书城管理如何管员工才会听怎么带员工才愿干
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第40章 目标意识

肯·布兰佳指出:弄清楚你要去哪里是你到达那里的第一步。有目的地工作是完成任务和提升工作效率的首要条件。

蒙牛超速成长的内在动力,来源于战略发展目标上的“目标倒推法”。一般企业的思维是“有多少钱,办多大事”,按规律办事,量力而行。而蒙牛的思维是:心有多大,舞台就有多大;不怕做不到,就怕想不到;不问我的一双手能干多少件事,唯问移泰山需要多少双手;不问我的一口锅能煮多少米,唯问劳千军需要多少口锅;不问我一盏灯能照多少里路,唯问亮天下需要多少盏灯。

蒙牛的“目标倒推法”是一种逆向法则的运用:倒推资源配置,倒推时间分配,链接战略战术,链接方法手段。具体做法是从目标出发,根据目标的要求,规划实现目标的路径,明确实现目标的条件,并在实际工作中努力去发现、借助和创造实现目标的条件,按照路径一步步推进,最终实现目标。