所谓“用人不疑，疑人不用”。作为一个公司的领导，如果任用了某位员工，说明这位员工具备了一定的能力和素质，在公司里能够起到一定的作用，所以身为领导者就应该充分相信他，这样才使能够使他全力以赴地为公司工作。
一个非常富有的商人正准备出差，就在他即将登机的时候，接到了一个朋友的求助电话。
在电话中，他了解到朋友生病住在了医院，现在急需一笔钱。
商人很重视朋友间的感情，但此时他感到很为难。一方面飞机即将起飞，另一方面朋友的求助也不能不顾。商人稍作思考后，做出了一个大胆的决定。
商人在候机场找到了一个不认识的年轻人，将两万元交给了他，并告诉了他朋友住院的地址，然后匆匆上了飞机。
那个年轻人没有辜负富商的希望，他按时将那两万元钱送到了商人朋友的手中。
当这件事情传出之后，有人好奇地问这个年轻人：为什么要认真去做不认识的人托付的事情？年轻人的回答很简单：“他信任我！”
由此可见，信任的力量是巨大的。从古代的故事中也能看出，用人疑人者坏事，用人不疑者成事。
三国时期，袁绍兴兵七十万赶往官渡，攻打驻守在官渡的曹军。曹操收到将领夏侯惇的告急文书后，立即率七万大军前来支援。与袁绍大军相比，曹军数量甚少，在官渡苦苦坚守了两个月后，曹军“军力渐乏，粮草不继”。于是，曹操打算放弃官渡并退回许昌。在犹豫不决之际，他写信征求驻守许昌的荀彧的意见。荀彧以“袁绍悉众聚于官渡，欲与明公决胜负，公以至弱当至强，若不能制，必为所乘”为由，劝曹操不要放弃官渡，他在信中对曹操说：“袁绍大军虽然浩浩荡荡，但并不是一条心；而主公神武明哲，所向披靡，马到成功！如今，虽然我军数量甚少，但形势还没有当年楚汉之争时荥阳和成皋之间的对峙情形严峻。主公可以牢牢守住官渡，卡住袁绍大军的喉咙，让他们进不得半步……”
曹操接受了荀彧的建议，然后令众将士全力死守官渡。然而，要想死守官渡，必然要有足够的粮草。曹军又守了些时日后，几乎没有了军粮。于是曹操秘密派人火速赶往许昌让荀彧赶紧筹办军粮事宜。不巧的是，曹操派出的使者在赶往许昌的途中被袁军捉住。这位使者被带到了许攸那里。
许攸年少的时候曾经是曹操的朋友，这时已是袁绍的谋士。他命人从使者的身上搜到了催粮的书信，于是兴致冲冲地直奔袁绍住处。见了袁绍后，许攸献计道：“曹操在官渡屯军，与我军已经相持很久。此时，许昌城内必然空虚。如果我军派出一部分军队在夜色掩护下乘其不备袭击许昌，那么许昌便可被我军占领。许昌破后，擒住曹操便是件易事。如今，驻守官渡的操军已经没有了粮草，这正是我军进攻的大好机会。何不兵分两路，一举攻下许昌和官渡呢？”袁绍则认为曹操一向诡计多端，说不准这次是诱敌之计，不可轻信这封书信。许攸以“今若不取，后将反受其害”劝袁绍立即出击，正在此时，使者呈上了在邺郡为官的审配的书信。审配在书信中提到了有关许攸的事，说许攸在冀州时，曾经搜刮民间财物，而且纵容自己的子侄多多征收各种府税等等。袁绍不禁大怒，愤愤说道：“你这个无视王法的匹夫，有什么资格给我献计？你和曹操原来有过交往，料想你一定收受了他的财贿，因此为他作奸细。按照军法，本当将你斩首示众，而今我饶你不死，你马上离去，以后我不想再见到你。”许攸退出后，长叹道：“忠言逆耳，竖子不足与谋！吾子侄已遭审配之害，吾何颜复见冀州之人乎！”随后便要拔剑自刎，幸好被左右拦下。左右劝他投奔曹操，他立即前往曹营。
曹操正要休息，突然有人来报许攸前来相见，顿时非常高兴。他来不及穿鞋子，赤足出迎许攸。远远看到许攸后，曹操又是拍掌又是欢笑。走到许攸身旁后，他拉着许攸的手一起来到自己的寝室，然后向许攸施行拜礼。许攸见曹操如此谦恭，将自己前来投奔的想法告诉了曹操。曹操自然高兴无比，他对许攸说：“你肯为我效力，我就能够成大事了。希望你能帮助我打败袁绍。”许攸说道：“我曾经建议袁绍用轻骑兵乘虚袭击许都，形成首尾相攻的局面。”听了许攸的话后，曹操大惊：“如果袁绍听了你的建议，我将必败无疑。”接着，许攸问曹操：“主公军中的粮草还有多少？”曹操回答说：“可以用一年。”许攸笑了笑说：“恐怕不能吧。”曹操改口说：“能维持半年。”听了曹操的话后，许攸顿时“拂袖而起”，快步走出帐外，曹操紧随其后。许攸生气地说道：“我诚心诚意前来投靠，你却这样欺骗我，太让我失望了！”说完便做出一副要离去的样子。曹操挽留道：“你不要生气，让我如实告诉你吧。军中的粮草只够维持三个月。”许攸化怒为喜，笑着说道：“人们都说曹孟德是个奸雄，果然如此！”曹操也笑着说：“你应该听说过‘兵不厌诈’吧！”然后在许攸耳边低声说道：“军中的粮草只能维持这个月。”许攸大吼一句“休瞒我！粮已尽矣”，曹操顿感愕然，问许攸是怎么知道的。许攸拿出了从使者身上搜出来的那封急信，并向曹操讲明了事情的来龙去脉。
随后，许攸向曹操献计，为曹操大败袁绍大军拉开了帷幕。
有时候，成败就在一瞬间。如果袁绍听从了许攸的建议，那么曹军必被他所破。然而，在如此关键的时刻，袁绍却偏信了来自邺郡的审配书信，从而想当然地认为许攸与曹操私通，进而将其逐出帐外。正是因为他的用人疑人，使得许攸投奔曹寨，成为了他自取灭亡的导火索。
与袁绍相反的是，魏文侯能够做到用人不疑。
战国时期，烽烟四起。各国为了自己的利益，纷纷讨伐其他国家，魏国也不例外。魏文侯在位时，乐羊在魏国做臣子。一日，魏文侯决定攻打中山国，要在众大臣中挑选一位大将担此重任。论带兵打仗，在魏国中很难找出能力超过大臣乐羊的。但关键问题在于，乐羊之子乐舒是中山国的大臣。如果派乐羊前去作战，他难免要与自己的儿子交锋。在这种情况下，乐羊是选择父子之情还是保持忠君之心便很难预料。众谋士和大臣议论纷纷，魏文侯一时也拿不定主意。经过几天的思索后，魏文侯宣布命乐羊为主帅，领军征讨中山国。
乐羊率领大军来到中山国后，中山国上下顿时紧张起来。中山国国君得知魏军主帅是大臣乐舒的父亲，便让乐舒迎战，想利用二人的父子之情迫使乐羊退兵。为了能够顺利攻下中山国，乐羊向众将士下令将中山国城池团团围住，暂且不采取进攻。几个月过去了，乐羊仍然按兵不动，中山国自然没有被攻下来。于是，朝中的一些大臣心中焦躁，认为乐羊贪恋父子之情，背叛了国君。魏文侯听到了许多传言，也收到了许多奏章，但他并没有因此浮躁。为了鼓舞士气，魏文侯专门派人向前线将士送去酒肉，以表犒劳。不仅如此，魏文侯还在乐羊大军的驻扎地为乐羊盖了一座别墅，以表支持。又过了些时日，乐羊见时机成熟，于是发兵攻城，一举将中山国攻克。
乐羊凯旋而归，魏文侯兴高采烈。为了奖赏功不可没的乐羊，魏文侯摆了盛宴。酒过三旬后，魏文侯派人取来了一个封好的钱箱，然后把它赏给了乐羊。乐羊以为魏文侯奖给他的不过是一些金银珠宝，谁知回到家中打开一看，竟然是满满一箱贬斥他的奏章。
看到这些奏章后，乐羊心生感慨，非常感激魏文侯对自己的信任。如果魏文侯没有绝对相信自己，就有可能接受众大臣的进谏，既不能破城，又会背上不忠的骂名，难以保身。
如果对他们起了怀疑之心，说明领导者怀疑的并不是员工的能力，而是在怀疑自己的眼光。一旦领导者产生了怀疑心理，多多少少会对员工产生想法，影响工作的顺利进行。作为公司的领导，主要工作是负责决定公司的重大决策，引导公司向更好的方向发展，如果把主要精力集中到怀疑员工的能力上，势必会影响其他方面的工作。俗话说：“耳不能双闻而清，目不能双视而清。”一旦分了心，自己原有的工作就不能处理得像以前一样妥当了。这样，员工对你的能力也将会产生怀疑，那时候将如何收场呢？
用人管人一点通：
管理者如果充分相信自己挑选的人才，就要敢于把事情交给他们，让他们发挥自己的主观能动性。你相信了他们，就等于尊重了他们，他们定会不遗余力，把自己分内的事情办得漂漂亮亮，这样做何乐而不为呢？