狐假虎威在人们眼中一直都是贬义的，谁都不愿意被别人说成是狐假虎威的人，可是众多的成功企业和个人却在自觉与不自觉当中利用着“狐假虎威”的计谋和策略。
俗话说：“背靠大树好乘凉”。当你弱小时一定要利用好“狐假虎威”，借势发力壮大自己，这肯定会对你的人生和事业起到事半功倍的作用。
从前有一个人，虽然他还算有点家底，但由于他的好吃懒做，很快就坐吃空山了。于是，他就想办法，想怎样才能“得来全部费工夫”。
一天，他走在大街上看到一县太爷家的门口聚焦了很多人，而且每个人后面都跟着很多人，抬着礼物。他灵光一闪，想到了一个好办法。到了晚上，他看县太爷家门口没人了，他就把看门的人叫过来，说：“明天我到这里时，只要你悄悄的把你们府第的后门打开，让我从后门进去，然后让我从你们的正门出来，不用你说任何话就可以了，到时候我会给你10两银子作为答谢。”那些看门的人答应了那个看门的人答应了。
到了第二天，有一个看门的把后门给他打开了，当前门聚集了很多人时，他又从前门出去了，别人看到他从前门出来了，都以为他是县太爷的好朋友，不久，有许多人都到家里给他送礼，就这样，他又有吃有喝的了。
我们且不管这个人的计划能持续多久，但从他利用“狐假虎威”误导别人，为自己制造财富的结果看来，我们却不得不承认“狐假虎威”的威力所在。
俗话说：“背靠大树好乘凉”，想进入某一阶层，只要认识里面一位重要人物，就足够了。最为典型的是清政府时期，清政府时期的官场中历来靠后台，走后门，求人写推荐信。军机大臣左宗棠从来不给人写推荐信，他说：一个人只要有本事，自会有人用他。左宗棠有个知己好友的儿子，名叫黄兰阶，在福建候补知县多年也没候到实缺。他见别人都有大官写推荐信，想到父亲生前与左宗棠很要好，就跑到北京来找左宗棠。左宗棠见了故人之子，十分客气，但当黄兰阶一提出想让他写推荐信给福建总督时，登时就变了脸，几句话就将黄兰阶打发走了。
黄兰阶又气又恨，离开左相府，就闲踱到琉璃厂看书画散心。忽然，他见到一个小店老板学写左宗棠字体，十分逼真，心中一动，想出一条妙计。他让店主写柄扇子，落了款，得意洋洋地摇回福州。
这天，是参见总督的日子，黄兰阶手摇纸张扇，径直走到总督堂上，总督见了很奇怪，问：“外面很热吗？都立秋了，老兄还拿扇子摇个不停。”
黄兰阶把扇子一晃：“不瞒大帅说，外边天气并不太热，只是我这柄扇是我此次进京，左宗棠大人亲送的，所以舍不得放手。”
总督吃了一惊，心想：我以为这姓黄的没有后台，所以候补几年也没任命他实缺，不想他却有这么个大后台。左宗棠天天跟皇上见面，他若恨我，只消在皇上面前说个一句半句，我可就吃不住了。总督要过黄兰阶的扇子仔细察看，确系左宗棠笔迹，一点不差。他将扇子还与黄兰阶，闷闷不乐地回到后堂，找到师爷商议此事，第二天就给黄兰阶挂牌任了知县。
黄兰阶不几年就升到四品道台。总督一次进京，见了左宗棠，讨好地说：“宗棠大人故友之子黄兰阶，如今在敝省当了道台了。”
左宗棠笑道：是嘛！那次他来找我，我就对他说：‘只要有本事，自有识货人。’——老兄就很识人才嘛。
在现代的商场中，也有不少人利用“狐假虎威”、“背靠大树好乘凉”为自己的成功铺平道路。
李先生创业之初是一家小劳保用品公司的老板。一次，他打听到有几家大型生产企业正好要采购一大批劳保用品，于是便想通过这次机会把产品打入大型企业。但派业务员去接洽了几回都无功而返。什么原因？后来分析，是自己的公司小，没门路没靠山，人家看不上眼。李先生思来想去，眼珠一转计上心来。
他告诉业务员们，我们公司将在某日搞一次大型公益的产品赠送发布会，届时省市里的有关主要领导和一些企业负责人将到会，并且将有众多媒体参予。你们分别去接洽这些企业的主要负责人，邀请他们赴会领取免费的产品。交代完工作，李先生开始了他的行动。
第一步，他先预定了一家五星级酒店的会议厅作为发布会的现场。
第二步，他分别找了两家报社的名记，进行了一点“疏通”，于是报纸上就有了他们为了工人着想而要进行公益赠送活动的软新闻。
第三步，他通过朋友联系上了一些省市里的领导，分别对那些领导说：我们的产品赠送是一次大型的公益活动，会有一些大型企业和一些省市领导及主流媒体参予，你是我们尊重的领导想邀请您赴会。于是就有一些领导欣然接受了邀请。
第四步，他又通过报纸把这些消息综合的展现出来，并且有目的的让电视台了解到，于是电视台也介入了进来。
第五步，他又亲自去见了那些大企业的领导，并把这些综合信息以交流的姿态传达给他们，还不忘吹牛一番：我公司是有省市领导支持的，产品是有很多大企业青睐的，我们和媒体的关系是相当好的。
至此，他的产品公益赠送活动在一片赞扬声中召开，省市领导出席，大企业、小企业的主脑们济济一堂，媒体煞有介事的推波助澜。最后的结果就是风光无限，订单多多。
这是什么？这就是“狐假虎威”的诡道奇谋。李先生这只“老狐狸”借助多面“虎威”的综合作用，借势发力达到销售产品的目的。并且最主要的是收获了无价的后续潜力资源。
里斯和特劳特在《定位》中写道：“有些雄心勃勃、头脑聪明的人在发现自己身陷一个前景暗淡的处境时通常会怎么办？他们会更加努力……他们推销自己的战略往往建立在一个天真的假设上，即能力和努力才是最重要的。于是他们更加埋头苦干，等待哪一天有人会把魔棒点在他们的肩膀上。可是，那一天很少来到。事实是，通往名望和财富的道路很少能从自己身上找到。唯一有把握获得成功的方法是，为你自己找匹马骑。你内心可能很难接受这一点，但人生的成功更多是要靠别人为你做些什么，而不是你能为自己做些什么。”两位大师的话显得有些偏激，他们的本意可能是说：个人的能力与努力非常重要，但要更快地走向成功，少走弯路，就必须学会借助外界或他人的力量。这是完全正确的。“狐假虎威”借势发力在很多领域有着充分体现，如果你留心，就会发觉有非常多的事例。
有大树的好处，第一是免于沦为牺牲品。大凡权力斗争下，第一个被牺牲的就是那些默默无闻，没有背景的小人物，你既没得罪谁，更没惹谁，就因为你没有背景，那么，你就是最适合做替罪糕羊而不会有麻烦的人。
身在职场，除了搞明白自己的工作职责和内容，还必须搞明白企业里有几棵大树，常言道大树底下好乘凉，但是你不可能同时在几棵大树底下乘凉，如果他们之间有利益冲突或者关系不和。如同你不可能永远脚踏两条钢丝，你必须选择一棵大树。
赵晓刚以前在一家规模不大的股份制公司工作，由于年轻、肯吃苦、专业知识过硬，很快成了公司须臾不可缺少的技术骨干。老总和副总都先后对他表示了栽培之意，赵晓刚高兴极了，自己的成绩得到了领导的肯定，前途一定是不可限量吧！可是时间不长，就有老员工悄悄给他递话：“你没看出来啊？老总和副总不合，站哪边，你看着办吧……”赵晓刚懵了，刚从学校出来，遇到这种事情，还真不知道该怎么处理。他仔细盘算了一番，决定严守中立，任何一方都不掺和。“只要干好自己的本职工作，谁能挑我的刺？”赵晓刚想。
公司小，老总和副总都喜欢越级交待工作。虽然任务压得人喘不过气来，但赵晓刚决定，宁可自己加班加点，也要做到两边不得罪。几个星期下来，赵晓刚累得够呛，但两位领导似乎并不怎么领情。他们开始变得热衷于教训他，常常是他前脚迈出总经理室，就被隔壁的副总经理叫去，换个角度、换套说辞再骂一遍。赵晓刚不知道，自己辛辛苦苦，到底做错了什么？
百般烦恼之际，部门经理看不下去了，走过来点拔了一下：“公司现在离不开你，你帮谁，谁的位子就坐得牢。你都不帮，两边都得罪，何苦？”
赵晓刚冥思苦想一整夜，终于想通了：受夹板气的日子太难受了，还是得找个靠山，通俗地说，就是得有人“罩”着。他想，当初是老总一眼相中他的，有知遇之恩，今后就跟着老总吧！
第二天，副总又过来交待任务，赵晓刚一反常态，冷冷地说：“您今后有什么事，还是向我的经理交待吧，需要我做的，经理自然会分派。”副总一怔，恨恨地走了。
从此以后，赵晓刚的日子的确好过了很多。副总再想找他的碴，老总总会挺身而出为他说话，他终于体会到“大树底下好乘凉”的滋味了！
有大树的好处，第二就是一人得道鸡犬升天。在职场中，为自己找棵大树，好好的侍奉他，让他把你当成心腹，哪天他升官发财，绝对少不了你的好处。
试想一个人他再有能力，他能从一个清洁员迅速的升为主任吗？一个小小的决不能职员，如果没有大树，他能够当上什么总经理吗？当然，我们不能否认他们的能力，但是，如果你是他的心腹的话，你就会发现，你也会跟着升。
人独行在这个竞争激烈的社会上，在追寻成功的路上将面临很多难以言表的困难，想要成功实属不易，但若能依靠一些重要人物，就能轻松将障碍踩在脚下，踏上成功的坦途。