有句俗话说：金无足赤，人无完人。一个人，即使他才能再高、修养再深，也不可能达到十全十美的程度，总有不及别人的地方。当遇到能力不及别人、需要别人帮助的时候，就应该虚心向他人请教。然而，很多人却自命清高，低不下头，总觉得依赖他人有一种被施舍的感觉，是对自己形象的损害。
没有人可以不依靠他人而独立地存活于地球之上。即使多么英雄了得，你也不得不承认，在某些方面，你必须求助于别人。如果过于强调个人的能力，即使遭遇失败也绝不向人求助，坚决不依靠他人，也不让他人依靠，不但会影响成功的脚步，也会给人留下心胸狭隘的印象。
许多人把这种“万事不求人”的昂首哲学当作“优秀”的“品格”来标榜，自以为是，自以为能。殊不知，说穿了，这些人却正是缺少一种气度，而正因如此，他们自身的才能很难更大幅度地提升，最终也很难成就什么事业。
放弃个人英雄主义，学会向别人求助，不仅会使你得到更快更好地发展，也能表现出你的超人气度。
行为学家研究发现，大凡成功人士，往往都有谦逊的美德，能够保持一种低姿态，虚心向他人学习请教，不断完善自己、提升自己，这往往使他们显得比别人更聪明，更有智慧和才华。
所以，每个人都应该修炼依赖他人的气度，养成求助他人的品行，这对于事业的发展是非常重要的。
斯蒂芬是一家公司市场营销部的业务员，近来心情特别烦，因为连着四个月的业绩评比表，他都排在瑟琳娜之下。斯蒂芬很不服气，他认为自己功夫下得不比瑟琳娜少，资历也比瑟琳娜深，怎么可能落在这个进公司还不到三年的小姑娘后面呢？瑟琳娜掌握的客户资源为什么竟然接近自己的两倍？
斯蒂芬百思不得其解，可是又不肯屈尊去向瑟琳娜请教，认为这样会伤了一个老业务员的面子。于是，他想方设法进入了瑟琳娜的电脑系统，查看她的客户分布，结果被瑟琳娜发现。瑟琳娜立即提出严重警告：再这样下去，别怪我不照顾你老前辈的面子啊！两人的关系因此搞得很僵。
斯蒂芬又做了许多努力，可业绩仍然比不上瑟琳娜。他沉下心来仔细地想了又想，心头豁然开朗：现在的年轻人性格直爽，只要我放得下架子，不耻下问，她便可能尽释前嫌，并把发展客户资源的技巧告诉我。问题一想通，斯蒂芬心头轻松多了，他特意邀请瑟琳娜共进晚餐，诚恳请教。
这倒让瑟琳娜不好意思了，她说：“以前我对你的态度有些过分，请多谅解。”然后谈了自己做营销的一些心得：“其实也没什么，只不过是看书多、上网多、领悟快、进步大一些而已。做营销，发展客户是一条路，而盘活老客户更重要，因为老客户感觉到你的诚信和友善，他自己会把亲朋好友拉拢为你的新客户。我特别准备了一个笔记本，记录客户的特殊情况，从而在细微处做文章，比如出差时看望他刚刚考入该地某个大学的孩子，比如送一份礼物给他的父母，替他挑一些鲜花带给老人家……我从不认为这是工作以外的事，相反，干这个工作就要有‘功夫在事外’的精神。我为每位老客户设立了生日档案，他们过生日，我会亲自做一张精致的贺卡，并配上小礼物邮寄给他们。很多客户收到时都深受感动，特意打电话致谢……”
斯蒂芬听了这些，恍然大悟。在以后的工作中，他也用起了这几招，果然业绩迅速窜升，与瑟琳娜旗鼓相当了。更为可喜的是，他与瑟琳娜的关系也更友好了，合作起来也更愉快了。
从另一个角度而言，如果你是某一个领域的专家，或者是一个事业有成的人，当有人向你请教时，也应表现出宽阔的心胸，积极认真地解答问题，传授方法，万万不可害怕别人把自己的经验和方法学去，赶超自己，而不肯给别人依赖的机会。同样，如果有人得罪了你，甚至给你造成了伤害，当他向你求助时，你也要表现出应有的大度，宽容待人。如果你乐意帮助他人，提携新人，你就会赢得他人的尊重，他人也会在将来适宜的时机报答你。这正所谓“将欲取之，必先予之”。
如今的社会，早已经走出了自给自足小农经济的圈子，踏上了全球化的道路。今天，任何人、任何家庭、任何国家，都只有依靠别人才能生存。谁还想“自给自足”，肯定行不通。“万事不求人”，只能搞得自己诸事不成功。在这种情况下，请教别人，请求别人帮助，应该成为生活、工作的常态，根本不是什么要面儿、丢份儿的事情。如果谁还高高地昂着“万事不求人”的头颅，不仅自己难以成功，和身边亲友、同事的关系也会因他的“高傲”和固执而不那么融洽，关上了大家与他合作、依靠他的大门。
实际上，大多数时候，别人是十分乐意帮助我们的，因为这意味着我们对他的信任和尊重。但同时，许多人又对主动提供帮助有所顾虑，担心碰到“万事不求人”的人。那么，在我们需要帮助、别人也做好了帮助我们的准备的时候，我们为什么不能说一声“拉兄弟一把”呢？