书城管理用人中的心理学
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第5章 他们为什么“跳槽”

一个偶然的机会,我碰到三个工程师,一个是造船厂的,一个是化工厂的,一个是仪器厂的。三人都是学建筑材料专业的,志趣也很相同。最近“殊途同归”聚在一起,正在和一家生产建筑材料的乡镇企业商谈开发一项国家需要的产品。其中一位工程师说了这样一段话:“我们工资都不算低,如果要‘混,那也混得下去。但我们不甘心呆在原来厂里,专业用不上。我们都有一把年纪,再不好好干一点事业,这辈子实在对不起那张文凭,想来想去,还是’跳槽,搞点专业的好。”

从知识分子的心理特征来看,他们十分重视自己所学的专业。因为所学专业,一般是他们的兴趣方向。从心理学的角度看,一个人对自己感兴趣的事情,往往比不感兴趣的事要倾心得多。做起工作来,感兴趣的事成功率也大大高于不感兴趣的事。另一个原因,知识分子所学的专业,一般都是在青年时期学来的,因此,专业又往往是一个人职业理想的具体体现。青年时期是人生最美好的时期,这个时期立下的意愿,往往终生难忘。他们决定的职业理想,常常与终生事业联系在一起,把自己的未来寄托在事业成就上。一旦毕业以后的工作与原来的理想发生冲突,就常常怨声载道,事后在事业上稍遇不顺心的事,就往往归咎于专业不对口。

解决好知识分子的专业对口间题,关键要在宏观政策上正确安排。因为对专业人才的培养,如果在大学专业设置上发生偏差,那势必会影响实际分配。我国五六十年代重视重工业,轻视轻工业,因此培养重工业方面的人才就大大多于轻工业人才,造成了80年代初期,我国轻纺工业人才奇缺,对社会主义建设事业的发展不利。所以,知识分子专业对口,不仅需要用人单位合理使用,防止乱点“鸳鸯谱”,而且整个国家都应有长远规划。

对待知识分子学以致用、专业对口问题,也要扒实际出发。这是因为,有些知识分子虽然在学校学了某一专业,但毕业以后却长期从事别的专业工作,而且在实际工作中积累了一定的知识和实际经验,对这些人,就未必非要他们去做学校学的专业工作。还有些人,在学校学了一个专业,但业余另有喜好,通过长期的自学,掌握了第二专业。这些人如果去做第二专业的工作,也不能说学非所用。总之,专业对口,也是相对的,关键是用人之长,充分发挥每一个人的聪明才智。