对创业者来说，卧薪尝胆是一个必须要经历的过程。因为创业的过程非常艰辛，充满了种种让人难受的挫折与磨难，如果没有吃苦的准备，创业者很难坚持下去。
很多人不怕吃苦。他们甚至会信誓旦旦地告诉别人，既然选择了创业，他们已经做好了各种吃苦的准备。
实际情况没这么简单。因为吃苦包含了很多方面，除了身体上的吃苦，创业者很可能还要经历精神上的痛苦。而且，相比于身体上的痛苦，精神上的痛苦更加难以忍受。
马云说过，男人的胸怀是委屈撑大的。任正非的成功过程，实际上也是一个充满委屈，忍受委屈的过程。
在部队的时候，任正非曾任部队研究所副所长，是副团级别。创业之后，这个 40 多岁、性格刚硬的中年男人，不得不亲身跑市场、做销售。想想看，一个从部队出来的大男人要跑到各地的偏远邮电局去俯身低头给客户说好话、拍马屁，而真正能够跟他打交道的这些客户大多数也就是 20 多岁的大姑娘、小伙子，任正要是没有点大丈夫能屈能伸的本色，是很难坚持下来的。
“当得人下人，方为人上人”，任正非在客户面前的屈伸能力是超强的。2001 年，华为已经成为跨国大公司，任正非也成为了中国 IT界的“教父”。一次在公司见客户时，任正非一进门，屋里的省局移动公司局长、副局长一行人齐刷刷地站起来鼓掌，任正非很不习惯地摆摆手，憨厚地说：“你们是客户，我应该向你们起立给你们鼓掌。”
很多人都羡慕别人的风光，其实，每个人成功的背后都充满了委屈。如果一个小职员想升到经理的位置，除了工作能力外，还要看什么呢？当然看他在受委屈时的态度。职场就像战场，如果一个人没有坚强的防御系统，早晚有一天会撑不住。而对一个人来说，最好的防御系统就是在受到委屈、面对困难时的积极心态。一个拥有积极向上的心态的人是能受得住各种委屈的，因为他懂得把阻力转化为动力。
有个年轻人去微软公司应聘，而该公司并没有刊登过招聘广告。见总经理疑惑不解，年轻人用不太娴熟的英语解释说自己是碰巧路过这里，就贸然进来了。总经理感觉很新鲜，破例让他一试。面试的结果出人意料，年轻人表现很糟糕。他对总经理的解释是事先没有准备，总经理以为他不过是找个托词下台阶，就随口应道：“等你准备好了再来试吧。”
一个星期以后，年轻人再次走进微软公司的大门，这次他依然没有成功。但比起第一次，他的表现要好得多。而总经理给他的回答仍然同上次一样：“等你准备好了再来试。”就这样，这个青年先后 5 次踏进微软公司的大门，最终被公司录用，成为公司的重点培养对象。
有什么东西比石头还硬，又比水还软呢？然而，水却能穿透石头，这都是因为能忍受困难，并坚持不懈。
也许，在生活中或者工作中，你正遇到各种各样的麻烦，请不要泄气，换一个角度想想：这也许是老天在考验你，没准它正准备把更重的事交给你做呢。这样想，可能你就不会觉得那么委屈了。
你没有委屈，不会珍惜成功的不易，你受不了委屈，就会让人太早祭奠、悼念。成功都是委屈起来的。你承受的委屈越多越大，你抗风险的意志越强，你才不会轻易被困难吓倒，不会被成功冲昏头脑。
华为第一次创业的特点，是靠企业家行为，为了抓住机会，不顾手中资源，奋力牵引，凭着第一、第二代创业者的艰苦奋斗、远见卓识、超人的胆略，使公司从小发展到初具规模。
——任正非