书城成功励志《赢在中国》给创业者的100个忠告
7642900000004

第4章 勇敢者的游戏——创业者应该具备的心态(1)

激情,创业者的倚天剑

短暂的激情是不值钱的,只有持久的激情才是最赚钱的。而激情不能受伤害。

——《赢在中国》评委马云

在开始本节之前,我们先来分享一下阿尔贝特·施威茨尔那首著名的《创业宣言》:

我怎会甘于庸碌,

打破常规的束缚是我神圣的权利,

只要我能做到。

赐予我机会和挑战吧,

安稳与舒适并不使我心驰神往。

不愿做个循规蹈矩的人,

不愿唯唯诺诺麻木不仁。

我渴望遭遇惊涛骇浪,

去实现我的梦想,

历经千难万险,哪怕折戟沉沙,

也要为争取成功的欢乐而冲浪。

一点小钱,

怎能买动我高贵的意志。

面对生活的挑战,我将大步向前,

安逸的生活怎值得留恋,

乌托邦似的宁静只能使我昏昏欲睡。

我更向往成功,向往振奋和激动。

舒适的生活,怎能让我出卖自由,

怜悯的施舍更买不走人的尊严。

我已学会,独立思考,自由地行动,

面对这个世界,我要大声宣布,

这,是我的杰作。

这首《创业宣言》相信会让大多数创业者激动兴奋不已。的确,创业能充分挖掘人的潜能和激情。反过来讲,激情则能最大限度地激发创业者的潜能,让创业者执着地朝着自己的目标迈进。

激情对创业有着不可或缺的作用,具体有以下几个方面。

一、激情是创业遭遇逆境和失败时的强心剂

创业是充满美好的,但是,在这条路上你要面对的逆境和失败要比给别人打工时多得多。打工时你可以推卸,即使错了,造成的损失由你的老板负责。但是今天你创业了,你不能推卸责任,你也不希望有损失,因为损失的是自己的。可是,创业难以避免逆境。遇到逆境怎么办?是消极对待,还是充满激情去解决?答案当然是后者。这时你需要打起精神,告诉自己,没有过不去的坎,你要充满激情地积极面对并解决这些问题。

二、激情使你高效率忘我地创业

激情创造事业,事业激发激情,没有激情的创业就是没有效率的创业。当你浑身充满激情地去为自己创业时,你会感到浑身充满力量,总有使不完的劲。你发现你的大脑是如此的聪明,你有那么多的智慧。你废寝忘食,你发现你的效率是如此的高。这一切,都源于你的激情。特别是你第一次创业,你会感觉你的效率要比原来上班时高好几倍。

三、激情激励你的团队和下属

有一句古谚说得好:一头狮子率领的绵羊队伍可以打败一头绵羊率领的狮子队伍。从你开始创业起,只要你身边有一个员工,那么你就是领头的,你是选择做狮子,还是选择做绵羊呢?

狮子的性格在于激情,绵羊的性格在于温和。从一个企业所有制的性质看,你只要是老板或者股份公司的总经理,从那一刻开始你就是这个企业的领头人了。你要知道你的一言一行影响着整个团队。你选择退,整个团队选择退;你选择前进,整个团队选择前进。你充满激情,团队也斗志昂扬;你满脸愁容,整个团队也乌云密布。你要知道,情绪是会互相感染的,一个士气低落的队伍和一头绵羊带领的队伍是没有什么区别的。兵熊熊一个,将熊熊一窝。一个充满激情的团队焕发出的能量是你孤军奋战的十倍,同样,给你带来的收入自然也能提高十倍,你才是最大的受益者。

平时生活工作中,你要在所有的同事和下属面前,永远保持微笑和活力,让他们感觉到没有能难倒你的事。你是那么自信坚强,有成绩表扬大家,有困难激励大家,你还要把这个状态带给你周围的人。天长日久,你的激情给你带来的收益将超出你的想象,因为每个人都喜欢和有激情、热情开朗的人来往。

让我们再分享一段由《赢在中国》评委、阿里巴巴兼雅虎中国总裁马云所作的精彩演讲(有删减),借此共勉:

短暂的激情只能带来浮躁和不切实际的期望,它不能形成巨大的能量;而永恒持久的激情会形成互动、对撞,产生更强的激情氛围,从而造就一个团结向上充满活力与希望的团队。永不言败,永不放弃,不仅是对公司而言,更是对公司里的每个同事而言,是对自己人生和职业生涯的一种态度。一个有追求的人会不断唤醒自己的激情,并用自己的激情去影响四周的人;得过且过不是阿里人崇尚的作风!

激情来得快,去得更快。你可以失败,可以失去一个项目,但是你不能放弃。一个员工第一天晚上很晚下班,疲惫地离去;第二天一早,他又笑着回来了,这就是激情。激情是可以传递的。这样一来,整个公司的氛围就变好了。

强烈的意愿:确定你的选择

像坚持初恋一样坚持理想。

——《赢在中国》评委马云

现代社会,人的生存不再单纯地依靠土地,还要以就业和创业为生;现代社会,是很多人开始失业的社会,也是很多人开始选择创业的社会。

对于有志于创业的人来说,首先要搞清楚,自己为什么选择创业?如果这个问题的答案不明确,如果自己做老板的意愿不够强烈,那么最好就别创业了,因为打从创业的第一天开始,每天就会与“挫折”为伍,与“困难”为伴。

选择创业,每个人所持的理由都是不同的:

“因为可以赚到很多的钱!”

“因为可以改变自己的生活!”

“因为可以不断挑战自我!”

“因为自己创业不受学历影响!”

“因为……”

但是,不管你持有的理由是什么,在创业伊始,一定得有强烈的意愿,否则就不会有强烈的信念去面对挑战,克服难题。就像马云,在外界都不看好的情况下,将阿里巴巴发展成为在全球范围内数一数二的电子商务企业,靠的是什么?首当其冲的就是对创业成功有着强烈的意愿,坚信自己的选择,坚信自己会取得成功。

来看一则寓意深长的寓言故事:

深山里有两块石头,第一块石头对第二块石头说:“我们一起去经历一下艰险坎坷和世事的磕磕碰碰吧,如果能够搏一搏,也不枉来此世一遭。”

“不,何苦呢?”第二块石头嗤之以鼻,“安坐高处一览众山小,周围花团锦簇,谁会那么愚蠢地在享乐和磨难之间选择后者,再说那路途的艰险磨难会让我们粉身碎骨的!”

于是,第一块石头随山溪翻滚而下,历尽了风雨和大自然的磨砺,它依然义无反顾执着地在自己的路途上奔波。第二块石头讥讽地笑了,它在高山上享受着安逸和幸福,享受着周围花草簇拥的畅意抒怀,享受着盘古开天辟地时留下的那些美好的景观。

许多年以后,饱经风霜、历尽尘世之艰难险阻的第一块石头已经成了世间的珍品、石艺的奇葩,被千万人赞美称颂,享尽了人间的富贵荣华。第二块石头知道后,有些后悔当初为什么不和第一块石头一起下山,现在它也想投入到世间风尘的洗礼中,然后得到像第一块石头那样拥有的成功和高贵,可是一想到要经历那么多的坎坷和磨难,甚至满目疮痍、伤痕累累,还有粉身碎骨的危险,便又退缩了。

一天,人们为了更好地保存那块石艺的奇葩,准备为它修建一座精美别致、气势雄伟的博物馆,建造材料全部用石头。于是,他们来到高山上,把第二块石头粉了身碎了骨,给第一块石头盖起了房子。

两块石头不同的命运,正是折射出了人生不同的结局和归宿。第一块石头就像那些不甘于平庸的、勇敢的创业者,他们有着强烈的创业意愿,为了实现自我的人生价值,凭借着持久的激情,冲过千难万苦、千沟万壑、千山万水,最终到达成功的彼岸。

事实上,也正是在有了强烈的意愿后,创业者才有“资格”进入第二个步骤。好比你要学游泳,如果你根本就讨厌它,或者根本就不愿学,那要学会你就十分困难了。意愿有了,再就是打听哪里有教游泳的课程,勤于学习游泳知识,请教练教导游泳的基本动作,因为基本动作不对,就很难达到预期的效果。强烈的意愿加上基本知识是重要的第一步。

创业之路充满艰辛,如果缺乏强烈的意愿,就很难坚持到最后。所以,对于有志于创业的人来说,一定问问自己的“心”,到底自己选择创业是一时的心血来潮还是已经决定全身心地投入?到底自己的创业意愿有多大?否则,你的创业之路就很难成功地走下去。

创业者要有大胸怀

有多大的胸怀就能做多大的事。未来你的事业还会比现在大,所以你的胸怀要海纳百川。

——《赢在中国》评委史玉柱

创业者要有大胸怀。大海之所以为大,就在于有容乃大。

创业者在残酷的商场上打拼,面临最多的是抉择。我们必须根据自己所处的环境,加以思考做决定。必须摈弃固执,收敛个性,圆滑、通融地接触来自各个方面的碰撞,其中也包括为你的对手祈祷!

来看一个事例:

罗伯特是加州一个水泥厂的老板,由于经营重合同守信用,所以生意一直火暴。但前不久另一位水泥商莱特也进入加州进行销售。莱特在罗伯特的经销区内定期走访建筑师、承包商,并告诉他们:“罗伯特公司的水泥质量不好,公司也不可靠,面临着倒闭。”

罗伯特并不认为莱特这样四处造谣能够严重损害他的生意,但这件麻烦事还是使他心里窝火,毕竟,谁遇到这样一个没有道德的竞争对手都会愤怒。

“在一个星期天的早晨,”罗伯特说,“牧师讲道的主题是:‘要施恩给那些故意跟你为难的人。’我当时把每一个字都记了下来,但也就在那天下午,莱特那家伙使我失去了9份5万吨水泥的订单。但牧师却叫我以德报怨,化敌为友。”

“第二天下午,当我在安排下周活动的日程表时,我发现住在纽约我的一位顾客正在为新盖一幢办公大楼要批数目不少的水泥。而他所需要的水泥型号不是我们公司生产的,却与莱特生产出售的水泥型号相同。同时我也确信莱特并不知道有这笔生意。”

“我做不成你也别做!”商业竞争的残酷性本就是你死我活,理所当然应该保密。这是经商之人的普遍心态,更何况莱特那混蛋还无中生有,四处中伤罗伯特。

但罗伯特的做法却出乎常人的意料。

“这使我感到左右为难,”罗伯特说,“如果遵循牧师的忠告,我应该告诉他这笔生意。但一想到莱特在竞争中所采用的卑劣手段,我就……”

罗伯特复杂的心理斗争开始了。

“最后,牧师的忠告盘踞在我心中,也许我想以此事来证明牧师的对错。于是我拿起电话拨通了莱特办公室的号码。”

我们可以想象莱特拿起话筒瞬间的惊愕与尴尬。

“是的,他难堪得说不出一句话来,我很有礼貌地告诉他有关纽约那笔生意的事,”罗伯特说,“有好一阵子他结结巴巴说不出话来,但很明显,他发自内心地感激我的帮助。我又答应他打电话给那客户,推荐他来提供水泥。”

“那结果又如何呢?”有人问。

“喔,我得到惊人的结果!他不但停止了散布有关我的谣言,而且同样把他无法处理的生意也交给我做。现在嘛,加州所有的水泥生意已被我俩垄断了。”罗伯特兴奋得有些手舞足蹈。

报复是甜美的、快意的。给小人予以迎头痛击,想来该是多么痛快。但在创业过程中,一名创业者若将自己的时间和精力浪费在向别人报复的过程中,他只能与成功失之交臂。报复是一把双刃剑,在伤害对手的同时,也不可避免地会伤及自己,甚至更为厉害。这样对你的声望同样没有任何帮助,不知内情的旁观者还易对你产生误会。

你报复,就证明你已在对手面前失去冷静,失去冷静的人必然失去理智。失去理智的创业者又怎能在变幻莫测的商海中审时度势呢?同时,对手也会明白他的所作所为已经伤害到了你。你对他的报复将会使他给你更大的报复,使你蒙受更大的损失。你要消耗更多的时间来进行自我防卫,这样便陷入了漫长的拉锯战之中。在这种情况下,又如何在商场中把握机遇,谋求发展呢?

对于创业者来说,未来的事业还会比现在的大,所以你的胸怀要海纳百川,记住,你的胸怀有多大,你的事业就有可能做多大。

野心:野心有多大,舞台就有多大

创业者要有远见、梦想和想象力。

——《赢在中国》评委马云

野心,这个词在一些人看来应该属于贬义词,比如狼子野心等等,给人的印象不怎么好。那么,作为一个创业者需不需要有野心呢?答案是肯定的,创业者一定要有野心。创业就是意味着我们是从零开始,从无到有,从小到大的不断前进创造过程,这时的我们也许要面对的更大困难,比如强大的竞争对手带来的压力等,“不想做将军的士兵不是好士兵”,创业者必须要有朝一日超越强敌,要做就做最好,做出行业第一的野心。

美国《时代》杂志加拿大版曾经刊文提到,美国加利福尼亚大学的心理学家迪安·斯曼特研究发现,“野心”是人类行为的推动力,人类通过拥有“野心”,可以有力量攫取更多的资源。

没有野心,就没有进取心,野心和想象力是构成创业精神的基础,有了这些才可以创新。熊彼得在其作品《企业家的精神》中说道,一个人如果要成为企业家,就必须不断创新、创新、再创新。而创新来自于不停的进取,进取心则来自于野心。野心让人冒险,冒险带来创新。

来看一则故事:

法国一位大富翁在弥留之际写了一个遗嘱:我曾经是一位穷人,在以一个富人的身份跨入天堂的门坎之前,我把自己成为富人的秘诀留下,谁若能猜出“穷人最缺少的是什么”,他将能得到我留在银行私人保险箱内的100万法郎,这是揭开贫穷之谜的奖金,也是我在天堂给予他的欢呼与掌声。

遗嘱刊出之后,有48561个人寄来了自己的答案。这些答案,五花八门,应有尽有。绝大部分的人认为穷人最缺少的是金钱;有一部分认为穷人最缺少的是机会;又有一部分认为穷人最缺少的是技能;还有的人说穷人最缺少的是帮助和关爱,是相貌漂亮,是名牌衣服,是家世等等。

在这位富翁逝世周年纪念日,他的律师和代理人在公证部门的监督下,打开了银行内的私人保险箱,公开了他致富的秘诀:穷人最缺少的是成为富人的野心!

在所有答案中,有一位年仅9岁的女孩猜对了。为什么只有这位9岁的女孩想到穷人最缺少的是野心?她在接受100万法郎的颁奖之日说:“每次,我姐姐把她11岁的男朋友带回家时,总是警告我说不要有野心!不要有野心!于是我想,也许野心可以让人得到自己想得到的东西。”

事实上,野心正是一种创业的美德。

想想我们为什么喜欢电影《飘》中的斯嘉丽,不正是因为她的野心,她永不屈服、永不认输的精神吗?

联想的创始人柳传志就是一个有野心的人,所以他才能创建一个有野心和进取精神的联想。不过,柳传志总是把联想的野心委婉地说成雄心壮志。因此,想用柳传志做自己榜样的创业者,至少要成为一个有野心的人。

创业要有“野心”,就是要有强烈的脱贫致富的梦想和愿望。这种强烈的愿望实际上是促使一个人努力奋斗的原始动力,是激励一个人穿越困境的有力信念。一个安于现状的人,他不可能在事业上有更大的成就。只有把这种强烈的愿望视为与自己共存亡的可贵财富,才会付诸行动,并努力坚持。