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第79章 说话不能让人丢面子

小何两年换了3个寝室,没人愿意和他住在一起,就是因为他嘴太“毒”。要说小何这人还是很不错的,宽宏大量、热情善良,可是一想到他那张嘴别人就会躲得远远的。人家说“骂人不揭短”,但小何却偏要挑人“短”处说:寝室的一个男生因为身体不好,有时候会“尿床”,这件事使得这个男生很自卑,生怕别人嘲笑他。可在一次班级聚会时,小何却突然当众提起了这件事:“我说,你小子累不累呀,没事就‘画地图’,实在不行去医院看看吧!”全班同学的目光立刻集中到这个男生的身上,他狠狠地瞪了小何一眼就冲了出去,后来大家在学校旁边的水库大坝上找到了他,原来他差点想不开要自杀。同学们批评小何说话太损,小何却大大咧咧地说:“怎么着?还不让说话啊,我又没造谣,这也是为他好啊!”当然,大家也都知道小何并不是故意要取笑人,但对他说话总是不给人留面子的行为还是无法谅解,久而久之,大家一看到他就赶快走开,他一张口大家就表现出冷冷冰冰的样子,小何委屈地说:“我到底做错了什么,怎么就成了‘万人烦’”?

小何错就错在说话太不知轻重,他随意丢别人的面子,结果别人也不给他面子,让他变成了一座孤岛。俗话说“打人不打脸,骂人不揭短”,要想有个好人缘,首先就要注意自己的说话方式,照顾他人的面子。

某作家每年都会受邀参加某专业团体的杂志年终评鉴工作,这工作虽然报酬不多,但却是一项难得的荣誉,很多人想参加却找不到门路,也有人只参加一两次,就再也没有机会了。问他为何年年有此殊荣,他在届龄退休、不再参加此项工作后才公开了其中的秘诀。

他说,他的专业眼光并不是关键,他的职位也不是重点,他之所以能年年被邀请,是因为他很会给人留面子。他说,他在公开的评审会议上一定把握一个原则:多称赞、鼓励而少批评,但会议结束之后,他会找杂志的编辑人员,私底下告诉他们编辑上存在的缺点。因此,虽然杂志有先后名次,但每个人都保住了面子,也就因为他顾及到别人的面子,承办该项活动的人员和各杂志的编辑人员,都很尊敬他、喜欢他,当然也就每年找他当评审了。

其实,生活中的每一个人,都非常重视自己的面子,为了面子,小则翻脸,大则会闹出人命;如果你是个对面子淡漠的人,那么你的人缘一定不会好;如果你是个只顾自己的面子,却不顾别人面子的人,那么你肯定有一天要吃大亏。

那么,在交际中,怎样才能顾及别人的面子,处理好人与人之间的“面子问题”呢?

1.在交际中要多夸别人的长处,尽量回避对方的缺点和错误。“好汉不提当年勇”,又有谁愿意提及自己不光彩的一页呢?特别是如果有人拿这些不光彩的问题来做文章,就等于在伤口上撒盐,无论是谁都是不能忍受的。

肖眉长得很胖,吃了不少的减肥药也不见效果,心里很苦恼,也最怕有人说她胖。有一天,她的同事大陆对她说:“你吃了什么呀,像气儿吹似的,才几天工夫,又胖了一圈儿。”肖眉立刻恼羞成怒,“我胖碍着你什么了?不吃你,不喝你,真是狗拿耗子,多管闲事!”大陆不由闹了个大红脸。在这里,大陆明知对方的短处,却还要往话题上赶,这自然就犯了对方的忌讳,不找麻烦才怪。

2.指出对方的缺点和不足时,要看场合,别伤对方的面子。有一个连队配合拍电影,因故少带了一样装备,延误了拍摄。营长火了,当着全连战士的面批评连长说:“你是怎么搞的,办事这么毛毛躁躁,要是上战场也能装备不齐?”连长本来就挺难过的,可营长偏偏当着自己的部下狠狠批评自己,心里自然觉得太失面子,于是不由分辩道,“我没带是有原因的,你也不能不经过调查就乱批评!”营长一下懵了,弄不懂平时服服帖帖的连长怎么会这样顶撞他。事后,在与连长谈心时,连长说,“你当着那么多战士的面批评我,我今后还怎么做工作?”从这个事例中不难发现,假如营长是背后批评,连长不仅不会发火,还会虚心地接受批评。营长错就错在说话没有注意时机和场合。

3.有时候,对方的缺点和错误无法回避,必须直接面对,这时就要采取委婉含蓄的说法,淡化矛盾,以免发生冲突。古时候,吴国有个滑稽才子,名叫孙山。他与一个同乡一同参加科举考试。考完后,孙山先回到了家,那个同乡的父亲就向孙山打听自己的儿子是否考上了。孙山笑着回答说:“解名尽处是孙山,贤郎更在孙山外。”孙山的回答委婉而含蓄,既告诉了结果又没刺到对方的痛处。如果孙山竹筒倒豆子,直告对方落榜,那么对方的反应就可想而知了。可惜的是,在现实生活中,我们周围许多人说话往往太直接,结果好心办了坏事。

人际交往中,为了有个好人缘,为了让别人“面子上过得去”,你就需要多去了解对方,说话时多说对方的长处,别触犯他的忌讳,这样一来无论你走到哪里,都一样会受人欢迎的。