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第83章 幸福的感觉是从分享中得来

在生活中,我们要懂得学会分享,这样我们和他人才会得到更多的收益,我们的生活才会更加丰富多彩,我们的人生才会更成功,更幸福。

会分享是影响人成功的一种很重要的品质,也是让一个人幸福的重要因素。一位研究经济的人士写过这样的一篇文章《学会分享——成功企业家的秘诀》。这篇文章主要提到了著名的企业家马云的分享精神。在经济危机到来之际,马云指出:“企业要想发展,要想成功,不仅要将自己的财富分享给别人,还要学会分享责任。”

通过一些成功企业家的经历可以发现,懂得分享的人才会有朋友,才能在日后确立自己牢固的人脉关系,才能为自己的事业开辟一片天地,而他也必然是一个幸福的人。

有一个企业家讲了自己亲身经历的故事。

这个企业家毕业于北大,当年在学校读书时,在他们宿舍有一个家住在北京的同学。这个同学每个周末都会回家,周日晚上会回来,他回来时会带上六个苹果。起初宿舍里的同学很高兴,以为是一人一个,结果他是自己一天吃一个,没有别的同学的份儿。宿舍里其他同学看在眼里,虽然表面上都没有说什么,因为苹果是人家自己的,不给你也说不出什么来,可是,心里都认为他太自私。因为他们一群男孩子在一起,有什么好吃的都是大家拿出来一起吃,吃光了为止,没有人会想着留给自己再接着吃的。

后来,他们宿舍有一个同学成功了,成了企业家。因为企业需要人手,这个企业家觉得还是同学可靠,就把当初同宿舍的几个同学都拉了过来一起干,但唯独没有邀请那个自己吃苹果的同学。这个同学的事业并不顺利,因为找不到好的机会,就给这个企业家同学打电话,恳请给他一个机会,也到他公司来工作。可是后来大家一商量,一致不同意他来加盟,原因很简单,因为在大学的时候他从来没有体现过分享精神。

与此相同的故事,还在新东方教育集团的总裁俞敏洪的身上发生过。俞敏洪也曾就读于北大。在学校时,他经常做一件看似很吃亏的事情:每天都拎着宿舍的水壶去给同学打水。本来,大家一起用水,应该大家来打,或者轮流来打,可是俞敏洪不觉得打水是一件吃亏的事情,他每天都一个人来负责宿舍的热水。他不知道这件事会给他带来什么,但是认为自己也并没有因此吃亏。

十年过去了,俞敏洪开创了自己的事业,创办了新东方。到了1995年年底的时候新东方做到了一定规模,俞敏洪知道单凭一己之力,难以支撑这个事业了,他希望到找合作者。然而,他也清楚这样的道理,最好是找志同道合的熟人。于是,他就跑到了美国和加拿大去寻找他的那些同宿舍的同学。要知道,他的同学发展得也很好,可是俞敏洪一提出请求之后,他们都回来了。俞敏洪都没有料到同学会这么给自己面子,后来,就问他们为什么这么做,同学们给了他一个十分意外的理由:“俞敏洪,我们回来是冲着你过去为我们打了四年水。我们知道,你有这样的一种精神,所以你有饭吃肯定不会只给我们粥喝。”

一个人学会分享,并不是自己的东西越来越少了,并不是自己吃亏了,随着你与他们的分享,虽然看似少了,其实是数量增多了。与别人分享自己的东西,并不是吃亏,而是一种幸福。俗话说:“独乐乐不如众乐乐”说的就是这个道理。

关于分享,有过这样一段经典的话语。

当你拥有五个苹果的时候,千万不要把它们都吃掉,因为即使你把五个苹果全都吃掉,也只是品尝到了一种味道——那就是苹果的味道。如果你把五个苹果中的四个拿出来给别人吃,尽管表面上你少了四个苹果,但实际上你却得到了其他四个人的友情和好感。当别人有了别的水果的时候,也一定会和你分享。你会从这个人手里得到一个橘子,从那个人的手中得到一个梨,最后你可能就得到了五种不同的水果,尤其是收获更多的友谊。

所以,在生活中,我们要懂得学会分享,这样我们和他人才会得到更多的收益,我们的生活才会更加丰富多彩,我们的人生才会更成功,更幸福。多一些分享吧,世界会因此更加开阔,生活会因此更幸福。

有人这样说过,乐于分享,是一种心胸宽广、无私的表现。因为这种宽广和无私,你的世界才会变大。因为在你与人分享的同时,也会得到别人的回馈。与不同的人分享,你会得到不同的利益。所以,对我们来说,要抱有一种乐于分享的心态,不要因为担心一时的吃亏,而把自己封闭在一个小世界里。给自己更宽阔的心胸,更大的舞台,让我们的幸福从学会分享开始吧!

第十四章 少一点烦恼,多一点豁达