生活中的创意每个人都会有，关键是如何借助它，将它转化为效益和对自己有用的东西。会借“创意”之势，就必能得“效益”之果。
乘机借势要求有敏锐的洞察力，而创新则要求有非凡的独创力，若能将这二者有机地结合起来，必能匠心独运获得成功。
“他们没有充足的时间和足够的金钱，来不间断地重复进行那些广告的内容。他们需要探索创新。可以达到观众在一瞬间感到惊叹，马上认识到该产品的优点，并且可以长久记忆，这就是他们号召创新入目的所在。”以上内容是美国著名的BOB广告公司的领导之一威廉·彭立所说的。
送古币让人投保的做法，在美国也很深受欢迎。推销员到每个家庭去，以送古币为由接近客户，所到之处均受到欢迎，并以礼相待，收获颇丰。这其实也是一种富有创意的生财之道。
世界上凭创新发财的大有人在。应注意，新的立意应因人而设，对于不同层次的消费者都要施展新招。在森林中搭起便携网床，吸引游客露宿；都市中人为制造一个恶劣场所，让人体验贫民生活，等等，都是创新立意之举，有的甚至创造死亡梦幻，让人进入阴间。诸如此类，举不胜举。之所以如此成功，一是抓住了消费者猎奇心理，二是满足了消费者的据有心理，广大消费者以此得到自己平常生活中不能得到的东西。
商人的智慧无穷无尽，为促进商品销售，什么花招都想得出，什么花样都想得上。
菲律宾首都马尼拉市，开设了一个“矮人餐厅。”这个“矮人餐厅”上至经理，下至厨师、服务员都是清一色的矮人。他们最高的不过1.30米，最矮的只有0.67米。
当美国人吉姆初到马尼拉想在这里开一家餐厅时，却发觉这里餐厅林立，酒店如云，各家的竞争也十分激烈。当他的餐厅开始经营时，他也招了一帮年轻漂亮的姑娘和英俊的小伙子当服务员，这种作法和马尼拉市其他各家的餐厅没有多大差别，结果顾客越来越少。
吉姆整日冥思苦想，出奇才能制胜，可是又该如何出奇呢？一天，他在大街上走，忽然有一个大头小身子的矮人映入他的眼帘，吉姆马上想到了从矮人身上“出奇”。于是他主动与那个矮人攀谈，要请这个叫做比鲁的矮人当自己的餐厅经理。
第二天，比鲁开始帮助吉姆工作，他在报上登了一个招聘矮人的广告，待遇十分优厚，没过几天，一支以比鲁为首的矮人队伍就形成了。
矮人餐厅让顾客在好奇中感到温暖、舒服，在愉快的笑声中享受一顿美味佳肴。这种世界上独一无二，全都以矮人为服务员的餐厅，大大震动了同行们。没有多久，这家矮人餐厅就闻名世界，各国游客争相而至。
商海弄潮没有自己的经营特色，根本谈不上发财致富。要想财源滚滚，首先必须时时站在时代的潮流之上，一切以顾客为中心，在“特色”上做文章。这家菲律宾“矮人餐厅”的确具有自己别出心裁的经营特色。它聘用的工作人员全是身材极其矮小的，这在马尼拉市所有的餐厅中，绝对是个“奇闻怪事”。正是出于强烈的好奇心，一睹“矮人餐厅”独特的风景，世界各地的人们纷纷前来这里光顾，愉快地享受这里特殊的服务。
现如今，人们都在说创新，但是真正的创新，是能够带给人实际效益的创意。这就需要在生活中不断地探索和实践了。