人们都相当重视成功的方法，而成功也确实是有方法，而且也必须靠方法，否则就会走向失败。但人们往往忽视了这样一个首当其冲的问题，真正的成功不是在方法论上争胜负，而是在认识论上显输赢。
生活中，许多人都喜欢制订计划，但最终达成目标的却是只有极少数人，不少人坚持到一半就放弃了自己美好的设想。
究其原因，多种多样，但大多都是遇到一点挫折，一点失败，思想就出了问题。事业成功者则不这样，他们能正确认识挫折和失败，把它们当做是成功路途中的插曲。无论是失败也好，成功也罢，他们会随着自己存在方式的不断变化而不断改变自己，不断地自我选择，不断地自我造就。
什么是成功的人生
“成功很简单，只需你每天进步百分之一就可以了。”一位专家在谈到成功时先说简单，接着又说“成功又很不简单，因为大多数人都不愿意多付出哪怕百分之一。”曾仕强教授有这样一个讲座《一生只做三件事》，他认为，人生只需做三件事，知道此生为何而来，知道自己是干什么来的，也就是目标；怎样完成，找到一套方法，让目标达成；把它做得更好，也就是改善，精益求精，积极向上，天天求进步，苟日新，日日新，又日新。
泰康人寿总公司营业总监于文博先生，曾经讲过这样一个很激励人的生活小故事。这个故事通俗易懂，用来注解人生的成功，是再好不过了。
故事是这样的，“我”接近40岁时的某一天，决定挑战自己，订下了连续做100个俯卧撑目标。
订下目标的时候，“我”仅能做到31个，而且将近中年，不是那20岁左右的年轻小伙子。
一开始，“我”要求自己每天只增加一个；可练到半个月，每次能做40几个的时候坚持不下去了。
有人建议说练俯卧撑有方法，每组12个快速做完，休息一分钟，再做第二组，如此连续六组，进展将会加速，又坚持半个月余，勉强能突破50个了，也就是说练一个月仅增加了10多个而已。
再增加难度，脚高头低练臂力，进展亦不明显。
又有人献计，单练手臂之力不行，非得同时练习腿部肌肉，上下肢才能协同发展。增加每天跑楼梯的项目，从1楼到18楼，不仅练了腿力亦增加了肺活量。
过一个半月，觉得饮食上需增加营养，便于每日清晨吃一份蒸水蛋（2个），每晚睡前喝鲜牛奶（1杯）。
到了第56天时觉得进度太慢，晚上又增加一锻炼时间。
第98天时，一鼓作气做了97个，实在太累，因此前最多能做87个。
此后，又锻炼了一段时间，后来在众人的见证下，“我”竟然连续做到102个，历时为106天。
一个将近中年的人要达成这样的目标，确实不是件简单的事，事实上现在很多年轻人都不能做到。
但因为“我”有明确的目标、强烈的愿望、正确的方法、合理的饮食，再加上矢志不移地坚持，所以取得了成功。我们的工作，又何尝不是如此。
成功需要找到合适的方法
万和集团执行总裁叶远璋先生认为，成功的要素就是：合适＋心态＋目标＋方法＋行动。
很多人，最头疼的就是方法，自己明明想成功，困惑的就是找不到方法。以下就介绍一些怎样找到成功的方法的建议：
第一，掌握本行业所需要的一切知识并有所发展。学习是个长期的过程或者说是终身的，我们从学校到参加工作并不等于自己就学完了本行业的所需知识。其实，参加工作后依然要抓紧时间学。要知道，很多成功人士，成功了都还在学习，那我们就更应该学了。被卡内基任命为钢铁公司的董事长、后来又创建大型的伯利恒钢铁公司的齐瓦勃，18岁时就来到了钢铁大王卡内基属下的一个建筑工地打工。当时，工人们都抱怨工作辛苦、薪水太低而怠工，可齐瓦勃从没发过一句牢骚，只是在默默地积累着工作经验并自学建筑知识。
一天晚上，同伴们都在闲聊，唯独齐瓦勃躲在角落里看书。恰巧公司经理到工地检查工作，经理看了看齐瓦勃手中的书，又翻了翻他的笔记本，什么也没说就走了。
第二天，经理把齐瓦勃叫到办公室，问道：“你学那些东西干什么？”
“我想我们公司并不缺少打工者，缺少的是既有工作经验又有专业知识的技术人员或管理人员，对吗？”齐瓦勃认真地回答。
经理点了点头，不由得仔细打量起眼前这个貌不惊人的年轻人。不久，齐瓦勃被提升为技师。
第二，提升个人的品质与人格魅力。美国社会学家安罗·凯思认为，一个成功者应当具备10个方面的品质，这些品质分别是：①要有热情；②要有很强的适应性；③能够专心致志；④能广泛收集信息资源；⑤能树立个人权威；⑥要有坚忍不拔的精神；⑦要有乐观的精神；⑧要有创造性；⑨要有明确的目标；⑩能有效地利用时间。
分析前面做俯卧撑成功的人士，可以看出他是有热情的，能够专心致志，坚忍不拔，有明确的目标，合理地安排时间，能得到一些好的资讯，所以他成功了。在这点上我还补充一点，一个人要寻找到独特的爱好或习惯，如果找不到独特的，那至少也是自己特别喜欢的，不论是衣着或是别的爱好并保持之，不要随便频繁更换，突然改变形象会让人觉得不可靠。
第三，建立人际关系网。人脉是成功的最大外力和机会。这个世界上很难单靠自己就会取得事业的成功。做个有心人、诚心人，尽量多结交一些可以互相帮助的人。《高效人士的七个习惯》中指出，人是首先要独立，然后是要相互依赖。上文故事中那个做俯卧撑的，能得到那么多建议，就是有一个好的人际关系网，朋友都成了他的智囊团。
第四，学会授权他人。史蒂芬·柯维在《高效能人士的七个习惯》中指出很多职场人士都有这样的困惑：
我要做的事太多了，可是总感到时间不够用。每天都觉得神经紧张、匆匆忙忙。一周7天，天天如此。我参加时间管理研讨会，也尝试过不下6种规划时间的办法，虽然不能说没有帮助，但是仍觉得无法过上理想中的既充实又自在的生活。
忙，往往都是不懂得授权。合理授权，可以提高自己的工作效率，专注于更重要的工作，而不是陷入费时费力的大事小情忙得不能自拔；与此同时，还可以增加双方的信任，让别人活得更有价值。
第五，强烈的事业心。俗话说，世上无难事，只怕有心人。一个人，必须有强烈的事业心，永远保持心中的目标，才会追求不止，才能在任何情况下都奋发向上，即使有困难、有挫折也阻止不了他前进的脚步。
试想，那个最终做了102个俯卧撑的人，要是决心不强，随着岁月的流逝，他甚至连31个都做不了。
第六，制订计划并付诸行动。想实现目标而无行动计划，就如同长途驾车不带地图上路。途中所浪费的时间、精力和金钱可能令你泄气，连1/10的旅程都完成不了。
美国著名演说家、作家、销售员培训专家布赖恩·特雷西指出：“没有用白纸黑字写下来的目标，根本就不是目标而只是空想。”目标设计的再完美，不付诸行动也只能是空想，空想家永远不可能成功。
第七，知道自己的长处与短处。没有人是万能的，其实只需做做自己喜欢的，不要总强迫做自己不爱做的。这一点，在选择职业上相当重要。
第八，愿意付出代价。成功是诱人的。但实现成功不是无条件的，没有行动，没有付出，成功只是一个梦而已。
第九，正确对待挫折。一个人一生不可能一帆风顺，挫折和失败在所难免，关键看如何对待，事业成功者的做法是，把失败和挫折当做是成功路途中的插曲。无论是失败也好，成功也罢，一个人活在世上要随着自己存在方式的不断变化而不断改变自己，不断地自我选择，不断地自我造就。这样才能克服困难，走向成功。
第十，随时矫正自己。人非圣贤，孰能无过。一个人犯错误是难免的，关键看对待错误的态度。一个人能正视并改正错误，从错误中吸取教训，对事业、对前途都有益。就拿故事中做俯卧撑来说吧。文中第一种做法是最原始的，谁都会，结局呢？虽有一定效果，但显然达不到目标。
这时，就需要改变，换一种新的方法。有改变之心的人是值得赞赏的，但找不到突破的路径和方向是痛苦的。但念头一换，或许就会茅塞顿开。《圣经》上说得好，当上帝关上一道门的同时，一定会给你开了另一扇门，只要坚信，就会“柳暗花明又一村”，找到得当的方法，记住，不恰当的方法+劳力=南辕北辙（与目标距离更远）。
当然，新方法可能有许多不完善的地方，你应对方法再改进，它才会奏效。
第十一，积蓄资金钱。在这个多变的职业世界里，你也许不会永远在一个地方工作，或者永远在一个位置上淋漓尽致地发挥自己，当你感到无法施展时，你很可能会想到辞职，或者想自己创业，如果你事先储蓄了足够的钱，你便有了一个安全的后盾。
第十二，少说多听。不该说话时，一个字都不多说，沉默就是金，该说时，就会引起不必要的麻烦和误会。但多数情况下我们都要学会倾听。
第十三，忠诚敬业。如果你到了35岁仍未能建立起坚如磐石的忠诚信誉，这一缺点将会困扰你一生。不忠诚的恶名必然会使你在事业上到处不受欢迎。你不能靠暗箭伤人爬到事业的顶峰，而要靠在早期树立起来的真诚刚直和不可动摇的声誉。35岁以前，忠诚只是投资；35岁以后，你会作为一个可以信赖的人收到忠诚的回报。