不同的需求作为动力。较为普遍的一种是将自己所谓的缺憾作为动力。比如，你是一个中学生，你在学年某一门科目没有及格，但你清醒地认识到了自己的不足，找出了失败的原因，并决定在下次考试中取得好的成绩，于是你制定了丰富的学习计划，并努力付诸实施。另一种则是奋发图强的，我们称它为发展动力。你感到人生多么美妙，因此，你不愿浪费光阴，而是努力地学习、工作和生活。这种坚持不懈的生活热情使你充满无限动力，激励你不断努力。
人的生活动力理应是后一种，即要求发展的迫切愿望，而不应为弥补不足而产生被动需求。只要你认识到自己应该不断发展与进步，并不断充实自己的生活，这就足够了。一旦你决定让自己陷入懒惰，或产生一些不积极的情感时，那便意味着你已经决定让自己停止发展。以发展为动力，就说明要充分体现自己强大的生命力，让生命焕发光彩，得到人生最大的幸福。而不是每时每刻想到自己的某些缺憾和失误，感到自己有必要不断进步，如果这样，你一定会哀叹人生多么乏味。
只要选择以发展为动力，你就一定能够支配自己生活的每分每秒。有了这种支配能力，你便可以掌握自己的命运，既不会感到力不从心，也不会人云亦云、毫无主见。有了这种支配能力，你便能够决定自己的外界环境。萧伯纳在他的剧本中说：
“人们通常将自己的一切怪罪于环境，而我却不迷信于环境的作用。在这个世界上，成功的人总是努力寻求他们所需要的环境；如果他们没有找到这种环境，他们也会自己创造环境……”
前面的内容我们探讨过，要改变一个人的思想、感觉或生活方式，这是一种十分靠谱的事情，但绝非容易，你应当记住这一点。当然，任何人都不可能立刻就让自己有一个崭新的改变，许多人期望自己的大脑能快速适应新的要求，他们在努力学习新的思路时，往往希望在尝试之后，这种行为会立即成为一种习惯。
要做到这一点，你必须反复地告诉自己：你的大脑的的确确属于自己，你能够掌控自己的情感，你可以作出选择，而且只要你主宰自己的命运，你就可以度过更为积极的生活、更美好的时光。
如果你的确希望摆脱各种病态行为，在生活中有所成就，并作出自己的正确选择，如果你确实希望心情愉快，你就必须像完成任何一项艰巨任务一样，对自己严格要求，抛弃迄今为止所养成的自我失败的思维方式。
商场上不允许拖延
埃克森·美孚石油公司是一家利润很高的公司。2002年，埃克森·美孚的资本回报率达到十年以来的最高值——14.7％。知名投资分析师鲍勃说：“这种回报率是其他公司数年来一直可望而不可即的。”
许多人说李·雷蒙德是工业史上聪明绝顶的CEO之一，是洛克菲勒之后最成功的石油公司总裁——没有人能够像他一样，令一家保守行业的超级公司的股息连续21年不断增长，并且成为世界上最最赚钱的一台机器。
埃克森·美孚石油公司成为全球利润最高的公司，有着埃克森公司和美孚公司联合的因素，更是因为它所拥有的员工队伍绝不拖延。这家公司的经验再一次告诉我们，员工战胜拖延的毛病，培养一种简约高效的工作风格，可以使公司的成绩迅速提升，并使每一位员工的工作生活更有价值。
有一次，李·雷蒙德和他的一位副手去公司各部门巡察工作。在下午三点钟到达休斯敦一个区的加油站的时候，油价公示牌上还是昨天的数字，并没有按照总部指令将油价下调5美分／加仑进行公布，他十分生气。
李·雷蒙德马上让助理找来了这个加油站的主管约翰逊。
这位主管远远地走过来时，他就指着报价牌厉声说道：“先生，你也许还在昨天的梦里熟睡吧！要知道，你的拖延已经给我们公司的声誉造成很大损失。因为我们在这个区加油站收取的单价比我们所公布的高出了5美分，我们的客户可以在休斯敦的很多场合看低我们的管理水平，并使我们的公司传为笑话。”
意识到问题的严重性，约翰逊连忙说道：“我立刻去办。”
看见告示牌上的油价得到更改以后，李·雷蒙德微笑着说：“如果我告诉你，你腰间的皮带断了，而你却不立马去更换它或者修理它，那么，出丑的会是你自己。这是与我们竞争财富排行榜第一把交椅的沃尔玛的信念，你应该要记住。”
说完，李·雷蒙德连同助手离开了加油站。从此之后，那位主管再也不拖拖拉拉的了。
商场如同战场，工作如同战斗。任何一家公司要想在市场上不可战胜，就必须拥有一支高效率的战斗团队。经营者们都知道，对那些做事拖延的人，不应给予太高的期望。
某公司老板要赴国外参加会议，且要在一个国际性的商务会议上发表演讲。他身边的几名工作人员为此忙得晕头转向，他们要把所需的各种材料都准备到位，包括演讲稿在内。
老板出发的那天早晨，各部门主管来送机。有人问其中一个部门主管：“你负责的文件打印好了吗？”
对方睡意蒙眬地说道：“昨晚只睡4小时，我熬不住睡去了。反正我负责的文件老板看不懂，是用英文写的，飞机上又用不着。他上飞机后，我回公司打印文件，传真就好了。”
谁料到，老板到达机场后，第一件事就问这位主管：“你负责预备的那份文件和数据呢？”这位主管按他的想法回答了老板。老板听到后，脸色大变：“怎么能这样？我已计划好利用在飞机上的时间与同行的外籍顾问研究一下自己的报告和数据，不要白白浪费了坐飞机的时间！”听到这话，这位主管的脸都变白了。
作为一名优秀的员工，任何时候都不要自以为是地拖延工作，期望工作的完成期限会因为你的计划而后延。优秀的员工都会牢记工作期限，并清楚地明白，在所有老板的心里，最理想的任务完成的日期是：昨天。
这样的道理在生活中同样适用。如果昨天的事你拖到了今天，那么今天的事只能拖到明天。那么，在你的生活里，永远都会比别人少一天，你也会因为这样的拖延而丧失很多机遇。
优秀的员工都会牢记工作期限，并清楚地明白，在所有老板的心里，最理想的任务完成日期是：昨天。
不把问题留给别人