书城文化知行合力:宁夏电力公司职工文化创新成果集
6312400000036

第36章 冶金事业的守护者

冯洁

春天,在人们的印象中似乎只是一夜之间的事。似乎一个早晨起来,满眼的绿色就那么像水墨画般的渲染开来。春天其实早在寒冬尾声中就开始了孕育,而那些小草、嫩苗在破土时的一刹那成就了它们一生的荣耀,为迎接春天的到来而甘当守护者。

在天达公司就有这样一位职工。王玉坤,男,45岁,****党员。当兵出身的他不论干什么都带着一股雷厉风行的干劲。2011年4月调入天达公司任副经理,主管安全生产工作。作为一个多年从事行政管理工作的他,面临的困难和需要付出的都真实地摆在眼前。在一年的工作中,他有着许多的失落、无奈,但更多的是收获成功的喜悦。

为了能尽快开展工作,他抓紧一切空闲时间学习硅铁冶金相关知识,熟悉冶炼各个环节过程,了解各类设备运行状况。他经常与炉前操作人员讨论冶炼技术,与维修人员研究设备状况,与技术人员讨论和调整工艺配比。工作中,他虚心学习,勤观察、勤思考、勤检查,注重现场学习,重实际、重实效,同时注重管理人员的培养,合理使用人才,倚重人才,但不依靠人才,有效控制生产的各个环节。通过一段时间的摸索他很快进入了工作角色。在多年的工作中,他深知廉可生威、廉能生威,不存私心、不留私念,即无私无畏,因此,在工作中他办事公平公正,得到了职工的理解、支持和帮助,与班子成员之间团结协作、配合默契。

工作中他始终以公司发展为己任,以完成公司全年经营任务为目标,想尽办法降成本,凭借嘴勤、腿勤、手勤、坚持勤能补拙的信念,扭转了原材料和生产过程中的被动局面。

在安全管理工作上,强化了制度建设,用制度管人,按制度做事,奖罚得当。通过一年的努力工作,公司职工面貌焕然一新,干部职工的精神状态好,大家都在快乐地工作着。

在生产管理工作上,生产产量及各项指标为历史最好时期,设备事故、热停炉次数大幅下降,生产管理人员责任心得到增强,干部职工思想稳定,工作积极性空前高涨。

在职工管理工作上,他深知,不怕人心不稳,就怕办事不公,办事失之公允就会寒了人心,越是工作不好开展的地方,就越需要公平公正,要让职工看到希望,看到公平。为此,他深入一线工作,了解一线情况,心装一线、心系一线,使职工们委屈有地方诉、困难有办法解决,通过与职工心交心,换得职工关心公司发展的真心。

在全面贯彻推进“三集五大”体系建设工作中,他更是以身作则,事事处处起到先锋带头作用,立足岗位作贡献,用自己的辛勤付出和不懈努力,为冶金事业春天的到来甘当守护者。